城市经理岗位职责

时间：2025-12-12 09:57:59 好文我要投稿

【荐】城市经理岗位职责15篇

　　在社会发展不断提速的今天，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的城市经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

【荐】城市经理岗位职责15篇

城市经理岗位职责1

　　城市公司总经理岗位职责

　　1、在董事会的指导下负责公司的全面管理，根据董事会的要求制订公司发展战略；

　　2、参与制定公司中长期发展规划、重大项目，如实汇报公司日常运作情况，保障董事会在做各项决议时所依据的公司经营状况方面资讯的准确性；

　　3、组织制定公司年度营销计划，确保计划与公司中长期发展规划的一致性，操作的可行性，并切实能为公司增加效益；

　　4、根据项目目标的要求，对项目的计划、成本、质量等进行有效控制；

　　5、制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标；

　　6、参与项目各部门的工作进展。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督，发现问题、解决问题；

　　7、全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况，按权限审核相关费用计划和使用情况；

　　8、负责公司和相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展；

　　9、深入了解房地产行业发展和市场需求，对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用；

　　10、及时了解房地产相关市场信息、业内动态，为公司决策提供建议。

　　任职资格：

　　1、正规国家统招大学本科以上学历，工民建等相关专业；

　　2、8年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验，有独立的操作项目经历，无不良从业经历；

　　3、熟悉相关法律法规，熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局；

　　4、具备独立的`决策能力和大型房地产项目综合管理能力，并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；

　　5、思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力，熟悉行业整体发展现状，具有一定的前瞻性和创新意识；

　　6、熟悉房地产项目运作流程、知识、政策等相关内容，具有良好的行业人文资源储备；

　　7、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧，优秀的管理队伍建设能力；

　　8、具有广泛的资源和人脉关系，有大型企业，政府背景者优先。

　　工作地点：呼和浩特

城市经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责城市的经营业绩管理，对分公司经营效率负责：

　　2、制定城市的阶段性的经营目标，以及实现目标的'经营计划，并组织落实

　　3、管控城市的经营成本和费用，做好当地的市场推广，提升营业额水平；

　　4、分析经营指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。

　　5、分析经营指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。

　　负责城市的运营质量：

　　1、确保城市的运营管理规范及标准在分公司的贯彻及实施；

　　2、分析运营指标达成的过程数据，发现问题，分析原因，并实施改进。

　　3、负责城市的组织管理：

　　4、负责城市的团队搭建，明确职能分工、岗位设置及人员配备；

　　5、城市的团队管理，做好分公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导；

　　6、负责城市的外联及突发问题的协调及处理。

城市经理岗位职责3

　　岗位描述

　　1、搭建公司北方大区针对卖家侧的线上分层运营及服务体系，提高商家服务的'覆盖率和效率；

　　2、基于消费者洞察，分析标签及数据，搭建服务SOP及各团队协同工作流程，并对效果进行跟踪及策略优化，完善服务模式，不断提升客户满意度；

　　3、建立清晰的线上销售和服务转化漏斗，发现并且改进相应效率瓶颈，提高转化效率来支撑快速增长；

　　4、通过数据分析，流程化，标准化，自动化业务；帮助销售团队提升整体销售以及盈利能力。

　　岗位要求

　　1、5年以上B2B领域内线上商家/用户运营经验，敏锐的客户嗅觉，擅长切换客户视角换位思考，能够理解客户痛点诉求，对客户需求把握精准；

　　2、善于通过数据发现问题或机会，有搭建运营底层和标准的经验；

　　3、富有敬业精神、团队合作精神及抗压力，沟通能力优秀，敢于接受挑战，充分以结果为导向，在所属工作模块中能够独当一面，有多方面项目管理经验者优先；

　　4、JAVA能力者优先

城市经理岗位职责4

　　地产城市总经理城市总经理:

　　1、在集团指导下,负责城市/项目公司管理制度的执行、监督和完善;

　　2、负责编制城市/项目的业务规划、年度、季度、月度计划及监督计划的落实,经集团公司批准后予以实施;

　　3、负责配合集团相关部门,参与项目前期准备工作,包括土地验收、与相关政府部门进行协调沟通,组织落实相关市政协调会;

　　4、负责审批总包施工单位提交的各分包单位的施工资质、施工能力;

　　5、负责组织项目重大工程技术问题解决方案的论证及权限内的审核;

　　6、组织开展系统的工程专项检查和监控工作,对品质信息进行系统的分析和总结提出有效的.改进措施;

　　7、负责监督、检查项目的质量、进度和安全等方面的管理,做好工程技术支持及协调配合等工作;

　　8、负责签署管理职权范围内的业务文件和合约;以及参与项目公司经营所需的高层公关活动;

　　9、负责与集团相关部门协作制定项目整体销售策略,经集团审批后予以实施,对项目的业绩负责;

　　10、负责项目费用、资金与集团往来款的有效管控;

　　11、负责组织架构、部门人员的配置,经集团审批后予以实施,并结合项目运营情况定期回顾更新;

