城市经理岗位职责

时间：2025-12-15 19:46:59 好文我要投稿

城市经理岗位职责（荐）

　　在现在的社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编整理的城市经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

城市经理岗位职责（荐）

城市经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责辖区内客户关系建设和维护，市场分析与规划、项目运作及达成销售目标；

　　2、制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标；

　　3、负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系（智慧城市、电子政务、楼宇智能化）；

　　4、对区域市场的'业务发展构建良性的公共关系；

　　5、主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求；

　　6、做好项目过程控制，识别各项目关键节点的风险，及时解决及防范；

　　7、掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。

　　任职资格：

　　1、统招本科及以上学历，3年以上销售工作经验；

　　2、思路清晰，对销售工作充满激情；较好的协调和执行能力，团队协作强，形象气质佳，职业素养高；

　　3、熟悉解决方案型销售模式，有政府、电子政务、智慧城市、智慧社管项目经验者优先。

城市经理岗位职责2

　　1、负责城市仓库选址、谈判、报批工作；

　　2、负责仓库合理规划，使仓库得到充分使用，制定仓库工作目标及发展规划；

　　3、负责仓库改造进度跟进；

　　4、负责仓储物资的安全管理，组织对所有仓库的安全措施进行监督检查；

　　5、负责周围分仓的调拔、补给工作；

　　6、负责协调城市投诉处理工作；

　　7、负责城市费用审计与报批工作；

　　8、负责城市年度预算与报批工作。

　　岗位要求：

　　1、专科及以上学历，物流管理等相关专业优先；

　　2、 5年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先；

　　3、较强的'计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力；

　　4、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；

　　5、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系；

　　6、有筹建期及运营初期仓储和配送经验者优先。

城市经理岗位职责3

　　工作职责:

　　1、带领西安商务团队完成公司政企合作项目,猎取单身***资源;

　　2、带领团队开拓及维护西安本地企事业单位客户资源;

　　3、熟悉线下联谊活动完整流程,

　　任职资格:

　　1、有西安本地政府企事业单位资源优先;

　　2、有团队管理和跨部门对接经验及经历优先;

　　3、有责任心,目标感,极强的执行力,有事业心;

　　4、有爱心,愿为单身人士付出,解决真正有需求寻缘人士的择偶事宜;

　　5、形象气质佳。

城市经理岗位职责4

　　一、职位描述：

　　1、根据公司确定的发展战略及目标，在公司总裁的领导下，全面负责开发项目的管理和运作，包括项目开发、定位、工程建设、营销策划、行政人事、拓展公关各个环节的工作，达成项目的工程、市场、财务等各项目标，最终达成公司对项目规划的经营目标；

　　2、建立健全项目的管理体系，确保各项流程制度的有效执行；

　　3、负责组织公司相关部门对设计方案、营销推广方案等进行优化工作，全面控制成本；监管各项费用使用，负责运作项目工程费用、管理费用、营销费用等各项费用的预算和控制

　　4、负责制定建设项目总体进度计划、资金计划、营销计划、施工计划等，负责组织督导各部门实施；

　　5、按照公司人力资源发展的要求，实施项目人力资源管理，营造良好的团队氛围；根据公司考核管理制度，负责做好对项目部的绩效考核工作。

　　6、整合资源，协调与地方政府和相关部门的关系，保证项目各项工作的.顺利推进。

　　二、岗位要求：

　　1、年龄35—45岁，男女不限，工程类相关专业大学专科及以上学历，10年以上房地产行业经验，3年以上同岗位工作经验。

　　2、独立成功主持过10万平方米以上项目开发建设，有大中型房地产项目实际操盘的成功案例。全面了解房地产开发全程运作流程，熟悉项目前期开发、规划设计、成本控制、工程管理、营销管理等开发项目管理全过程，在房地产营销策划板块具有丰富的经验。

