车工的年终个人总结范文（精选22篇）
时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，一年的工作就这样接近尾声，在这一年中有什么得失吗，有什么值得分享的经验吗，不如趁现在好好地总结一下过去的工作，争取来年再创佳绩！但是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢？以下是小编收集整理的车工的年终个人总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
车工的年终个人总结 1
2025年，我始终坚守车工岗位，以严谨务实的态度完成各项工作任务，在生产实践中锤炼技能、提升素养。现将本年度工作情况总结如下：
生产任务方面，我严格遵循生产计划，高效完成各类零件的车削加工工作。全年累计加工轴类、套类等零件XX批次，共计XX件，合格率稳定保持在99.8%以上。针对非标薄壁件等高精度要求的产品，我通过优化切削参数、改进装夹方式，成功解决了加工过程中易变形的难题，将该类零件合格率从95%提升至98.5%，保障了生产进度的顺利推进。同时，我坚持“三勤”原则，每日做好设备班前检查、班中维护、班后清理，全年设备故障率同比下降15%，为生产高效运行提供了保障。
技能提升上，我深知数控车工技术日新月异，始终保持学习热情。利用业余时间系统学习数控编程软件操作，通过网课、专业书籍等渠道恶补理论知识，将绘图编程时间从最初的'40分钟缩短至15分钟。积极参与企业组织的技能培训和劳动竞赛，借鉴优秀同事的加工经验，不断优化加工路径。本年度，我提出的“优化某零件加工流程”提案被采纳，有效缩短加工周期10%，降低材料消耗8%，为企业创造了一定的经济效益。
安全与质量方面，我严格遵守车间安全操作规程，全年无任何安全事故发生。始终将产品质量放在首位，每道工序都仔细核对图纸要求，做好加工记录，确保产品可追溯。此外，我主动配合质检部门开展质量排查工作，协助发现并解决生产过程中的质量隐患3处。
反思不足，我在复杂零件的编程优化上仍有提升空间，团队协作中的沟通效率也需进一步提高。2026年，我将继续深耕专业技能，重点攻克复杂零件加工技术难题，积极参与“传帮带”工作，与同事共同进步，为企业高质量发展贡献更大力量。
车工的年终个人总结 2
2025年，在车间领导的指导和同事们的支持下，我立足车工岗位，扎实完成各项工作任务，在生产效率、技能水平和责任意识上均有显著提升。现将全年工作总结如下：
本年度，我主要负责精密零件的.车削加工工作。面对生产任务繁重、精度要求高的挑战，我合理规划工作时间，优化加工顺序，全年顺利完成生产任务的105%。在加工某关键零部件时，图纸要求公差仅为0.01mm，我通过反复调试设备参数、改进切削刀具选择，成功实现精准加工，该批次零件全部通过质检，获得了车间领导的认可。同时，我注重生产节约，通过精准计算材料用量、回收利用边角料，全年累计节约原材料成本XX元。
技能提升方面，我主动走出“舒适区”，积极学习数控车床先进操作技术。参与了企业组织的数控编程专项培训，熟练掌握了新型编程软件的操作方法，并将其应用到实际生产中。在日常工作中，我认真记录加工过程中的技术要点和问题解决方案，整理形成个人技术手册，为后续同类零件加工提供了参考。此外，我积极向技术骨干请教，学习解决生产中的“疑难杂症”，逐步成长为车间的技术能手。
安全管理上，我严格遵守各项安全规章制度，规范穿戴防护用品，坚决杜绝违章操作。定期参与车间安全演练，提高应急处置能力。全年未发生任何安全责任事故，同时提醒身边同事注意操作安全，营造了安全的生产氛围。在团队协作中，我主动配合班组完成生产任务，帮助新同事熟悉操作流程，分享加工经验，提升了班组的整体工作效率。
回顾全年，我仍存在对新型设备操作不够熟练、技术创新能力有待加强等不足。2026年，我将重点学习新型数控车床的操作与维护技术，积极参与技术革新项目，不断提升自身综合素养，为企业发展贡献更多力量。
车工的年终个人总结 3
2025年，我以“精益求精”的工匠精神坚守车工岗位，在完成生产任务的同时，不断提升技能水平，强化责任担当。现将本年度工作情况总结如下：
生产工作中，我严格按照工艺要求和图纸标准进行加工操作，全年完成各类零件加工XX件，涉及轴类、盘类、套类等多个品种，任务完成率100%，产品合格率达99.7%。针对生产过程中出现的设备参数不兼容、加工精度不稳定等问题，我凭借多年的加工经验，精准判断问题根源，及时调整操作方案。例如，在加工某系列零件时，发现设备执行代码存在偏差，我重新编制适配的加工程序，有效避免了废品产生，保障了生产的连续性。同时，我坚持做好设备日常保养工作，定期检查润滑、液压等系统，确保设备始终处于良好运行状态。
技能提升方面，我积极参与企业组织的技能竞赛和技术交流活动，在本年度车间数控车工技能比武中获得第二名的成绩。利用业余时间学习先进的车削加工技术，关注行业新技术、新材料的应用，将学到的知识运用到实际生产中。通过优化某零件的切削参数和加工路径，使单件加工时间缩短了12%，显著提升了生产效率。此外，我主动承担“传帮带”任务，带教2名新员工，帮助他们快速掌握操作技能，目前两名新员工已能独立完成基础加工任务。
安全与质量管控上，我始终紧绷安全弦，严格执行安全操作规程，全年无安全事故发生。建立个人质量追溯台账，对加工的.每一批零件都做好详细记录，便于后续质量核查。积极参与车间的质量改进活动，提出质量提升建议2条，均被采纳实施，有效降低了产品不良率。
存在的不足主要是对复杂异形零件的加工经验不足，技术创新的深度和广度有待拓展。2026年，我将重点攻克复杂零件加工技术，加强与技术部门的沟通协作，积极参与技术革新项目，不断提升自身的核心竞争力，为企业发展贡献更大力量。
车工的年终个人总结 4
2025年，在企业高质量发展的引领下，我立足车工岗位，以提升生产效率和产品质量为核心，扎实推进各项工作，在实践中积累经验、提升技能。现将全年工作情况总结如下：
