门卫保安制度

时间：2025-07-05 08:04:13 制度我要投稿

门卫保安制度

　　在我们平凡的日常里，制度的使用频率逐渐增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编整理的门卫保安制度，欢迎大家分享。

门卫保安制度

门卫保安制度1

　　一、目的

　　为加强公司治安管理，保障公司人员、机动和非机动车辆、物品等人员和财产安全，保证门岗出入管理工作规范化、制度化，特制订本规定。

　　二、适用范围

　　1、本规定适用于：

　　(1)无锡布勒机械制造有限公司(BWUX)和布勒(中国)机械制造有限公司(BCMC)员工、区域内所有车辆;

　　(2)外来车辆、业务人员。

　　2、规定事项由公司保安负责执行，其职能归总务部门管理和监督。

　　三、人员出入管理

　　1.厂区实行封闭管理。所有人员因工作需要进出生产区，必须携带员工卡或授权的临时通行卡通过门禁刷卡方能进出。

　　2.员工在上下班时间和用餐时间进出工作场所实行开放通行，在工作时间内实行封闭管理。具体开启与关闭时间另见附件《关于电子移动门开放/关闭时间规定》。

　　3.公司员工进出管理规定：

　　(1)因公或因私事等原因外出，先通过门禁刷卡出入，再凭由部门主管签字确认的《外出登记单》交到门卫方可离开公司，否则门卫不予放行;如果非机动车辆被封闭在厂区内需要驶出，需要出示出门单联系门卫开门。

　　(2)在规定上班时间前、下班时间后，非加班生产(工作)人员不得在厂区内逗留;倒班生产员工可按倒班规定时间提前30分钟入厂，交班后30分钟内离厂。

　　(3)非工作时间员工不得入厂，若遇特殊情况需要入厂，必须经车间、部门主管同意，并进行工号登记方可进入，否则门卫不得放行。

　　4.外来人员进出管理规定：

　　(1)来访人员，需先在门卫等候，保安必须先与负责接待人联系并得到同意、凭本人有效证件办理登记手续(填写会客单)、佩戴"访客证"、 "门禁卡"进入公司内。出大门时必须凭接待人签字确认的会客单、"访客证"、"门禁卡"一同交回门卫值班室。

　　(2)在非上班时间前、下班时间后，以及节假日，若因生产(工作)急需要进入厂区，必须先由相应的职能部门主管或联系人通知安保部门，征得同意后在门卫办理工牌号登记手续。

　　(3)凡是外来的建筑、生产工程、安装等人员进入厂内，必须提前1-2个工作日在公司EHS部门、安保部门备案登记，包括指定的作业场所、周期、携带工具物品、人数等，凭有效证件办理出入证。施工期间公司保安人员履行检查、监督所有施工等人员遵守公司进出管理规定，并向主管部门提出处罚的建议。

　　(4)施工人员如果随身携带工具的，需要将物品清单提交给保安人员，方可进入指定工作场所。在离开工厂时保安应该检查其携带物品是否相符，否则不予放行。

　　(5)外来施工人员，与本公司员工上下班时间相同;如有因工期要求原则上最长下班时间不得超过17：30分，在非常时期必须要下班后延长或者在非工作时间工作的，公司相关部门负责人应事先书面填写《外来人员在非工作时间延长施工/安装、维修备案申请表》报安保部门同意，方可实施延长工作，且每天施工结束其全部人员必须由带队负责人统一出厂。

　　5.非工作原因找人不得入厂，由门卫电话通知(包括本公司人员)。

　　四、车辆出入管理

　　1.本单位车辆外出要有派车单，并核对随车人数(随车人员需要有出门证)，对派车单未涉及人员不得随车出厂(司机除外)。如需外出，应补办出门手续，否则门卫不予放行。

　　2.凡是外来小车、货车、垃圾车、建筑工程车、其他特殊车辆进入厂区，按现行发放A、B、C车辆通行证的行驶线路规定执行，具体由保安根据驶入厂内车型、车种确定发放通行证，并向来客介绍车辆驶入的线路，若外来车辆不按规定行驶或停靠，将按相应规定予以处罚。