　　3、熟悉房地产开发价值链的全过程，有项目动态的管理能力和节点控制能力、风险把控能力和成本控制能力，具有很强的房地产项目综合管理能力；

　　4、具有清晰的管理思路，能良好贯彻企业的制度流程与工作标准，按目标计划和要求有效推动工作；

　　5、具备较强的市场分析、开拓能力，团队建设、管理能力，计划组织协调能力，战略思考能力，谈判能力及决策能力；

　　6、责任心强、保密性强、原则性强。

　　任职资格：

　　1、30—50周岁，大专或以上学历，具有物业管理从业资格相关证书；

　　2、八年以上大型物业企业相关工作经验，管理面积超过100万平方以上，3年以上同岗位物业管理公司管理工作经验；

　　3、熟知物业管理政策法规及物业管理全过程，了解相关建筑知识；

　　4、有丰富的物业品质塑造和提升经验，具备战略分析及经营思考能力，协助提升项目品牌知名度；

　　5、良好的领导素质、沟通能力、团队建设和资源整合能力；具备优秀的外联与公关能力；

　　6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神，制定物业管理计划并协调实施。

　　岗位职责：

　　1、组织分管部门的业务规划、年度、季度、月度计划编并监督计划的落实；

　　2、负责对分管部门的工作进行工作指导、监督，确保分管部门工作的顺利开展；

　　3、负责对分管部门负责人进行绩效评价和绩效辅导，帮助其完成达到业绩指标；

　　4、建立沟通渠道

　　5、处理突发事件

　　6、项目前期工作

　　7、外部关系协调

　　8、项目营销组织

　　9、项目进度管理

　　任职资格：

　　1、10年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验；

　　2、具有很强的房地产项目综合管理能力，丰富的现场实践、管理经验；

　　3、具有很强的领导、沟通、协调、组织和推进能力；

　　4、本职位需接受外派。

　　1、年龄25—40岁

　　2、3年以上工作经验。

　　3、有车、有驾照、笔记本电脑。

　　4、有互联网金融、电商领域工作经验者优先。

　　5、有卡车、轿车行业从业经验者优先。

　　6、大、中型企业管理岗位相关工作经经验者优先。

城市经理岗位职责5

　　职位描述:

　　1.负责拟定高校市场销售及推广互动的组织策划;

　　2.组织并领导市场团队,监控市场计划进度及质量,保证计划如期完成;

　　3.负责开发挖掘各大高校相关渠道的'资源,并维护良好的合作关系。

　　职位要求:

　　1、本科及以上学历;

　　2、具有高校资源渠道,教育培训或市场营销经验,对大学生培训市场有一定的理解优先;

　　3、具有一定的市场敏锐度及分析能力、创新思维能力;

　　4、做事有激情、自信,认真负责。

城市经理岗位职责6

　　1.在rbu经理领导下工作,负责销售任务的达成;

　　2.协同经销商团队达成销售目标;

　　3.指导经销商团队实施铺市、生动化陈列计划及促销计划;

　　4.指导区域内经销商落实市场执行、物流配送资源配置标准;

　　5.按照总部对接部门制定的rtm模式,协助rbu经理开发经销商、配送商;汇总上报区域内经销商增减、变更信息;

　　6.带领经销商团队执行重点客户部已卖进的`计划(包括新品上市、促销活动等),向重点客户部反馈实施效果;

　　7.根据全国特通客户计划及上级部署,协助开发区域内特通客户;

　　8.协同经销商团队收集/反馈市场信息;

　　9.协助rbu经理开展区域内的产品质量管理;

　　10.汇总并上报销售费用使用情况及经销商费用等相关票据。

城市经理岗位职责7

　　1、业绩管理

　　①客户销售预估追踪及达成

　　②营业所业绩预估规划及达成进度追踪

　　③客户打款进度追踪

　　④日常战情会议追踪检讨

　　2、产品推广及管理

　　①老品精耕及拓展

　　②新品销售及推广

　　③产品促销执行

　　④产品售后及服务(含品质客诉处理)

　　3、市场管理

　　①市场布建:空白市场(大标+小标)开发+绩差市场追踪

　　②市场精耕:集团产品有效上架并产出绩效,终端网点有效新增

　　③市场秩序:货物流量流向监督市场盘价管控及市场秩序管理

　　④市场资源:终端门店及资源投入管理

　　⑤异常改善:市场及业务指标稽核异常追踪改善

　　⑥基础作业:各层级业务基础作业(含SFA)绩效追踪及管理

　　4、客户管理

　　①客户资源储备及开发建档

　　②客户维护、服务及管理(含营运客诉处理)