生产任务落实方面，我全年承担了各类精密零件的车削加工任务，累计完成加工批次XX个，加工零件XX件，超额完成年度生产任务5%。针对生产过程中出现的瓶颈问题，我主动思考解决方案。例如，在加工某批量较大的轴类零件时，原加工流程存在效率低、能耗高的问题，我通过优化切削速度和进给量，重新规划加工步骤，使单件加工时间缩短8%，全年节约电费及工时成本XX元。同时，我严格遵守生产调度安排，合理衔接各道工序，确保生产流程顺畅，为后续工序的顺利开展提供了保障。
技能提升上，我坚持理论与实践相结合，积极学习数控车床的先进技术和操作方法。本年度，我参加了上级部门组织的.高级车工技能培训，系统学习了精密加工、程序优化等专业知识，并取得了高级车工职业资格证书。在日常工作中，我将所学知识运用到实际生产中，成功解决了多项加工难题。例如，针对某非标零件的加工需求，我自主编制加工程序，优化装夹方案，确保了零件的加工精度和表面质量，得到了客户的认可。
安全与团队协作方面，我始终将安全放在首位，严格遵守车间安全管理制度，定期检查设备安全状况，及时消除安全隐患，全年无任何安全责任事故发生。积极参与车间组织的安全宣传活动，分享安全操作经验，提升班组整体安全意识。在团队协作中，我主动配合同事完成生产任务，互帮互助，共同解决生产中遇到的问题，营造了和谐融洽的工作氛围。
反思全年工作，我在技术创新的主动性上仍有不足，对新型加工设备的学习还不够深入。2026年，我将进一步加强技能学习，重点关注行业新技术、新设备的发展动态，积极参与技术革新项目，不断提升自身综合能力，为企业的持续发展贡献力量。
车工的年终个人总结 5
2025年，我始终坚守车工岗位，以“精准、高效、安全”为工作准则，全身心投入零部件加工工作。在领导的指导与同事的协作下，圆满完成全年各项生产任务，现将本年度工作情况总结如下：
工作成果方面，本年度主要负责精密机械零部件的`车削加工，涵盖轴类、套类等多种类型工件。全年累计完成加工任务860批次，加工零件数量12000余件，产品合格率稳定保持在99.8%以上，较去年提升0.3个百分点。其中，重点参与XX大型设备核心传动轴加工项目，该零件精度要求高、加工难度大，我通过优化加工工艺、精准控制切削参数，成功攻克薄壁处变形、尺寸公差难把控等难题，累计加工合格零件320件，为项目顺利交付提供了有力保障，获得车间季度“质量标兵”称号。
技能提升与设备维护上，始终坚持学习先进加工技术，2025年参加“精密车工技能提升”专项培训3次，熟练掌握了数控车床编程与操作技巧，能独立完成复杂零件的编程加工。日常注重设备保养，严格按照设备维护手册开展每日点检、每周保养工作，全年负责的2台数控车床未发生重大故障，设备利用率达98%以上，较去年提升2个百分点。同时，积极发挥传帮带作用，指导2名新员工快速掌握基础操作技能，帮助其顺利独立上岗。
存在不足主要是对新型复合材料加工经验不足，复杂曲面加工效率有待提升。2026年，我将重点学习复合材料加工技术，钻研复杂零件加工工艺，进一步提升加工精度与效率；同时加强与技术部门协作，积极参与工艺优化，为企业高质量发展贡献更大力量。
车工的年终个人总结 6
2025年，我立足批量车工生产岗位，围绕车间生产计划，扎实推进各项加工工作，在保证产量的同时严控质量、严守安全，全年工作取得良好成效。现将本年度工作情况总结如下：
生产任务完成方面，本年度主要承担汽车零部件、农机配件等批量产品的车削加工。通过合理规划加工流程、优化装夹方式，有效提升生产效率，全年累计完成加工批次1020批，加工零件15000余件，超额完成全年14000件的生产目标，产能较去年提升8%。在批量生产过程中，严格执行“三检制”（自检、互检、专检），建立零件加工质量台账，及时跟踪反馈质量问题，全年批量产品不良率控制在0.2%以内，未发生批量质量事故。
安全与技能提升方面，始终将安全生产放在首位，严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，全年未发生任何安全事故。积极学习新设备、新技术，熟练操作3台不同型号的数控车床，掌握了多品种零件的`快速换型技巧，换型时间较去年缩短15%。参与车间“降本增效”活动，提出优化切削液回收利用、废旧刀具修复等建议3条，累计为车间节约成本约2.3万元。
不足之处在于对批量生产过程中的细节把控仍有提升空间，偶尔出现个别零件表面粗糙度不达标的情况。2026年，我将进一步细化加工流程，加强对关键工序的质量管控；同时深入学习先进的批量生产管理经验，提升生产统筹能力，为车间完成更大生产任务奠定基础。
车工的年终个人总结 7
2025年，我以精益生产理念为指导，在车工岗位上不断优化加工流程、提升技能水平，高效完成各项工作任务，同时积极参与车间改善活动，实现个人与企业的共同成长。现将本年度工作情况总结如下：
核心工作完成方面，本年度参与多种高精度、高难度零件的车削加工，包括工程机械液压阀芯、精密仪器主轴等。通过深入研究零件图纸、优化加工工艺，成功解决了阀芯锥面密封精度不足、主轴端面跳动超差等技术难题，全年加工各类零件9800余件，合格率达99.9%，其中为XX精密仪器项目加工的主轴零件，经客户检测全部符合设计要求，获得客户高度认可。积极响应车间精益生产号召，对个人加工区域进行5S整理，优化工具摆放与物料流转流程，加工效率提升12%，单件加工时间平均缩短0.8分钟。
技能提升与团队协作上，2025年主动学习数控车床先进编程技术，参加行业技能竞赛并获得市级“车工技能能手”称号。积极参与车间技术攻关小组，与同事协作完成《复杂零件车削加工工艺优化》项目，该项目实施后，相关零件加工合格率提升2个百分点，年节约生产成本4.5万元。发挥传帮带作用，带教3名新员工，制定详细的培训计划，帮助其快速掌握核心操作技能，其中1名新员工在车间技能考核中获得优异成绩。
存在不足是对智能化车工设备的.操作熟练度有待提升，创新加工方法的能力不足。2026年，我将重点学习智能化车床操作与编程技术，深入钻研零件加工创新工艺，积极参与更多技术攻关项目，不断提升自身岗位价值。
车工的年终个人总结 8
2025年，我除完成日常车工加工任务外，还主动承担车间数控车床的日常维护与保养工作，以设备稳定运行为核心，保障生产顺利推进，全年工作取得显著成效。现将本年度工作情况总结如下：