　　3.凡是外来送货、提货、抢修、工程车辆进入公司前，都应该介绍或出示送入或带入的货物及物品，并接受保安的检查与核对，否则在出门检查货物与出门证不相符的将对其扣留。

　　4、车辆登记后进入厂区按照指定路线行驶与停靠，未经批准安保部门主管/经理批准，不得随意驶入生产区域。

　　5.员工及非机动车辆、机动车辆、外来访客小车仍按原规定一律从薛典北路东大门进出;从20xx年4月25日起，凡是外来送货、提货车辆(包括送/提货小车)、建筑工程车辆、垃圾车辆等一律从新庆路南大门进出;其他特殊车辆根据需要经相关部门或安保部门同意由门卫指定入内。

　　6.新设立的`南门卫开放时间：早上8：00——17：30分。

　　7.门卫保安有权对进出公司内所有机动、非机动车辆的进行检查与指挥，驾驶者应予以配合，对拒不配合的可拒绝进出。

　　8.上下班前后、休息日因加班，属于生产急件的货物车辆进出按照平时规定管理;法定节假日原则上不受理车辆出入厂区。若遇紧急特殊情况，相关部门主管应该事先通知安保部门主管/经理同意，可作为特殊放行。

　　9.公司员工私人车辆驶入厂区需停靠在指定的停车区域;外来小车必须服从保安人员的指挥，停靠在客户停车区域内;对于乱闯、乱停不服从安保人员安排的，将按规定给予罚款处理。

　　10.政府等特殊车辆保安应灵活处理，放行后立即致电相关部门或者有关公司领导。

　　五、物资进出管理

　　1.设备出厂时应有销售部门出具的出门证;其它物资应有相关部门主管或授权人签发的出门证(并附物资清单);废旧物资出厂应有物流部门的出门凭证;所有物资出厂应经保安核实名称相符、数量一致后可放行，如与出门凭证不符，门卫不予放行。按财产归属管理权关系，凭单位(部门)出具出门证或证明放行(不能以个人签名)。布勒其他公司均要遵守我公司门卫制度。

　　2.在上班前和下班后时间，原则上不接受车辆、生产物资、其它施工物资出入手续(如遇特殊应急情况)，有关部门主管必须在下班前事先通知安保部门并经同意，同时还要有相对应员工负责接应，方可进入厂内。

　　3.运送易燃、易爆然物品出入门口，严格按照危险物品管理规定执行。

　　六、异常情况处理

　　1.发现任何异常情况门岗必须扣留车辆、人员并做好登记，同时第一时间通知上级主管。异常情况包括但不限于下列情况：

　　(1)物资与出门凭证名称、数量、零配件不符;

　　(2)驾驶员或发货人员不允许保安按规定执行检查;