　　③客户进销存管理(拒收/盘点/促销/报废等)

　　④客户入金、转款、退款等共享作业

　　⑤客户资质信息更新及维护

　　⑥行销政策追踪落实

　　⑦客户汰换及遗留问题追踪处理

　　5、人员管理

　　①通过报表数据对业务流程规范监控稽核

　　②通过市场走访(终端拜访/客户拜访等)对业务作业、资源使用的市场作业稽核与管理

　　③人员招聘/新进及绩差人员的培训和带教/营业所人员管理/预离职人员监控

　　④营业所各层级业务战力分析、储备及培养

　　任职要求:

　　1、大专含以上学历,有2年以上快消行业销售经验管理。

　　2、了解当地终端市场和传统批发市场状况。

　　3、有良好的.沟通协调和驾御客户能力。

　　4、有一定数据分析能力和市场判断能力。

　　5、熟悉计算机操作。

　　6、能够自觉自发工作;有求胜的欲望,有韧性,能长期出差。

　　7、工作态度认真,吃苦耐劳。

城市经理岗位职责8

　　岗位职责:

　　1.根据公司发展战略目标,全面负责公司品牌建设及市场管理工作;制定线上、线下市场推广方案,组织、整合相关资源推动方案的实施并对整体的实施进行监控;

　　2.制定市场年度预算,做出有效的销售预测,对全年市场业绩指标的完成结果负责;

　　3.实施品牌规划和品牌形象的建设,含线上平台推广、线下活动、异业合作及户外广告、口碑营销等宣传,提升品牌影响力和美誉度;

　　4.对同行品牌广告策略、竞争手段的分析;对竞争品牌的产品特征、价格、促销手段等相关讯息进行收集、整理和分析;

　　5.建立与完善规范、高效的市场管理体系;做好各事业部之间的沟通与协调工作,共同参与集团的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;

　　6.负责市场团队的.建设、人员培训、建立积极向上的团队文化,提高团队成员的工作效率。

　　任职要求:

　　1.品貌端正,大专以上学历,广告学、市场营销、中文、新闻相关专业尤佳;

　　2.3-5年教育行业市场营销、新媒体运营等相关工作经验,三年以上教育行业市场管理经验;

　　3.有较强的市场分析能力、判断力、规划能力和敏锐的市场洞察力;

　　4.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,表达能力强,具备一定文字功底;

　　5.有独立运作产品企划或推广的实际经验,有成功的策划案例,熟悉各类媒体运作方式,

　　6.有优秀的个人品质,有强烈的责任心和事业心,富有激情和创造性,具备良好的执行能力和职业道德;

　　7.热爱教育行业,能够深入了解公司产品特征,以及目标客户需求;对产品的推广有独到见解,具备产品思维。

城市经理岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责对广州及珠三角政府部门发布的招标、拍卖、挂牌土地信息、二手土地信息、三旧改造项目以及其他房地产企业土地信息进行初步财务分析并提交相关报告;

　　2、参与市场调研、分析、测算,提供专业意见,组织公司相关部门编制投资可行性研究报告;

　　3、完成各项财务结算、会计核算,形成财务分析、资金计划,为管理层提供分析数据;

　　4、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

　　5、统筹开发项目的税务筹划资料,归集、整理各城市公司税收基本标准(包括:税率、费率、计算方法等)、税收优惠政策。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,财务等相关专业,中级或以上会计职称优先;

　　2、3年以上房地产开发项目三旧改造财务和税务工作经验;

　　3、出色的财务全盘账务管控能力;

　　4、良好的税务筹划,精通国家各项税务相关政策;

　　5、良好的'资金运作能力,协调公司同银行、工商、税务、审计等对外部门的关系,维护公司利益;