加工与设备维护双兼顾方面，本年度完成各类零件加工任务780批次，加工零件数量11000余件，产品合格率99.7%，顺利完成全年生产目标。同时，负责车间6台数控车床的日常维护保养工作，制定详细的设备维护计划，每日检查设备主轴、导轨、液压系统等关键部件运行状态，每周进行设备清洁与润滑，每月参与设备精度校准。全年发现并及时处理设备潜在故障18起，完成设备小修12次，确保设备稳定运行，设备故障率较去年下降30%，有效提升了车间整体生产效率。
技能提升与问题解决上，积极学习数控车床维修技术，参加设备维护专项培训2次，掌握了常见设备故障的诊断与排除方法。针对车间部分老旧车床加工精度下降的问题，提出设备精度修复方案，经实施后，老旧设备加工精度恢复至设计标准，可重新用于中高精度零件加工，为企业节约设备更新成本约15万元。在日常工作中，将设备维护经验分享给同事，帮助团队提升设备操作与维护水平，减少因设备问题导致的生产延误。
存在不足是对复杂设备故障的.处理能力仍需提升，设备智能化升级相关知识储备不足。2026年，我将重点学习复杂数控设备维修技术，深入了解设备智能化升级相关知识，进一步提升设备运维保障能力，为车间高效生产提供更坚实的支撑。
车工的年终个人总结 9
2025年，我聚焦特种材料车工加工领域，主动承接高难度加工任务，不断钻研技术、积累经验，成功突破多项技术瓶颈，圆满完成各项工作任务。现将本年度工作情况总结如下：
核心工作成果方面，本年度主要负责不锈钢、钛合金、高温合金等特种材料零件的车削加工，这类材料具有硬度高、韧性强、加工难度大等特点。通过不断试验优化切削刀具选型、调整切削参数，成功掌握了多种特种材料的加工技巧，全年完成特种材料零件加工3500余件，合格率达99.6%。其中，重点完成XX航空航天零部件配套加工任务，该任务涉及高温合金轴类零件，要求表面粗糙度Ra≤0.8μm，尺寸公差±0.005mm，我通过采用高精度切削刀具、优化加工工艺，成功满足设计要求，累计交付合格零件520件，为项目顺利推进提供了关键支撑。
技能提升与经验总结上，2025年参加特种材料加工技术研讨会2次，学习先进加工经验与技术；撰写《特种材料车削加工工艺要点》技术总结1篇，为车间同类加工任务提供参考。积极与技术部门协作，参与特种材料加工工艺标准制定，优化加工流程，使特种材料零件加工效率提升10%，加工成本降低8%。同时，将自身积累的`特种材料加工经验分享给同事，带动团队整体技术水平提升。
存在不足是对特种材料加工过程中的变形控制精度仍需提升，加工效率还有优化空间。2026年，我将继续深耕特种材料加工领域，深入研究变形控制技术，进一步提升加工精度与效率；同时加强与高校、科研机构的技术交流，学习前沿加工技术，为企业承接更高难度的加工任务奠定基础。
车工的年终个人总结 10
转眼间，我进xx公司近一年了，回顾这一年来的工作，我在车间领导、师傅及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作思想、方式有了较大的改变，以下是我的个人工作总结。
一、加强学习，提高自身素质
我们车间岗位比较多，在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。反应简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及反应过程情况必须熟悉的了解与掌握，同时还应具有较强的理论知识。我想自己的.工作经验一方面是自己工作的积累，更重领导和同事们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步！
二、严以律己，宽以待人
一年来，我在平时工作中，始终严格要求自己，遵守车间的各项，力求时刻严格要求自己，有条不紊地做好各项工作。我认真坚持厂里的制度，积极学习各种操作规程和方法，在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了进一步提高。通过系列的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。
三、对安全的理解与认识更加深刻
进入公司以来，从入厂安全教育、车间、班组安全教育上，学到很多知识，真正懂得人生安全和生产安全。公司还定期以发放简报、问卷的形式，宣传安全知识，提高员工安全意识。我深深感到，要保持生产的安全稳定运行，各级领导的重视和支持是基本条件，全体职工的积极参基本保证，安全资金的大力投入是物质基础，落实各级安全责任制是根本关键。而这些，我们公司做的很好，特别每次总结安全工作和案例时，我们清醒地看到安全上存在的不足，使我们在今后的工作中逐步加以改进。
四、缺点与不足
在工作过程中，细节上面处理的不够好，不会造成影响损失，细节处理不好就是隐患，还需继续努力。与同事交流少，这直接影响大家经验交流和学习。我的工作存在不足，我会努力改正，不断完善自己，坚持不懈地努力工作，争取为公司发展做出自己最大的贡献。
车工的年终个人总结 11
一年来，车间在公司领导的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实。经过全体员工的共同努力，车间的管理工作逐步走向正轨，圆满完成了一年的生产任务，现将一年来的工作总结如下：
一、不断提高自身素质，努力提升工作能力。
在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些不可或缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。在工作中，我时刻做到自重、自制，不断提高自身素质，更好地适应工作任务的需要。
二、强化管理，不断提高员工思想素质。
群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。在此，我们将在车间中定期组织员工进行培训，把员工的工作表现和奖惩制度结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。
第一要树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在首位，放在心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。