　　(3)驾驶员或发货人员与门岗出现争执、侮辱、威胁门岗保安人员。

　　2.发货人员的任何要求，解释对门岗保安均无效，发货人员必须认真遵守和执行公司物资流程管理制度。

　　3.门岗保安工作只对其上级主管部门负责，其他部门无权处理异常情况。

　　4.门岗保安人员应认真履行职责，忠于职守，礼貌待人，员工和有关人员应自觉遵守执行本规定，尊重和支持门卫保安人员的工作。

　　七、附则

　　本规定由安保部门负责制订、修改和发布，相关条款解释权属安保部门。

门卫保安制度2

　　一、学生在校期间实行封闭管理，锁闭学校出入口大（小）门，严禁外来人员和车辆随意进出学校。

　　二、接待来访人员，询问到访事由，查验、核实来访人员身份，做好登记和引领。

　　三、对进出学校的物品遵守“询问、查验、报告、确认、检查、引领”制度及操作规程。对装载危险物品的'车辆，须经学校领导同意并派专人监护后进入学校。

　　四、学生因特殊原因离校时，须经学校同意后放行。

　　五、上下学时段，至少有2人（含）携带防卫器械在校门外侧值勤守护；学生在校期间也须2人（含）值岗，不得脱岗离岗睡岗或由1人值岗。

　　六、定时或不定时开展巡逻巡查，查看视频监控影像。

　　七、对紧急报警按钮、视频监控等技防设施进行查验，发现问题及时上报，确保设备正常运行。

　　八、做好出入登记、交接、巡逻和巡查、重要事件处置、视频监控操作等系统工作台账记录。

　　九、熟知突发事件紧急处置预案和报警、报告顺序，及时制止发生在校园内和校门口的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为必须立即报警，并采取措施保护现场。

　　十、配合公安机关处置校园案（事）件，完成学校交办的其他安全防范工作。

门卫保安制度3

　　一、总则

　　(一) 门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

　　(二) 本制度适用于本公司员工和保安人员。

　　二、管理方法

　　(一) 保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

　　(二) 保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡察巡逻全公司一次。发觉违纪、偷窃等行为，要准时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安大事和灾难事故，应实行乐观有效的应变措施，并准时向公安机关报案。发觉员工违纪违规行为，要准时向主管部门汇报，帮助处理。

　　(三) 保安人员必需出门站岗值勤。

　　(四) 警卫室要保持洁净和宁静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严厉处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，有意刁难员工或外来人员，一经发觉，将根据双方协议书有关规定严厉处理。

　　(五) 严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地)，确需外出，应照实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出，须经总经理室审批;不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应马上上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，精确填写会客单后，佩戴来宾证方可进公司;会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还来宾证后，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

　　(六) 公司员工上班时间不得进行私人会客，特别状况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。

　　(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

　　(八) 严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，末经登记的'物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。

　　(九) 严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外)，一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外)，否则不予放行。

　　(十) 严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并准时向人事行政部上报。

　　(十一) 对违反本制度又不听从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。

　　三、附则

　　(一) 本制度的解释权属人事行政部。

　　(二) 本制度自公布之日起执行。

门卫保安制度4

　　一、学校实行封闭管理，认真做好来访人员登记工作，并填写会客单。来访本校教职员工请与被访者电话联系，由被访人到门口确认后方可进校。

　　二、严格把守校门，拒绝一切外来推销人员进入校内。未经学校批准，任何人员不得留宿校内。

　　三、不得在上岗期间饮酒和在校内吸烟，不得酒后上岗。

　　四、学生在校期间不得随意自由进出校门，如遇特殊情况，应由班主任教师送到门卫室填表，家长签字后方可由家长领走。

　　五、非工作日期间，未经校长批准，拒绝任何人进入校园。

　　六、进校外来车辆必须登记，按指定位置停放。

　　七、未经允许，任何人不得携带公物出校。

　　八、做好夜间巡查、节假日巡查和日常的`巡查工作，门卫人员要定时（原则上每2小时一次）巡逻、检查、观察，确保安全。发现存在校内为电动车（二轮、三轮）、放学后未关门窗要及时处理或制止，不能处理的上报学校。

　　十、每次巡逻检查后，要做好详细记录，当班人员不得以巡查之便闲聊、休息、睡觉、更不能提前记录或做假记录。

　　十一、门卫室的一键报警设备处于正常状态，规范使用，记好记录。

　　十二、认真查看监控视频，发现情况及时上报处理，填好记录。

　　十三、履行门卫人员职责，不做与门卫工作无关的事。

门卫保安制度5

　　一、门卫服务内容

　　1、对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记，维护客户安全。

　　2、查验出入人员证件，办理登记手续，禁止无关人员进入。

　　3、对出入人员、车辆及其携带或装运的物品进行查验，防止客户单位财物流失及违禁物品流入。

　　4、指挥、疏导出入车辆，维护出入口的正常秩序。

　　5、及时发现不法行为，截获赃物，做好安全防范工作。

　　6、协助客户单位做好来访人员接待工作。

　　二、门卫服务基本要求

　　1、“四勤”