　　6、具备良好的职业道德,具备良好的沟通协调与团队建设管理能力,适应能力强。

城市经理岗位职责10

　　职责描述：

　　1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

　　2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局；

　　3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划；

　　4、负责建设、维护及管理区域内销售渠道，处理市场冲突，维护市场秩序，扩大销售网络；

　　5、及时掌握当地行业市场动态，并能及时向上级反映竟争对手的情况和市场动态，有独特见解，提出合理化建议，为企业提供业务发展战略依据；

　　6、定期进行客户拜访、客情沟通及维护工作，提高客户满意度，发现问题及时协助处理，跟踪处理结果，规范店内形象陈列布置及形象更新工作，跟进各促销政策的实施及执行情况。

　　7.负责所辖区域的日常管理工作及下辖员工的管理、指导、培训及评估；

　　任职资格：

　　1、3年以上国内外一二线快消品企业工作经验，能够独立开发经销商，有一定的客户资源优先考虑；

　　2、良好的.语言表达能力、客户沟通能力、市场开拓能力和公关能力，品行端正、爱岗敬业、执行力强。能适应出差。

　　3、拥有当地重点快消品客户良好的合作关系网络，引导和控制市场销售工作的方向和进度，开发多种销售手段，推广及销售公司产品。

城市经理岗位职责11

　　岗位职责

　　1、【区域项目管理】全面负责贵阳区域项目日常管理工作,包括但不限于项目综合评估、项目谈判、项目投资测算、项目签约、城市展厅建设及样板房建设;

　　2、【区域经营管理】负责区域项目挖掘、分析、达成、落地、销售、运营等过程的实施,并充分实现区域的.项目拓展、销售、利润等经营目标;

　　3、【对外协调管理】与项目开发商协调和对接项目交接、项目付款、商品房买卖合同备案及权证办理,并充分对接和协调营销团队及运营团队相关工作;

　　4、【团队建设管理】全面负责区域团队建设、人才培养和孵化,积极培养和考核团队骨干员工。

　　任职资格:

　　1、80后,全日制本科及以上学历;

　　2、房地产行业工作经验8年以上,同等或类似职位工作经验3年及以上;

　　3、具备房地产项目的营销管理/规划设计/工程技术等方面丰富工作经验或拥有项目、行业资源并能快速转化落地者优先;

　　4、形象气质佳,具备优秀的项目开发能力、资源整合能力、商务谈判能力、沟通协调能力,熟悉地产相关政策及法律法规。

　　2、【区域经营管理】负责区域项目挖掘、分析、达成、落地、销售、运营等过程的实施,并充分实现区域的项目拓展、销售、利润等经营目标;

　　3、【对外协调管理】与项目开发商协调和对接项目交接、项目付款、商品房买卖合同备案及权证办理,并充分对接和协调营销团队及运营团队相关工作;

　　4、【团队建设管理】全面负责区域团队建设、人才培养和孵化,积极培养和考核团队骨干员工。

　　任职资格:

　　1、80后,全日制本科及以上学历;

　　2、房地产行业工作经验8年以上,同等或类似职位工作经验3年及以上;

　　3、具备房地产项目的营销管理/规划设计/工程技术等方面丰富工作经验或拥有项目、行业资源并能快速转化落地者优先;

　　4、形象气质佳,具备优秀的项目开发能力、资源整合能力、商务谈判能力、沟通协调能力,熟悉地产相关政策及法律法规。

城市经理岗位职责12

　　城市公司总经理岗位职责

　　1、在董事会的指导下负责公司的全面管理，根据董事会的要求制订公司发展战略；

　　2、参与制定公司中长期发展规划、重大项目，如实汇报公司日常运作情况，保障董事会在做各项决议时所依据的公司经营状况方面资讯的准确性；

　　3、组织制定公司年度营销计划，确保计划与公司中长期发展规划的一致性，操作的可行性，并切实能为公司增加效益；

　　4、根据项目目标的要求，对项目的计划、成本、质量等进行有效控制；

　　5、制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标；

　　6、参与项目各部门的工作进展。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督，发现问题、解决问题；

　　7、全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况，按权限审核相关费用计划和使用情况；

　　8、负责公司和相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展；

　　9、深入了解房地产行业发展和市场需求，对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用；

　　10、及时了解房地产相关市场信息、业内动态，为公司决策提供建议。

　　任职资格：

　　1、正规国家统招大学本科以上学历，工民建等相关专业；

　　2、8年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验，有独立的操作项目经历，无不良从业经历；

　　3、熟悉相关法律法规，熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局；

　　4、具备独立的`决策能力和大型房地产项目综合管理能力，并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；