第二切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。
第三严格执行交接班制度，要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。第四定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况。
三、节能降耗，做好增收节支工作
提高物资的使用率，能维修的坚决不允许扔掉，能更换局部的决不更换全体。最大限度的提高设备零部件的`使用效率，杜绝浪费现象。严格执行物资领取审批手续，从细节抓起从小事做起，要求全体员工杜绝浪费，从自身做起。
四、不足之处：
1、应该加强业务知识学习，以提高自己理论素养，和企业管理能力，以便于能更好的开展工作，为公司的发展尽心尽责。
2、工作力度不够大，个别细小环节没有妥善处理好，今后要把工作做细做到位。
3、工作中缺少创新意识，今后还有待于提高。
回顾一年来的工作，其中有收获也有不足，感谢公司领导及同事对我工作的支持与帮助，我将在新的一年里，认认真真的学习、踏踏实实的工作，继续坚持以往好的做法，弥补不足，完成好公司交给的各项工作任务，为公司的发展壮大贡献自己的全部力量。
车工的年终个人总结 12
回首过去一年来的机加车间工作，内心不禁感慨万千，在公司领导的指导和各部门的协助配合下，在全体员工的共同努力下，取得了可喜的成绩，在各方面的实践工作中锻炼和提升了我们的生产队伍，现对今年工作进行总结，为明年的工作做好充分的准备和规划。
一、生产管理方面
进行现场定置管理，设置现场管理看板；为了加强公司员工产品质量意识，提高产品质量及工作效率，杜绝产品出现不合格现象，对加工的零件质量严格执行三检制度；为了节约能源，强化物料的领用规定，坚持执行以旧换新的领用原则；为了配合协助三水新厂的搬迁，完成了车间搬迁和整理，清理了大部分呆滞物料。
二、生产工作方面
随着品种增加和交货期的缩短，为充分发挥设备效率和减少频繁变换品种型号，尽量实现统一品种地全线协调生产，集中力量完成统一品种，再转型号以提高生产效率；为尽快实现生产力，实行强化培训法，针对机加工组织集中强化的理论、实操培训，通过短期内学习及考核，使得新员工及时有效的独立上岗，为生产任务争取了宝贵时间；为提高车间员工工作效率及安全，在现场进行了设备工具使用及安全生产知识培训。
为降低轴头不合格率，组织机加工进行了轴头加工工艺的理论和现场实操培训学习，使得员工对产品质量的意识进一步的了解及提高；坚持月度安全检查工作，及时发现安全隐患，进行整改跟踪，没有出现重大安全事故；配合工艺部对相关设备进行改造，增加安全防护设备以提高员工的安全性，如：机加三车床增加电器箱漏电开关，防止铁屑飞贱造成不必要的'伤害；为了满足生产需求，落实机加工早晚班考勤制度，制定单班任务，相互制约员工，从而提高员工的纪律性。
三、存在问题
返修率过高、频繁的打磨量过大：特别是单点悬挂类和德式轴的打磨量过大，导致生产效率过低，劳动强度大，且影响生产现场环境；产量增加致使物流量增大，搬运量增大，在很大程度上影响生产周转的及时性；缺乏沟通这个桥梁，团队的任何建设都将毫无意义。各部门间应相互依存、同舟共济，互敬互重、礼貌谦逊；他们彼此宽容、尊重个性的差异；彼此间是一种信任的关系、待人真诚、遵守承诺；相互帮助、互相关怀，大家彼此共同提高；利益和成就共享、责任共担。良好的合作氛围是高绩效团队的基础，没有合作就谈不上最终最好的业绩。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，希望配合各部门顺利完成公司新一年的目标，为实现我们的共同目标而奋斗！
车工的年终个人总结 13
回顾一年的工作，我看到了公司干群思想统一、认识统一、团结协作、凝心聚力，为实现共同目标奋力拼搏。一年来，在公司领导班子正能量指引下，我看到了公司领导在未来发展愿景上的高瞻远瞩。以下是我今年的工作总结。
一、警钟长鸣，抓好安全工作
一年来，在公司正确指导下，车间始终把安全工作作为重中之重，全年安全事故为零、车间始终坚持以人为本，以树立安全生产责任意识，以强化落实提高班组安全生产，结合实际情况提出一些与安全生产密切相关的要求，树立安全生产责任意识，把安全工作放在首位。
采取日常检查、综合检查以及全员工排查相结合对生产设备运行情况尤其是安全监控点运行情况，加大检查力度，及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除隐患，防止事故发生；彻底整顿车间劳动纪律，规范员工行为，统一着装，改善员工队伍作风建设，加大宣贯力度等……
定时对设备运行维护保养，随时检查设备运行。真正做到了管理到位、检查到位、整改到位、落实到位，生产现场消防器具齐全，始终将不安全因素控制在萌芽状态，确保安全生产。
二、狠抓质量管理，确保降耗增效
一年来，车间认真执行落实各项质量制度和质量过程控制程序，坚持“质量第一”的方针，正确处理好进度与质量关系，严肃工艺纪律，对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。车间结合自身实际情况将目标分组到班组和个人，以完成车间质量目标；定期召开质量分析会，及时组织不合格品的质量分析会，对质量事故及不合格品进行分析及时向上级领导反馈；严格加大对原辅材料的.源头监控力度，发现异常，立即停止使用，及时向有关部门反馈，避免造成大的质量事故和生产成本的浪费。
三、向管理创新要效益，确保完成全年生产目标
一年来，在公司领导、各部门大力支持帮助下，通过车间不懈努力，在质量、安全、生产管理等方面都有了很大的改观。进一步加强了生产现场管理，对生产计划，生产组织，人员，设备，物料调配、量化等严格按生产工艺执行，不断优化，保持生产现场的整洁有序，推进标准化生产，推进精细化管理制度。
车间发挥团结协作的精神，加强理论和技术方面的学习，利用淡季对车间员工进行专业知识和操作规程培训，努力提高员工自身技能，同时，建立上下结合，有效沟通机制，完善考核与奖惩制度，在加强班组考核现场管理、提高质量、安全管理方面取得新的进展。现在车间无论从横向再到纵向已交织成全方位立体式的管理模式。
