城市经理岗位职责15篇[精]
在现实社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编收集整理的城市经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
![城市经理岗位职责15篇[精]](/pic/00/l/b8dacebb1_2.jpg)
城市经理岗位职责1
1、协助总经理工作,精通企业管理、投资专业知识、熟悉物流管理。
2、制定公司的年度和中长期发展规划,开发新的'项目。
3、主持编制战略分析研究报告,为公司总体战略与各下属单位战略制订提供有效支持。
4、组织专项课题研究,为公司决策层提供支持。
5、建立和完善投资制度与流程。
6、负责主持投资项目的立项、可行性论证、项目评估。
7、在领导授权下开展项目谈判与实施工作。
8、负责投资项目的人员派驻、战略决策、利润分配等管理活动的建议与实施。
城市经理岗位职责2
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的在生物质能领域的.发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、带领团队,做好营销计划,制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务。
岗位要求:
1、五年以上在生物质气化、热解、燃烧等相关行业销售推广工作经验;
2、大学专科以上学历,热能工程、环境工程、机电一体化、市场营销等相关专业;
3、良好的语言表达沟通能力;具有团队合作精神,较高的职业素养与道德。
城市经理岗位职责3
职责描述:
1.对集团现有地产项目进行前期市场研判、可行性分析、经济测算等;
2.深圳城市更新政策的'整理和动态跟进;
3.参与现有城市更新项目相关工作并进行日常管理;
4.协助集团地产项目开发报建工作;
5.完成领导交办的其它事务。
任职要求:
1.大专或以上学历,专业不限;
2.熟悉深圳城市更新相关政策和旧改程序优先;
3.具有2年以上城市更新项目工作经验,熟悉房地产开发流程;
4.性格开朗、吃苦耐劳,具备较好的沟通协调能力和团队协作能力;
5.有志于在城市更新行业长期发展。
城市经理岗位职责4
岗位职责:
负责数字城市建模和烘焙的.工作安排
任职资格:
1、精通3dmax建模和熟练使用ps cad等相关作图软件;
2、有数字城市制作经验;
3、能够独立制作三维场景【数字城市】内的建筑、地面、小品等模型和贴图。
4、做事细心,对待工作认真负责
5、吃苦耐劳、工作态度积极,做事踏实上进,有良好的团队合作精神;
6、有相关管理工作经验优先。(本岗位长期招聘,有1年以上数字城市、虚拟现实经验者可直接到公司面试)
城市经理岗位职责5
1、对上直接向管理处经理汇报工作
2、协助制定区内绿化植物的种植和保养计划并组织实施;
3、制定园艺绿化规则及维护工作的技术规范要求,保值保量完成各项绿化任务;
4、组织实施对绿化员工的技能培训;
5、经常巡查所属区域内绿化植物的生长状况,及时组织修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作。
6、确保植物长势良好,修剪整齐美观,出现干枯枝叶应立即处理,并做好新载数目的防风等防护措施。
7、检查带领绿化员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率;
8、负责绿化专用设备、工具、用品的.领用、发放、使用和保管,认真填写物品领用单,控制消耗;
9、对辖区绿化植被的养护提出合理化建议,;
城市经理岗位职责6
一、岗位职责
1、负责锂享出行(共享电动车)在负责区域的服务体系建立和优化;
2、对负责区域业务的拓展和渠道建设,优化过程中各环节效率,收集和反馈运营过程当中的问题,并推动解决,不断优化方案;
3、结合当地及行业特性不断提炼渠道的拓展方法,并作落地推进;
4、对负责区域的'整体业绩负责(成交量、交易额、用户,投放车辆)。
5、负责市场突发事件、危机事件的协调和处理;
6、负责市场信息收集,客户的反馈,并调查分析同类竞争品牌数量、形象,价格、产品款式产品质量和网点布局情况;
7、负责区域内业务团队的搭建与管理。
二、职位要求:
1、有极强的责任感和对事情的推动力;
2、有团队管理经验、具有线下市场推广营销能力优先考虑;
3、具有较强的市场分析、营销、推广及谈判能力。
城市经理岗位职责7
岗位职责:
1、根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划,并报公司审批;
2、负责组织实施并监督公司人力资源计划;
3、负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制:建立有效的沟通渠道,就能及时了解员工的'想法和建议,提高员工与公司的沟通效率;建立有效的激励机制,能激发员工的积极性和创造性,能为企业带来更大的收益;