　　12、完成上级领导和集团交办的其他工作任务。

城市经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责所属地区的产品推广和销售,完成指定地区的工作任务,在本地区建立与维护专业推广及其他各种渠道,实现工作目标;

　　2、建立并管理该地区的销售团队,在当地树立良好的'公司与产品形象;

　　3、策划并组织当地的各种市场活动,并进行活动结果的反馈;

　　4、负责协助经销商团队管理,包括工作安排、培训和业绩考核等。

　　任职要求:

　　1、全日制统招大专或以上学历,市场营销、工商管理、医药等相关专业;

　　2、3年以上工作经验,有otc、快消销售及经销商管理经验优先;

　　3、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神;

　　4、能适应区域内经常性出差。

城市经理岗位职责6

　　岗位职责

　　1、负责城市及县区的经销商开发、渠道拓展、招商及销售管理;;

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,完成目标;

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

　　5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

　　6、分析和开发市场并搞好售后服务;

　　任职资格

　　1、大专以上学历;

　　2、3年以上酒业快消品招商销售经验;

　　3、丰富的`客户资源及渠道资源;

　　4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

城市经理岗位职责7

　　工作职责

　　1.接受区域经理下达的经营指标、资源指标,完成所负责经营范围的客户开拓与维护、合作伙伴开拓与维护;

　　2.完成具体项目的意向推进与确认、尽职调查与报告撰写、启动公司项目审批流程,完成合同签约和资产交接工作,通过项目的推进,达成绩效目标;

　　3.作为资产安全的.第一责任人,协助资产经理收集贷后管理所需的客户信息,处置异常资产问题;

　　4.完成领导交付的其他工作。

　　任职资格

　　1.本科学历

　　2.2-10年相关工作经验

城市经理岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、根据地产集团区域发展战略及目标,带领团队确保年度经营目标的实现;

　　2、负责区域公司的投资拓展、运营管理工作,确保部门间的协调运转;

　　3、负责城市公司的团队建设及团队激励,促进城市公司各部门职能的.规范化建设与完善。

　　岗位要求:

　　1、45岁以下,房地产相关专业本科及以上学历;

　　2、3年以上知名房地产企业的城市总经理工作经验;

　　3、作为城市总经理全程同时操作过两个及以上20万平米以上项目的工作经验;

　　4、熟悉房地产开发运营的全过程职能管理(投资拓展、开发报建、工程施工、营销等);优秀候选人薪资可以面议。

城市经理岗位职责9

　　1、对花草树木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱和过涝。

　　2、对花草树木适时适量施肥，方法正确，满足花草树木正常发育需要。

　　3、根据园林功能要求，花木分枝规律和生长特性，以及环境关系对花草树木进行修剪，整形，使花木生长量适当，长势优良，乔灌木各种树形搭配优美，构成丰富的植物景观。

　　4、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的'一定生长高度，草地整洁、美观。

　　5、以“预防为主”和“治早、治涝”为原则，及时防治花草树木病虫害，同时注意保护环境，减少农药污染。

　　6、定期对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。

　　7、经常巡视小区的绿化地，严格制止在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾衣服被褥等行为，完善绿化维护，隔离设施。

　　5、经常巡查所属区域内绿化植物的生长状况，及时组织修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作。

　　6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新载数目的防风等防护措施。

　　7、检查带领绿化员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率；

　　8、负责绿化专用设备、工具、用品的领用、发放、使用和保管，认真填写物品领用单，控制消耗；

　　9、对辖区绿化植被的养护提出合理化建议，

城市经理岗位职责10

　　岗位职责

　　1、【区域项目管理】全面负责贵阳区域项目日常管理工作,包括但不限于项目综合评估、项目谈判、项目投资测算、项目签约、城市展厅建设及样板房建设;

　　2、【区域经营管理】负责区域项目挖掘、分析、达成、落地、销售、运营等过程的实施,并充分实现区域的项目拓展、销售、利润等经营目标;

　　3、【对外协调管理】与项目开发商协调和对接项目交接、项目付款、商品房买卖合同备案及权证办理,并充分对接和协调营销团队及运营团队相关工作;

　　4、【团队建设管理】全面负责区域团队建设、人才培养和孵化,积极培养和考核团队骨干员工。

　　任职资格:

　　1、80后,全日制本科及以上学历;

　　2、房地产行业工作经验8年以上,同等或类似职位工作经验3年及以上;

　　3、具备房地产项目的营销管理/规划设计/工程技术等方面丰富工作经验或拥有项目、行业资源并能快速转化落地者优先;

　　4、形象气质佳,具备优秀的项目开发能力、资源整合能力、商务谈判能力、沟通协调能力,熟悉地产相关政策及法律法规。

　　2、【区域经营管理】负责区域项目挖掘、分析、达成、落地、销售、运营等过程的实施,并充分实现区域的项目拓展、销售、利润等经营目标;

　　3、【对外协调管理】与项目开发商协调和对接项目交接、项目付款、商品房买卖合同备案及权证办理,并充分对接和协调营销团队及运营团队相关工作;