四、未来工作设想、计划
继续深入学习贯彻公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用；继续加强车间安全管理工作，向管理创新要效益；继续狠抓落实过程质量控制，加大质量力度，提高成品合格率；继续抓好节能降耗，成本核算和设备检查保养工作；继续加大加强员工思想教育、安全教育、安全操作规程工作。
车工的年终个人总结 14
今年支架车间在公司有关领导的正确带领下，全体工作人员克服困难，团结一心，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。全年完成公司下达的架液压支架的大修改造任务，为公司的经济发展作出了一定的贡献。现就支架车间年工作情况进行如下总结。
一、加强思想，建立健全分配制度
支架车间在分配制度上，根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况，并为下一步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理分配员工的收入，充分调动广大员工工作的积极性，为更好地完成公司下达的生产任务这条主线。严格按劳取酬，坚持按规章制度落实奖金，加班费用。同时，每月公开分配收入的透明度，让员工享有知情权、参与权。为广大员工创造愉悦的工作氛围，全身心地投入到安全生产工作中去。
二、统一思想，抢抓机遇
支架车间根据实际情况，多次与班组长进行探讨研究，最终形成统一思想，在车间干活的一线员工严重不足和外委件不能到的情况下，车间决定进行两班工作，即白班和夜班，白班准备所有的零部件的组装准备工作，夜班进行整体组装成型。疲惫的身影总显现在每个员工的身上，但没有人要求一天的休息。这正是体现大家对集体的凝聚感，不怕牺牲自己，为集体就是为自己的团结一致的真实体现。
三、加强教育，增强法制和安全意识
利用车间班前会、安全生产影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的'安全教育。并通过报刊、座谈及会议等形式宣传和学习了有关法律法规，这一系列的安全教育活动提高了车间员工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护公司及车间正常的生产秩序，使得广大员工的集体主义观念、法制观念和奉献主义精神明显增强，达到了良好的效果。
四、加强精神文明建设，提高广大员工队伍素质
在精神文明创建活动中，充分发挥广大员工的基本道德素质，每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习，以丰富多彩的载体吸引员工，丰富广大员工的工余时间。这些有益员工身心健康活动的开展，增强了广大员工的集体主义观念和集体荣誉感，使广大员工的思想统一起来，充分调动广大员工的积极性和创造性。
在今后的工作中，我会充分调动一切积极因素，团结并带领车间全体员工，努力扎实的作好车间各项工作，为公司迈上一个新的台阶做出应有的贡献。
车工的年终个人总结 15
对于刚进入生产部的我，对调度员的了解比较片面，岗位职责及业务水平都处于萌芽状态。但为了做一名合格的调度员，利用每天交接班时间虚心的请教两位调度班长，明白了调度员每天都要做什么工作、什么事该做、什么事不该做、遇到问题后该怎样处理......等等，在半个月内我熟悉了调度员所要具备的能力与责任；在车间遇到不明白的问题后，不碍于面子，向员工学习各种设备的操作和工艺执行情况，掌握生产一手资料，便于更好的监督车间、服务车间；我想，只有精通岗位业务，才能做到对生产的有效监管！
一、加强执行力
调度员最基本的职责就是执行力要强，面对领导下达的任务，将不折不扣的完成，每天开会我都会将领导将的重点记到本子上，进入车间后一条一条的进行落实，把生产中重要的问题传达给车间主任或者班长，并监督其执行情况。遇到客观性不能解决的`问题时，先汇报给领导，待领导裁决后在进行执行，绝不改变领导的想法和安排；执行安排时，雷厉风行，能当班做完的不推到下一班，能3分钟做完的，不5份中作完。保证工作质量，将车间生产执行好、落实好、监督好、服务好！
二、生产计划执行
调度员本身的目的就是保证生产计划的顺利完成，更改计划，不利于产品销售，导致有的产品缺货，有的产品胀库。自下发六日计划后，每天都要对车间计划执行情况进行跟踪，凡发现私自更改计划的，就要下通报处理。如果是因为人员少或是没有包装物需要改计划，优先保证市场需求量大、利润高的产品，然后分析改计划后，生产流程是否顺畅合理，并与调度班长进行结合，避免某中产品超标受考核。
三、强化质量管理
产品质量是决定企（本站向您推荐）业命运的根本，作为一名调度员更要在质量方面下功夫，做到勤检查、严监督、多整改。工作中加大对杂质隐患的排查，建立每日排查报表，经常的进行复查，发现不整改的要进行考核处理，并使之成为习惯；加强工艺执行的时间链、温度链的排查力度。紧盯工艺执行情况，杜绝工艺不严谨，造成批量性的次品。遇到不清楚的，就拿出工艺本进行对照，保证工艺的正确性和安全性；包装质量是我厂最弱的一项，在全国倒数第二。要提升包装质量，就必须优先保证设备的性能完好，从而减少了产品的漏气率与进水率，然后又规范了无菌站机人员的操作，杜绝摆放产品时横七竖八，保证产品的外观形象美观好看。
最后一关就是监督人员装箱质量，杜绝进水、漏气、无日期、计量不足、带杂质的产品入箱。勤翻箱、勤提醒，对于只抢劳效不顾质量的员工加倍处罚并给予严厉批评！
车工的年终个人总结 16
光阴冉冉，岁月如梭，转眼间，我们将告别20xx年，回顾即将告别的20xx年，我心中不禁感慨万千。xx对于公司来说是不平凡的一年，公司经历了组改和体制认证。在公司领导的正确领导下、在全体员工的共同努力下，我们战胜了一个又一个困难，确保了各项生产任务有条不紊的进行，确保了各项生产计划的按时完成，确保了各个产品的顺利出厂。我作为公司的.一员，本年度能积极学习时史政治，全面了解工厂的概况，支持工厂的改革，并积极的响应公司领导和部门领导的号召，遵守工厂的各项规章制度。努力学习业务知识，刻苦钻研业务。通过自身不断学习、不断的知识积累和业务探索，使工作效率和工作质量有了较大提高。能够很好的完成部里下达的各项生产任务。