　　1.1眼勤。对眼前事物留心观察，善于透过现象看本质，从蛛丝马迹中发现疑点。

　　1.2脑勤。积极思考问题，对观察到的现象进行分析，从中发现不合理、违背规律、相互矛盾的地方。

　　1.3腿勤。门卫保安范围内出现的情况、问题，须亲自了解并予以解决。

　　1.4手勤。对出入大门人员、车辆、物资的查验，须亲自动手，不敷衍，不应付。

　　2、“五要”

　　2.1执行制度要严格

　　执行门卫制度时，及时做好制度的宣传解释工作，争取大多数职工的理解与支持始终坚持领导和群众、干部和职工一律平等，对于违规现象，要一视同仁，XXX市XXX有限公司安全生产标准化文件按章办事。

　　2.2查验工作要细致

　　查验证件及核对进出车辆、物资和人员所携物品时，要认真负责，仔细观察，对出入人员、物资、车辆应尽可能或有重点地记住其特征，以便需要调查或围追堵截时提供线索。

　　2.3处理问题要灵活

　　处理问题要随机应变，善于区分原则性与非原则性问题，针对不同性质问题采取不同处理方法。对原则性问题，必须严格把关;对非原则性问题不宜纠缠，以免牵扯过多精力，影响原则性问题的处理。

　　2.4要提高处置紧急情况的能力在执勤中碰到的各种突发事件，要沉着冷静，灵活处理。

　　2.5要文明执勤，执勤时须按规定着装，文明用语、以理服人，不刁难人、不打骂人、不侮辱人格、不侵犯人权。

　　三、门卫服务操作规程

　　1、根据合同，确定执勤方案、门卫执勤方式及所需装备等。

　　2、根据出入口建筑物特征及人员、车辆流量，确定门岗具体位置。

　　3、确定各类情况的处置方法，制定紧急情况处置预案。

　　4、门卫执勒方案需经客户单位审定。

　　5、上岗前准备：担任门卫任务的保安员要按规定着装，携带公安机关批准使用的防护用具根据需要携带对讲机，备有门卫勤务登记薄。

　　四、门卫勤务的实施

　　1、验证

　　1.1逐个查证。一般情况下，当来人距门卫2m~3m时，保安员应请其止步、XXX市XXX有限公司安全生产标准化文件

　　让其出示证件，接过证件后先看证件封面、再翻看主页身份情况。要着重查验照片与持证人相貌是否相符，印鉴单位与签发证件单位是否相符，证件是否过期。夜间验证时，应提高警惕注意保护自身安全。经查证未发现问题的'，归还证件并礼貌地示意放行。对拒不交验证件或证明的人员，不准其入内。发生纠纷，及时向客户单位报告，请有关人员前来处理。

　　1.2重点查验。人员、车辆出入集中时，保安员应站在大门一侧查验证件，仔细观察，注意异常情况的发生。对无证件人员、车辆，待高峰过后再检查及决定是否放行。

　　1.3上级事先通知的免检对象，应根据车号和特殊的免检标志，免检放行。

　　2、检查

　　2.1对携物进出人员，重点检查是否带有违禁物品。对进入车辆，检查是否装有易燃易憬等危险物品、是否载有无关人员，无关人员应劝其下车在外等候。对携物外出人员和车辆，仔细检查携物证件或出库单据，重点查验物品名称、规格、数量与证件是否相符。检查时要让被检查人动手打开车门、后备箱和包装物，视情况逐件清点或重点抽查。与对方保持安全距离，注意观察表情神态，防止其弃物逃跑、突然驾车逃跑或持物行凶，同时要注意自身安全。

　　2.2发现携带可疑物品的人员，应先礼貌地要求其说出物品名称、数量、来源及用途，请其自行拿出物品按单检查核对，并出示有关证件或有关部门开具的证明，对无手续或拒绝检查的，移交客户单位有关部门处理。保安员不能对可疑人员搜身，应报告客户单位或交公安机关处理。