　　4、【团队建设管理】全面负责区域团队建设、人才培养和孵化,积极培养和考核团队骨干员工。

　　任职资格:

　　1、80后,全日制本科及以上学历;

　　2、房地产行业工作经验8年以上,同等或类似职位工作经验3年及以上;

　　3、具备房地产项目的.营销管理/规划设计/工程技术等方面丰富工作经验或拥有项目、行业资源并能快速转化落地者优先;

　　4、形象气质佳,具备优秀的项目开发能力、资源整合能力、商务谈判能力、沟通协调能力,熟悉地产相关政策及法律法规。

城市经理岗位职责11

　　职责描述:

　　1.对集团现有地产项目进行前期市场研判、可行性分析、经济测算等;

　　2.深圳城市更新政策的整理和动态跟进;

　　3.参与现有城市更新项目相关工作并进行日常管理;

　　4.协助集团地产项目开发报建工作;

　　5.完成领导交办的其它事务。

　　任职要求:

　　1.大专或以上学历,专业不限;

　　2.熟悉深圳城市更新相关政策和旧改程序优先;

　　3.具有2年以上城市更新项目工作经验,熟悉房地产开发流程;

　　4.性格开朗、吃苦耐劳,具备较好的`沟通协调能力和团队协作能力;

　　5.有志于在城市更新行业长期发展。

城市经理岗位职责12

　　1、协助总经理工作，精通企业管理、投资专业知识、熟悉物流管理。

　　2、制定公司的'年度和中长期发展规划，开发新的项目。

　　3、主持编制战略分析研究报告，为公司总体战略与各下属单位战略制订提供有效支持。

　　4、组织专项课题研究，为公司决策层提供支持。

　　5、建立和完善投资制度与流程。

　　6、负责主持投资项目的立项、可行性论证、项目评估。

　　7、在领导授权下开展项目谈判与实施工作。

　　8、负责投资项目的人员派驻、战略决策、利润分配等管理活动的建议与实施。

城市经理岗位职责13

　　地产营销部总经理岗位职责

　　（一）负责部门日常管理工作。具备高度责任感，热爱本职工作，积极投入到营销部的经营管理中去，保证全部门工作正常开展。

　　（二）制定部门管理制度，实现工作有章可循，提高工作效率。调动员工工作积极性，督导员工每天工作有序进行。

　　（三）制定各项目销售策略，做最实效的营销，实现公司收入最大化。并根据销售情况和市场状况调整策略。

　　（四）制定部门年度、月度工作计划。

　　（五）管理各项目的'营销策划工作。

　　（六）将销售进度、状况直接向总裁汇报。

　　（七）做好本部门的人事管理，将合适的人才安排到合适的岗位上。

　　（八）主持每周的销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法。

　　（九）评估部门工作人员的表现。

　　（十）做好和公司其他部门的沟通，推行内部服务制度，加强和各部门之间的合作。

城市经理岗位职责14

　　1、协助常务副总经理制定并实施部门战略、计划等政策方略，如协助常务副总经理制定部门发展战略规划。跟踪部门生产计划等方面；

　　2、协助常务副总经理对分管各部门进行管理、协调各部门关系；

　　3、处理常务副总经理日常事务，如负责处理、编排常务副总经理日常事务，安排常务副总经理各类活动日程时间表等；

　　4、处理与常务副总经理有关的对外关系；

　　5、完成其他辅助工作。

　　地产公司总经理助理岗位职责4

　　1、对总经理负责。掌握、了解市场的发展动向，及时向总经理反映情况、提供信息，为公司建立现代企业制度、探索改革当好决策参谋。

　　2、负责人力资源所有事务，主管项目的前期报批报建手续的`办理。

　　3、协调主管部门与其他部门的联系，协助总经理建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。

　　4、完成总经理交办的其他任务。

城市经理岗位职责15

　　职责描述：

　　1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

　　2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的`开发、网点的布局；

　　3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划；

　　4、负责建设、维护及管理区域内销售渠道，处理市场冲突，维护市场秩序，扩大销售网络；

　　5、及时掌握当地行业市场动态，并能及时向上级反映竟争对手的情况和市场动态，有独特见解，提出合理化建议，为企业提供业务发展战略依据；

　　6、定期进行客户拜访、客情沟通及维护工作，提高客户满意度，发现问题及时协助处理，跟踪处理结果，规范店内形象陈列布置及形象更新工作，跟进各促销政策的实施及执行情况。

　　7.负责所辖区域的日常管理工作及下辖员工的管理、指导、培训及评估；

　　任职资格：

　　1、3年以上国内外一二线快消品企业工作经验，能够独立开发经销商，有一定的客户资源优先考虑；

　　2、良好的语言表达能力、客户沟通能力、市场开拓能力和公关能力，品行端正、爱岗敬业、执行力强。能适应出差。

　　3、拥有当地重点快消品客户良好的合作关系网络，引导和控制市场销售工作的方向和进度，开发多种销售手段，推广及销售公司产品。

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