在即将过去的一年里，我首先在工作中能以身作则，遵守公司劳动纪律规定，做到不迟到早退，服从部里的任务分配。认真按时、保质保量完成部里各项急项和生产任务。能急生产任务之就急，想生产任务之所想。在接到急项活和难活时，敢于克服困难连续作战。用自己的辛勤劳动确保到自己手中加工的零件不迟缓，顺利完成。许多工件无加工图纸，无技术说明，自己动脑子想办法，用自己熟练的业务确保加工零件的准确无误，在本工种加工过程中经常会碰到加工难题和复杂问题，每每这时，我一方面和设计沟通调整解决技术难题；另一方面用自己三十多年的车工加工经验和业务知识开动脑子想办法。每次攻破了技术难题，自己满心喜悦，好像又跨越了一座高山。在攻克技术难题方面，每次跨越受到设计和同仁的好评，我深感责任重大，身上担子沉甸甸的`。我将继续努力不辱使命，努力工作，争取更上一层楼。
20xx年在确保生产任务按时完成的同时，我能钻研业务上的理论知识，用知识武装头脑指导工作，走理论与实践相结合的道路。不断在实践中总结经验和教训，勉励自己要戒骄戒躁不断进步，在工作中不断探索，在工件复杂难度大的活面前我能配合设计采用技术革新的形式解决生产难题，大大提高工作效率，降低产品加工难度，顺利完成加工任务，确保生产质量。
科技支持部由于它的特殊性要求完成加工零件生产周期短，加工难度大，生产任务不确定等实际困难，可当任务下达我便排除一切困难有条件没条件都创造条件上，并且确保生产出的零件万无一失。由于特殊工作原因，近年没带徒弟。
车工的年终个人总结 17
很快我们就要步入社会，面临就业了，就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们，更多的是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。
车工实习结束了，但带给我的感受却永远的留在了我的心底。重要的是安全老师告诉我们的以前发生的类似事件，我真的有点害怕，许多人也和我有同样的感受。老师看出了这一点，就告诉我们，只要按照正确的方法，掌握要领，是不会发生事故的，于是我明白了，规范的操作，是安全的重要保证!
车工安全知识：
1、上班穿工作服，女生戴工作帽，并将长挽入帽内。
2、工作时必须精力集中，不准擅自离开机床。
3、工件和车刀需装夹牢固，以免工件和车刀飞出伤人。
4、工件旋转时，不准测量工件。
5、工件安装好后，三爪扳手必须随手取下，以免不注意开动车床，以免扳手飞出伤人。
6、上班不准串岗，坚持各自工作岗位二车床实践知识老师先初步示范了一下操作方法，并加工了一部分，然后就让我们开始加工，在此时老师们教的非常认真，不停地在人群中穿梭，随时指正我们在操作中的错误，纠正手型，耐心的一遍遍的分析我们做的砂型的的优缺点。虽然时间只有短短的几天，但是师傅们却是尽其最大的努力，在如此有限的时间里多教给我们一点东西，希望我们能真的有所收获，而不是空手而归。车床加工中一个很重要的方面就是要选择正确的刀，一开始我们要把所给圆柱的端面车平，就要用偏车刀来加工，然后就是切槽，这时就要换用切槽刀。切槽刀的刀头宽度较小，有一条主切削刀和两条副切削刀，它的刀头较小，容易折断，故应用小切削用量。切槽的`时候采用左右借刀法。切完槽，就要加工螺纹了，这对我们这种从来没有使用过车床的人来说，真是个考验。我不停的转动横向和纵向的控制手柄，小心翼翼的加工，搞了整整一个下午，还算满意，不过比起老师拿给我们看的样本还是差了不少，而且在加工的时候我的手还被飞出来的热的铁屑烫伤了，不管怎么说，一句话，还是不熟练。但看着自己加工出来的工件，心里真的很高兴。
车工实习是一门实践基础课，是机械类各专业学生学习工程材料及机械制造基础等课程必不可少的先修课，是非机类有关专业教学计划中重要的实践教学环节。基于此，同学们必须给予这门课以足够的重视，充分的利用这一个月的时间，好好的提高一下自己的动手能力。我校的工程训练中心虽然存在诸如：设备数量有限、师资力量相对薄弱等缺陷，但是学校通过有效的组织，化短为长，使同学们分期分批的实习，达到了理想的效果。时光总是匆匆而逝，很快几天就这样过去了。大学毕业后，我们就要步入社会，面临就业了，就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们，更多的是需要我们自己去观察、学习、总结。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展，新技术的广泛应用，会有很多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。几天的车工实习带给我们的，不全是我们所接触到的那些操作技能，也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力，更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟，去反思，勤时自勉，有所收获，使这次实习达到了他的真正目的。
车工的年终个人总结 18
我于20xx年5月1日，正式进入公司的试用期。在这短暂的时间里，通过对日常工作的参与，积极与老员工的交流，以及加强与上级领导的沟通。对电动车的驾驶与维护，以及公司的运营、制度、文化及理念，有了较为深刻的认知。现将对初期的工作进行总结，如有不当，还望公司领导批示。
一、思想态度
自进公司以来，快速转变个人角色，较快的适应旅游服务行业的特点与性质。认真学习公司各项规章制度，加强个人服务质量。在工作中，高标准要求自己，像公司优秀员工看齐。做到严于律己，用“慎独”的态度来面对每一天的工作。不与不良行为与作风为伍，时刻谨记公司利益至上的原则；
二、工作情况
1.加强业务技能学习。认真学习电动车的`驾驶技术与日常维护，车载讲解器的使用，以及规范化的服务流程，扎扎实实的做好每天的本职工作。
2.立足本职，干好工作。工作中，不断与老员工交流经验，总结每日工作不足。做到安全、平稳的将每一名游客送至目的地。爱护公司车辆，保证整洁，做到不开“病车”上路。