　　3、观察

　　在验证检查过程中，要对进出人员身份、陈述、行为、表情、携物、痕迹等方面进行观察，有疑点应重点查验。

　　五、紧急情况的处置

　　1、发生干扰、破坏客户单位正常生产、生活、工作秩序的特殊情况，保安人员应按照应急预案，迅速将有关情况报告客户单位或当地公安机关。协助做好疏导工作，维护正常秩序。

　　2、发生群体冲击客户单位等类似情况，保安人员应迅速关闭大门，只留侧门作通行之用并立即向客户单位有关领导报告，说明现场情况，并向公司领导汇报，如情况严重，可同时向公安“110”报警。

　　六、勤务制度

　　1、交接班制度

　　1.1保安员要严格遵守交接班制度，按规定时间交接班。因故不能执勤，必须提前办理请假手续。

　　1.2上岗前准备工作:接班人员做好上岗准备，按规定着装、携带执勤用品，准时接班。

　　1.3交班:接班人员到达岗位后，双方先行敬礼，然后边注意观察，边做交接班事宜。交班人员应告知半班发生的情况和处理结果，并交待需要继续办理的事项。移交勤务登记薄，双方签字备查。接班者未到或未办理交接班手续，当班者不能离开。

　　2、请示报告制度

　　保安员遇到紧急情况或重大问题，要及时、具体、准确地向客户单位、上级领导和公安机关等有关部门请示、报告。对客户单位、上级领导及公安机关处置紧急情况的指示，要立即、坚决执行，执行结果及时反馈，并做详细记录。

　　3、勤务检查制度

　　驻单位保安组织负责人或指定的勤务检查人员，负责对保安员执勤情况进行XXX市XXX有限公司安全生产标准化文件

　　检查。勤务检查内容以保安员履行岗位职责情况为主。对勒务检查中发现的问题和处理结果，做好记录，重要问题及时向上级汇报。

　　4、勤务登记制度

　　勤务登记由当班人员负责记录。主要记载上级指示、通知、交办事项及值班期间发生和处理的问题，记录必须清晰、准确，不得随意涂改，并妥善保管。

　　5、岗位要求

　　5.1着装整齐，言语文明，手势规范，站姿端正，精神饱满。

　　5.2熟记客户单位门卫规章制度、出入手续，使用的各种证件、标志、车辆牌号等。

　　5.3了解门卫区域内环境状况和安全措施。

　　5.4熟悉和掌握客户单位内部机构的分布、位置、联系方式。

　　5.5基本熟悉和掌握客户单位内部人员情况。

　　6、保安员不得有下列行为

　　6.1限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。

　　6.2扣押、没收他人证件、财务。

　　6.3阻碍依法执行公务。

　　6.4参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。

　　6.5删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录。

　　6.6侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息;

　　6.7违反法律、行政法规的其他行为。

门卫保安制度6

　　一、门卫人员要加强学习，不断提高思想觉悟与自身素养，进一步增加为校为生奉献的精神，增加为生服务意识，正确处理管理与服务的意识，正确处理纠纷和冲突，爱岗敬业，仔细、负责、努力工作。