4、负责人力资源部门的日常工作,为公司招聘优秀合适的人才,组织员工参加培训,提高员工的能力,培养人才;负责员工的业绩考核工作;
5、塑造维护和传播公司的企业文化,让员工对公司有更好的了解;
6、处理公司的重大人力资源问题;
7、完成领导交给的其他任务。
任职条件:
1、人力资源管理或相关专业的本科以上学历;
2、5年以上行政人事管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、有很强的计划性和执行能力;
4、具有良好的沟通协调能力、组织能力。
城市经理岗位职责8
1、参与部门重大决策。
2、了解公司城市开发战略模式并提出对应意见。
3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目标客户开发,完成签约任务。
4、参与管理和监督所管辖城市内分公司/加盟公司员工等工作。
5、领导、协助所辖区域公司完成年度既定kpi指标。对区域业绩总指标负责。
6、核心供应商的.质量审核把控、过滤。
7、与目的地销售公司负责人定期对接,让目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。
城市经理岗位职责9
岗位职责:
1.根据公司发展战略目标,全面负责公司品牌建设及市场管理工作;制定线上、线下市场推广方案,组织、整合相关资源推动方案的实施并对整体的实施进行监控;
2.制定市场年度预算,做出有效的销售预测,对全年市场业绩指标的完成结果负责;
3.实施品牌规划和品牌形象的`建设,含线上平台推广、线下活动、异业合作及户外广告、口碑营销等宣传,提升品牌影响力和美誉度;
4.对同行品牌广告策略、竞争手段的分析;对竞争品牌的产品特征、价格、促销手段等相关讯息进行收集、整理和分析;
5.建立与完善规范、高效的市场管理体系;做好各事业部之间的沟通与协调工作,共同参与集团的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;
6.负责市场团队的建设、人员培训、建立积极向上的团队文化,提高团队成员的工作效率。
任职要求:
1.品貌端正,大专以上学历,广告学、市场营销、中文、新闻相关专业尤佳;
2.3-5年教育行业市场营销、新媒体运营等相关工作经验,三年以上教育行业市场管理经验;
3.有较强的市场分析能力、判断力、规划能力和敏锐的市场洞察力;
4.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,表达能力强,具备一定文字功底;
5.有独立运作产品企划或推广的实际经验,有成功的策划案例,熟悉各类媒体运作方式,
6.有优秀的个人品质,有强烈的责任心和事业心,富有激情和创造性,具备良好的执行能力和职业道德;
7.热爱教育行业,能够深入了解公司产品特征,以及目标客户需求;对产品的推广有独到见解,具备产品思维。
城市经理岗位职责10
1、参与公司智慧城市项目的研究、调研,制定公司项目规划;
2、根据商机,负责项目立项及售前。采集客户初步意向,整理并形成初步解决方案,帮助客户进行初期系统效益展望;
3、牵头制作各类招投标等具体文档及初步系统模型
4、做好客户关系建立与维护
5、进行投标讲解
6、协调处理中标后的.合同等事宜
7、参与调研、设计整体系统的框架、模块及数据模型
任职资格
任职要求:
任职资格:
1、自动化、应用电子、计算机、通信工程相关专业,本科以上学历;
2、对智慧城市领域有较深入的涉猎和研究,至少涉及1—2个领域,具备较多类型的项目经验;
3、 2年以上项目管理工作经验,熟悉招投标流程;
4、良好的沟通表达、协调与文档撰写能力,有与政府客户沟通经验者优先;
5、有智慧城市项目管理/售前/咨询工作经验者尤佳。
城市经理岗位职责11
1、对花草树木适时浇水,满足其生长需要,防止过旱和过涝。
2、对花草树木适时适量施肥,方法正确,满足花草树木正常发育需要。
3、根据园林功能要求,花木分枝规律和生长特性,以及环境关系对花草树木进行修剪,整形,使花木生长量适当,长势优良,乔灌木各种树形搭配优美,构成丰富的植物景观。
4、清理杂草、杂物,适时剪草,保持草的一定生长高度,草地整洁、美观。
5、以“预防为主”和“治早、治涝”为原则,及时防治花草树木病虫害,同时注意保护环境,减少农药污染。
6、定期对花木进行培土、树干涂白,防风害、日灼。
7、经常巡视小区的绿化地,严格制止在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾衣服被褥等行为,完善绿化维护,隔离设施。
5、经常巡查所属区域内绿化植物的'生长状况,及时组织修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作。
6、确保植物长势良好,修剪整齐美观,出现干枯枝叶应立即处理,并做好新载数目的防风等防护措施。
7、检查带领绿化员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率;