3.不断提升自我素质。作为一名从事旅游行业的服务者，不但要做到安全行驶，而且需要掌握一定的导游知识。要求自己，并不是一名单纯的驾驶员，也是一名合格的导游。在车辆行驶的过程中，增强自我服务意识，为游客解说当地的风土人情及名胜古迹；
4.加强团结，服从管理。在工作中用诚恳，谦虚的态度面对同事，用热情，好客的态度面对游客。不怕苦，不怕累，积极向上。为公司内外和谐的氛围，贡献自己的力量。
三、存在的问题及未来工作的展望
1.回想工作情况，找差距、比贡献，工作中还存在这样或那样的缺点。如各种学习还不够多，服务质量还不是很高，思想认识还有待提高。再有就是，自己平时说话有时不太注意措辞，敬请大家谅解并及时指正。
2.回顾本阶段的工作，尽管取得了一点成绩。但与领导的要求相比，与其他优秀员工相比，仍有较大的差距。今后，我将更加严格的要求自己，发扬成绩、弥补不足、戒骄戒躁，全心全意的做好工作。在领导的关心与支持下，在同事的帮助下，相信通过自己不懈的努力，我的工作一定能够再上新台阶。
最后祝愿公司的业绩，蒸蒸日上，更上一层楼!
车工的年终个人总结 19
20xx年工作自己并没有取得太大的成绩。但是，在工段领导和同事们的帮助下，我顺利地完成了今年的工作任务。为了总结过去，扬长避短，使自己站得更高、走得更好，寄望明天的工作更为进步，现将20xx年度的工作情况总结如下：
一、思想方面
我在思想上严以律己，热爱车工这个极其平凡的岗位。特别尊敬老师傅们，把他们作为自己学习的榜样。这一年来，我认真学习理论知识，把学习到书本上的知识和实践联系起来，努力提高自己的业务水平。
严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，加强自身修养保持明朗的心情和豁达的心境。我常对自己说：技能带头人是领导和同事们给予的高度评价和荣誉，自觉换位思考学会理解与包容。协助工段来完成车工方面急件，疑难件的加工，把企业的利益看得高于一切。
二、一年来的工作表现
(一)强化形象，提高自身素质。
正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在工作上有所提高。
在20xx年曾经加工了40个薄壁长锥套，最薄壁厚大约5mm，长度180mm，这干完以后调面倒角就成了一个问题，平常的方法就是要不用锉打，要不就干一个螺母胎具，和薄壁锥套上的螺纹配合来倒角。40个活用锉打不太现实，螺纹配合不仅有间隙，而且倒角完往下拧的时候，不伤着薄壁套外径的光洁度，也不可能。
这时候就得想办法，我就试着加工了一个内径有锥度与薄壁套外径相配合，薄壁套的大部分长度尽量都放在这个胎具以内，胎具以外留出30mm长度用于倒角和卸载活件。锥度配合活稍微使点劲就能卡住，干完后拿木棒轻轻一敲就会下来，这40个薄壁套大约不到半个小时就倒角完毕。
(二)严于律已，不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。遇到急件，事故件不管是中午还是晚上，随叫随到。传授徒弟是工段交给的另一个任务，说心里活在残酷的考核制度下，带徒弟只会让自己感觉更累，特别会影响到自己全月任务的完成，还有很多后续的麻烦来等着你，所以现在并没有多少人愿意带徒弟。在这种情况下，我带的徒弟在自己顶岗位后都干的.不错，领导和同事也给予了良好的评价。
三、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对车工活杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，积极适应在艰苦的环境中，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立一个普通车工的良好形象。
车工的年终个人总结 20
在过去的20xx年，不管成绩怎样样，都将成为过去。作为一个力求上进的新美容师，我们就应向前看，向着我们完美的未来进军。20xx年不管是对于美容院，还是对于美容师自己，都是具有十分大的好处的，一切都是崭新的开始，我们要抓住20xx的尾巴，为崭新的20xx年的奋斗做好准备。下面就是作为美容师的我，在20xx年的个人工作总结。
一、工作方面
既然是作为美容院的一名员工，自然就就应在工作方面有大的突破。在总结了20xx年度工作状况以后，我工作方面有以下调整：
首先是自己在工作方向上的调整。虽然我们平时都在忙，但是如果我们仔细思考的话，就会发现，很多时间其实是被我们浪费掉了的。为什么会浪费掉很多不必要的时间，就是因为我们在工作的时候，没有把握好方向，工作也没有重心，在很多事情上过多的投入精力，而在关键问题上则显得有心无力。为了避免这样状况的发生，我在20xx年的工作中，明确自己的工作方向，朝着既定的目标，充分利用时间创造效益。
二、充电学习
接下来就是自己潜力方面的提升了。作为一名美容师，拥有专业的手法和理论知识是不够的，就算是各方面的潜力都具备了，也是能够通过学习变得更加专业的，谁会嫌自己的潜力强大到不用提高呢。所谓“人无我有，人有我优”，为什么明明已经有潜力了还要学习因为现在的竞争实在是太激烈了，如果你不通过学习提升自己，很快就会有人将你比下去，而一旦你失去了竞争的优势，那么如何在自己所在的领域有所长呢。
三人行必有我师，在别人的身上总有我们不具备的`潜力和优点，而这些都是值得我们学习的。不管是美容师的手法还是其它方面，美容师是不是能够通过学习变得更加优秀呢另外一方面，作为美容师，会不会一向都是美容师而没有改变美容师是不是能够从领导层那里学到一些管理潜力呢。
美容师这个岗位能够很好地锻炼我们的口才，和与人沟通的潜力。当我们和别人愉快沟通的时候，不只是我们的感觉好，也能给顾客留下很好的印象。我期望自己在20xx年能够创造十分不错的效益，先根据美容院的总体目标制定自己的工作目标，并且努力完成每个月的工作目标。
车工的年终个人总结 21
岁月荏苒，时光如梭，忙碌的20xx年即将过去，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，在忙碌的工作中不觉得到了年末，回首自己这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，现自己今年来的工作总结如下：