　　二、门卫人员要着装上岗(试用期无制服的用袖标即可)，精神抖擞，坚守工作岗位，岗上不得躺卧、溜达，不得看书、看报、玩手机或干与工作无关的事，不得吸烟、吃东西。

　　三、同学、老师及工作人员凭证进入校区，要严查证件。

　　四、大件物品出门要持“物品携出证”。

　　五、同学晚上超过入校时间回校要做好登记。

　　六、大胆管理，文明用语，礼貌待人，态度和谐，举止文明得体，敬重他人人格，不得使用污辱性语言和肢体动作。

　　七、做好交接班工作，不得消失值班空档。

　　八、门卫值班人员要对外来车辆进行严格检查(警车、消防车等公务车除外)，查清去向，出校内时要查看是否私自拉有学校物品。

　　九、门卫值班人员要乐观协作公安、消防工作，努力做好校内平安防范和服务管理工作，乐观完成上级领导交办的.其他工作。

　　十、搞好值班室及值班点的卫生，东西排放有序、干净，登记内容清晰齐全。

　　十一、全部人员必需爱惜公物、装备，如无故损丢应照价赔偿。

门卫保安制度7

　　一．安全保卫部夜间门卫值班人员应提前10分钟到岗，做好上岗前的各项准备工作；

　　二．安全保卫夜间门卫值班人员必须按照安全管理办公室要求做好出入景区车辆登记工作；

　　三．夜间门卫值班人员要认真做好值班记录，做到字迹工整清楚，内容详实（既时间、地点、人物、事情经过、处理结果等）；

　　四．夜间门卫值班人员应保持值班记录本整洁完好，不得在上面乱涂乱画和记录与工作无关的内容；

　　五．在履行夜间门卫值班工作期间，发现问题应及时处理或上报，不得相互包庇隐瞒不及时处理或不上报；

　　六．夜间门卫值班人员值班期间要保持工作岗位卫生干净整洁，不得留宿与工作无关人员；

　　七．夜间门卫值班人员在工作期间遇到困难，人为性、为难性应冷静处理，文明执勤，礼貌待人；

　　八．夜间门卫值班人员在岗期间不得酗酒或干与工作无关的'事情。

门卫保安制度8

　　1、门卫务必24小时在岗，不得擅离职守。绝不允许出现上班时间没人管理状态。

　　2、校门定时上锁，学校实行封闭管理。

　　3、外来人员出入校门务必严格登记，认真履行登记手续。

　　4、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。

　　5、学生上课期间，不得随意离校出门。学生因生病或其它特殊状况的确需要出门时，务必经班主任或学校领导批准后，方能离校。

　　6、家长接送学生来校一律到门口止步（特殊状况经门卫批准除外）。散文阅读：

　　7、门卫负责校门一带卫生保洁，坚持每一天清扫一次。

门卫保安制度9

　　第一条

　　严格执行进出厂制度，骑车（自行车、电动车、摩托车）员工进出厂门，将车辆按指定区域停放整齐，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必须检查，一视同仁，按制度办事。

　　第二条

　　严格执行接待和会客制度，外部人员进公司必须登记，经相关接待人员同意后方可进入。

　　第三条

　　上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所。

　　第四条

　　车辆进出必须要等级检查，出门时一律凭出厂单，并核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管。

　　第五条

　　保安（门卫）必须要求上班时间出门的员工出示出厂单，并做好登记工作。

　　第六条

　　保安（门卫）每天应对上班以至早退的员工做好记录，次日上报有关领导

　　第七条

　　发现公司中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司领导处理。

　　第八条

　　夜间必须加强巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导或公司领导。发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告有关部门。

　　第九条

　　熟悉公司内部及附近周围治安环境情况，会掌握使用治安、消防等报警电话和消防设备。

　　第十条

　　忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。

　　第十一条

　　搞好门卫及周围环境卫生。

　　第十二条

　　保安（门卫）必须遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥、不畏艰险、勇于奉献，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

　　第十三条

　　严禁迟到、早退、中途离岗，上岗时严禁打瞌睡，如有事请假需提前一天报主管审批。

　　第十四条

　　热爱本职工作，严于律己、吃苦耐劳，为人表率，树立以厂为家、以公司安全稳定为己任的思想作风，为公司员工创造一个良好的工作和生活环境。

　　第十五条

　　上岗时举止要端正，精神要振作，不得吸烟、喝酒、仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要整洁，不准留长发，蓄胡须，要处处以良好的'姿态保持门卫与保安人员的形象。