8、负责绿化专用设备、工具、用品的领用、发放、使用和保管,认真填写物品领用单,控制消耗;
9、对辖区绿化植被的养护提出合理化建议,
城市经理岗位职责12
一、基本关系
职务名称:城市经理(后备干部) | 直接上级:省级经理 |
直接下级:无 | |
岗位概述:对所辖市场部进行管理,保证省级公司政策、制度、策略得到落实,承担管辖区域的市场责任与业绩责任。 | |
二、岗位职责
编号 | 工作内容及职责 | 权限 |
1. | 根据公司下达的年度、月度指标,拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案,上报省公司经理批准后实施。 | 负责 |
2. | 负责对新市场的开拓,招商工作,餐饮渠道的开发。 | 负责 |
3. | 负责对公司的`政策、制度、策略、促销活动落实执行实施,市场氛围营造。 | 负责 |
4. | 定期收集整理各类报表,按时回复相关部门(财务、销管、物流、人力)。 | 负责 |
5. | 负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、打假、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。 | 负责 |
6. | 按分公司规定,定期收集和反馈市场信息,广告监播,并提出合理化建议供公司领导决策。 | 负责 |
7. | 负责区域市场的日常管理工作及与省公司的沟通衔接。 | 负责 |
8. | 完成由上级交办的其它工作事宜。 | 执行 |
三、任职资格
专业 | 市场营销及相关专业 | 最低学历要求 | 本科 |
知识结构 | 1、丰富专业的营销知识; 2、一定的市场操作实践经验。 | ||
生理条件 | 22岁~30岁。身体健康,能适应满负荷工作,经常出差。 | ||
人格特征 | 1、认同公司的价值理念,有较强的责任感; 2、能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳,有一定的抗压能力; 3、踏实、诚信、敬业、以身作则; 4、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识; 5、善于沟通、能与其他人协作。 | ||
四、其他
工作地点 | 上海、江苏、浙江、安徽、河南、山东 |
薪资待遇 | 月工资(20xx元)(基本+绩效考核)+月提成,另:社保+福利 |
城市经理岗位职责13
职位描述:
1.负责拟定高校市场销售及推广互动的组织策划;
2.组织并领导市场团队,监控市场计划进度及质量,保证计划如期完成;
3.负责开发挖掘各大高校相关渠道的资源,并维护良好的.合作关系。
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有高校资源渠道,教育培训或市场营销经验,对大学生培训市场有一定的理解优先;
3、具有一定的市场敏锐度及分析能力、创新思维能力;
4、做事有激情、自信,认真负责。
城市经理岗位职责14
岗位描述
1、搭建公司北方大区针对卖家侧的'线上分层运营及服务体系,提高商家服务的覆盖率和效率;
2、基于消费者洞察,分析标签及数据,搭建服务SOP及各团队协同工作流程,并对效果进行跟踪及策略优化,完善服务模式,不断提升客户满意度;
3、建立清晰的线上销售和服务转化漏斗,发现并且改进相应效率瓶颈,提高转化效率来支撑快速增长;
4、通过数据分析,流程化,标准化,自动化业务;帮助销售团队提升整体销售以及盈利能力。
岗位要求
1、5年以上B2B领域内线上商家/用户运营经验,敏锐的客户嗅觉,擅长切换客户视角换位思考,能够理解客户痛点诉求,对客户需求把握精准;
2、善于通过数据发现问题或机会,有搭建运营底层和标准的经验;
3、富有敬业精神、团队合作精神及抗压力,沟通能力优秀,敢于接受挑战,充分以结果为导向,在所属工作模块中能够独当一面,有多方面项目管理经验者优先;
4、JAVA能力者优先
城市经理岗位职责15
职责描述:
1、负责所在省(市)内的经济活力城市的业务拓展,通过各种渠道获取项目资源(包括科技产业园区、园区楼宇、办公楼宇、旧改升级等),确保年度业务拓展目标的达成;
2、负责所在省(市)内的产业咨询项目的拓展。
3、管理所辖区域落地项目,保障项目正常运营(进度、品质、成本),确保年度收入目标达成;
4、负责项目总体的前期策划、市场定位及招商推广等工作;制订项目的招商策略、方案与计划并开展市场调研,及时反应市场信息;
5、负责开发积累各类客户资源,主导意向客户的洽谈,带领团队完成招商工作。
任职要求:
1、统招本科以上学历,5年以上招商及推广相关工作经验,具有拓展项目及招商运营的成功案例;
2、具备强烈的拓展意识,有冲劲,对产业地产、轻资产有敏锐的`洞察力、项目筛选能力;
3、在当地区域有一定的政府及社会资源,有一定的人脉关系,具有较强的公关能力。
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