一、工作情况
20xx年是生产任务繁重繁忙的一年，在过去的一年，我积极投身到工作中，服从领导上级的安排和要求，虚心向同事学习业务技能；加强与地面人员配合与语言交流，熟悉各工序流程对操作要求的区别，准时安全地完成各项生产任务，努力做好自己的本职工作。
对于我们分厂行车司机来说，工作任务繁重枯燥，而且所担负的责任重大，安全生产就是生命；安全是企业的最大效益；安全是家庭、个人幸福的.基础。过去的一年里，我严格执行岗位安全操作规程。严格执行上岗前的安全检查；在使用行车前，先进行例行检查、发现装置和零件不正常时，必须在使用前排除，开车前必须鸣铃或报警。操作中行车吊物接近人时，亦应给以断续铃声提示。操作时精神饱满精力集中。工作中做到“十不吊”在行车保养方面，认真进行保养清洁，使行车性能保持最佳状态，积极参加安全学习。确保了全年安全行车无事故。今年分厂进行了团支部改选，我有幸担任支部宣传委员，在分厂领导的大力支持领导下，支部书记带领下，我们支部委员和广大青年团员团结一心，积极努力对于团支部存在的各种问题，进行了深入的了解、分析找出问题进行解决。对于宣传方面，我认真完成上级交予的各种宣传任务，并积极主动采集各种新闻人物素材，进行宣传写作，使自己的文采有了一定提高。
二、存在的不足
尽管经过学习努力，我的技术水平和工作能力较以往提高了不少，但还存在一些不足。
1、在工作中还是存在对工序生产的不熟悉，工作技能也有待加强。
2、对于自己身学习修养方面有待提高，对于学习不够积极主动。
3、在支部的工作中，对于工作不熟悉，工作中不够灵活主动。
三、来年工作计划
20xx年，伴随着东电三年发展规划的深入推进和建设最具国际竞争力的发电设备企业步伐的加快，东电将迎来生产经营新的高峰，分厂的生产任务也将更加繁重。现将对于明年的工作计划如下：
1、加强本职工作，技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。
2、树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不断提高自身素质。
3、工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合，使各种人际关系更加融洽和谐。
4、在支部宣传工作中，努力熟悉学习宣传特点、写作技巧、方法等，提高自己文笔水平，为明年支部宣传工作中贡献出自己的力量。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难，我相信，在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质，为企业建设作应有的贡献。
车工的年终个人总结 22
20xx年工作自己并没有取得太大的成果。但是，在工段领导和同事们的关怀下，我顺当地完成了今年的工作任务。为了总结过去，扬长避短，使自己站得更高、走得更好，寄望明天的工作更为进步，现将xx年度的工作状况总结如下：
一、思想方面
我在思想上严以律己，宠爱车工这个极其平凡的岗位。特别敬重老师傅们，把他们作为自己学习的榜样。这一年来，我认真学习理论学问，把学习到书本上的学问和实践联系起来，努力提高自己的业务水平。严格遵守各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，加强自身修养保持明朗的心情和豁达的心境。我常对自己说：技能带头人是领导和同事们赐予的高度评价和荣誉，自觉换位思索学会理解与包涵。关心工段来完成车工方面急件，疑难件的加工，把企业的利益看得高于一切。
二、一年来的工作表现
（一）强化形象，提高自身素养。正确熟识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、恳切敬业，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身在工作上有所提高。在xx年曾经加工了40个薄壁长锥套，最薄壁厚大约5mm，长度180mm，这干完以后调面倒角就成了一个问题，平常的方法就是要不用锉打，要不就干一个螺母胎具，和薄壁锥套上的螺纹协作来倒角。40个活用锉打不太现实，螺纹协作不仅有间隙，而且倒角完往下拧的时候，不伤着薄壁套外径的光滑度，也不行能。这时候就得想方法，我就试着加工了一个内径有锥度与薄壁套外径相协作，薄壁套的大部分长度尽量都放在这个胎具以内，胎具以外留出30mm长度用于倒角和卸载活件。锥度协作活略微使点劲就能卡住，干完后拿木棒轻轻一敲就会下来，这40个薄壁套大约不到半个小时就倒角完毕。
（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静静无闻作为自己的准则，始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。遇到急件，事故件不管是中午还是晚上，随叫随到。传授徒弟是工段交给的另一个任务，说心里活在残酷的考核制度下，带徒弟只会让自己感觉更累，特别会影响到自己全月任务的完成，还有很多后续的麻烦来等着你，所以现在并没有多少人情愿带徒弟。在这种状况下，我带的.徒弟在自己顶岗位后都干的不错，领导和同事也赐予了良好的评价。
三、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了确定的成果，但也存在一些不足，在今后工作中，我确定认真总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）发扬吃苦耐劳精神。面对车工活杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动适应在艰苦的环境中，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。
（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立一个一般车工的良好形象。
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