　　第十六条

　　文明执勤，礼貌待人，纠正违章，按各项规章制度，不准打人、骂人，对待来宾态度要热情，服务要周到，严禁辱骂、殴打他人，做到顾全大局，以公司利益为重。

　　第十七条

　　综合办公室对保安的工作进行不定期检查，决定相应的奖励和处罚，对于保安或门卫人员因违反国家法律、法规或本公司规章制度，有严重失职行为，给公司带来严重的经济损失或造成声誉影响的，从严处罚，分别给予罚款降级乃至辞退，严重者送交司法部门追究法律责任。

门卫保安制度10

　　一、门卫保安人员肩负学校安全保卫重任，要有高度的责任感，准时值岗，不得擅自离岗。

　　二、按时做好校门的开关工作，做到门开人在，人离门锁。

　　三、对来访人员（包括车辆）、学生家长，须问清情况填好来访登记单，征得学校同意后，方可放行。对拒不进行登记的来访人员或登记内容不全，有权拒绝其进入学校。

　　四、严禁外来人员携带易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。

　　五、上课期间不准让学生随意外出，如有外出学生须有由相关班主任签字的请假条或有老师陪同方可离校。

　　六、晚上值班期间要提高警惕，发现问题要及时汇报值班领导。

　　七、负责定期清理校园垃圾，定期冲洗厕所。

　　八、门卫保安人员如违反以上条例之一，学校有权单方中止合同。

　　白马中小安全工作管理制度

　　为了加强学校安全工作，牢固树立“安全第一”的责任意识，保证学校正常的.教育教学秩序，保护学生健康成长，防患于末然，确保师生健康生命安全及学校财产安全，制定本办法。

　　1、建立学校安全工作责任追究制。校长是学校安全工作的第一责任人，对全校的安全工作负总责；各科室负责人是所分管工作安全的第一责任人，对所分管工作的安全负直接负责；班主任是班级学生安全的第一责任人，对班级学生和班级财产安全负直接责任；任课教师是上课期间学生安全的第一责任人，对上课期间学生安全负直接责任。

　　2、建立安全教育工作制度。每年3月最后一周的星期一为安全教育日，本周为安全教育周，对学生进行安全教育；每学期开学第一节课有安全教育的内容；校长每周利用周前会议布置安全教育内容；班主任每周对学生至少进行一次安全教育，每天利用放学前几分钟时间对学生进行有针对性的安全教育；每学期至少举行一次安全应急演练；每学期开学、期末放假和作息时间变更都要发放告家长书，告知学生及家长上放学时间及相关安全要求；每学年通过多种形式，根据学生实际和季节变化有针对性的对学生进行安全教育。

　　3、建立安全工作监督、检查、巡视制度。学校对校园周边环境和校舍、设施、器材，班级路队和班级安全工作每周进行一次监督检查；校长每天对校园安全进行一次巡视；校巡逻队在下课期间和放学期间对校园安全不定期进行巡视，并在上课期间不定时进行巡视。

　　4、建立安全工作应急预案制度。各校应建立防火、防震、预防传染病、防触电、防恶劣天气、防故意伤害、防食物中毒等应急预案制度，举行安全应急演练，做到处置得法、方法得当，责任到人，演练到位。

　　5、建立安全工作信息报告制度。发生学生伤害事故（重伤或死死亡一人以上）或一个班内有3例以上（含3例）疑似传染病例的及时学校，由学校在1小时内电话报告县教育局，同时上报相关职能部门，并在24小时内以书面材料上报县教育局和相关职能部门。

　　6、建立安全工作奖罚制度。不履行安全工作职责或发生安全责任事故的，直接责任人和相关责任人除赔偿必要的损失外，按情节分别给予通报批评、作出局面检查、扣罚奖励性绩效工资、取消评优评先资格、不予晋职晋级、年度考核直接定为基本合格或不合格等次等处罚。

门卫保安制度11

　　第一章总则

　　第一条为提高安全和服务意识，建立良好的企业形象和工作秩序，保证集团及员工安全，规范保安门卫接待管理工作，结合实际，特制定本制度。

　　第二条本制度适用于集团及各子公司的保安门卫收发管理。第三条行政部对本制度实施负责。第二章人员管理

　　第四条保安门卫人员上岗时要注重仪容仪表，穿戴整齐。第五条保安门卫人员应保持良好的工作环境，工作区域内的桌椅摆放要整齐，无灰尘、无污物，达到集团卫生要求标准。第六条保安门卫人员接待外来人员时要热情、文明、礼貌得体，按不同拜访对象做好接待工作。