　　5、思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力，熟悉行业整体发展现状，具有一定的前瞻性和创新意识；

　　6、熟悉房地产项目运作流程、知识、政策等相关内容，具有良好的行业人文资源储备；

　　7、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧，优秀的管理队伍建设能力；

　　8、具有广泛的资源和人脉关系，有大型企业，政府背景者优先。

　　工作地点：呼和浩特

城市经理岗位职责13

　　业务线-城市经理【岗位职责】

　　1、负责所在城市的销售团队建设、培训、激励,提升团队的战斗力;

　　2、负责所在城市家政经营业绩管理,对城市销售目标负责;

　　3、负责所在城市家政运营质量管理,对服务人员的服务质量负责;

　　4、负责收集、整理并反馈所在城市家政市场数据及分析报告,提出有价值的改善方案;

　　5、根据公司销售计划,建立和管理销售队伍,挖掘业务需要的潜在客户,完成部门销售任务。

　　【任职要求】

　　1、具备3年以上至少30人团队管理经验,能进行团队建设、团队培养、团队激励;

　　2、具备3年以上销售经验,执行力强,抗压能力强,互联网行业优先;

　　3、积极主动,具有创业激情;

　　4、具有独立经营管理能力,目标设定、计划制定、市场分析及决策、数据回顾及分析;

　　5、具有市场拓展能力,善于通过数据分析市场,合理运用营销手段拓展市场;

　　6、良好的数据分析能力,能够根据城市实际情况制定有效的`经营策略,有较强的业务理解力及学习能力; 【岗位职责】

　　1、负责所在城市的销售团队建设、培训、激励,提升团队的战斗力;

　　2、负责所在城市家政经营业绩管理,对城市销售目标负责;

　　3、负责所在城市家政运营质量管理,对服务人员的服务质量负责;

　　4、负责收集、整理并反馈所在城市家政市场数据及分析报告,提出有价值的改善方案;

　　5、根据公司销售计划,建立和管理销售队伍,挖掘业务需要的潜在客户,完成部门销售任务。

　　【任职要求】

　　1、具备3年以上至少30人团队管理经验,能进行团队建设、团队培养、团队激励;

　　2、具备3年以上销售经验,执行力强,抗压能力强,互联网行业优先;

　　3、积极主动,具有创业激情;

　　4、具有独立经营管理能力,目标设定、计划制定、市场分析及决策、数据回顾及分析;

　　5、具有市场拓展能力,善于通过数据分析市场,合理运用营销手段拓展市场;

　　6、良好的数据分析能力,能够根据城市实际情况制定有效的经营策略,有较强的业务理解力及学习能力;

城市经理岗位职责14

　　职责描述:

　　1、根据集团发展战略,制定特许管理中心发展战略并执行;

　　2、构建、管理特许管理中心团队,制定人才进阶制度和人才培养;

　　3、研究、制定、更新特许城市合伙人合作模式

　　4、制定特许管理中心团队、拓展、培训、运维等标准化流程和操作工具;

　　5、负责全国城市合伙人挖掘、洽谈、签约、协助维护等工作;

　　6、跟进集团职能部门、子公司、城市公司等业务开拓、经营运维等协作对接;

　　7、集团总部交办各项事务;

　　任职要求:

　　1、基本要求:男女不限,28-40岁,大专以上学历;

　　2、专业:工商管理专业,房地产营销代理行业专业等;

　　3、经验:工作经验十年以上、行业经验五年以上、岗位经验三年以上;

城市经理岗位职责15

　　职责描述：

　　1、负责带领团队进行会销客户的开拓与维护。

　　2、制定会销的宣传推广、销售计划、营销方案和流程。

　　3、筹备、组织、策划并实施公司的'各类会销活动。

　　4、负责会销宣讲。

　　任职要求：

　　1、熟悉医疗器械、医药、保健品会销运作流程；

　　2、有会销产品推广活动成功经验；

　　3、具备优秀的感染力、团队管理能力、良好的协调、沟通能力；

　　4、能接受出差。

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经理岗位职责11-29