　　第七条保安门卫人员在员工下班后第一时间巡查各水域公园，包括水、电、门窗等是否存在安全隐患。

　　第八条为规范管理、加强管理，除特殊情况外晚十点后不允许员工在办公楼内逗留，保安门卫人员负责巡查，确认无人后封闭各楼层的防火门。

　　第九条为保证集团厂区安全，保安门卫人员按规定时间定时巡更打点。

　　第十条国家机关（公安、安全、司法）、财政、金融、公用服务事业（自来水、电业、热力、供暖、燃气、煤气、邮电、通信）

　　等

　　政府职能部门来访时，应礼貌热情地详细询问来访目的，请来访人员至接待室等候，电话联络有关部门主管人员，经主管人员同意后，由相关人员负责接待，进入集团。

　　第十一条日常拜访客人（有预约者、应聘人员）：保安门卫人员在经主管部门及相关人员同意后，方可进入集团。

　　第十二条电视台、广告公司等无约随意性来访客人，在与相关部门沟通后视具体情况酌情处理。

　　第十三条未经接待部门同意或擅自来集团推销产品者，一律不得进入集团。

　　第十四条保安门卫接待室为集团统一对外服务窗口，是保安门卫人员专职工作场所，集团内部其他任何人员不得在接待室逗留，保安门卫岗位人员有权对在接待室逗留人员劝说离开保安管理制度，如不听从劝说，可上报行政部，按有关规定，对违规者进行经济处罚。

　　第十五条工作的时间保安管理制度，员工因公外出办事，填写《外出申请单》并经部门经理审批，到收发室进行登记后方可离开，员工外出办事返回集团时必须及时到收发室登记回到集团时间。

　　第十六条凡在集团办公区内做临时工的人员，须到行政部办

　　理临时出入证，并凭证出入，凡来本集团从事临时性安装维护等工作的，用工部门须将施工单位、人员名单及起止时间报行政部登记备案。

　　第一条严格执行进出厂制度,骑车(自行车、电动车、摩托车)员工进出厂门,将车辆按指定区域停放整齐,门卫有权对违规者提出劝阻和督导,门卫必须检查,一视同仁,按制度办事。第二条严格执行接待和会客制度,外部人员进公司必须登记,经相关接待人员同意后方可进入。

　　第三条上班时集中精力,不干与工作无关的事,不打瞌睡,不将熟人带入传达室内,更不能把传达室当作娱乐场所。

　　第四条车辆进出必须要等级检查,出门时一律凭出厂单,并核实物品数量与出厂单相符后方可出门,凭证每天封存保管。第五条保安(门卫)必须要求上班时间出门的员工出示出厂单,并做好登记工作。

　　第六条保安(门卫)每天应对上班以至早退的员工做好记录,次日上报有关领导

　　第七条发现公司中可疑人员,应及时查问,并当即报告公司领导处理。

　　第八条夜间必须加强巡逻,发现事故苗头或形迹可疑的'人和事,应及时处理并报告有关领导或公司领导。发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告有关部门。

　　第九条熟悉公司内部及附近周围治安环境情况,会掌握使用治安、消防等报警电话和消防设备。

　　第十条忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,以职谋私。

　　第十一条搞好门卫及周围环境卫生。

　　第十二条保安(门卫)必须遵纪守法,忠于职守、服从命令、听从指挥、不畏艰险、勇于奉献,切实按公司各项规章制度的要求,完成各项工作任务。

　　第十三条严禁迟到、早退、中途离岗,上岗时严禁打瞌睡,如有事请假需提前一天报主管审批。

　　第十四条热爱本职工作,严于律己、吃苦耐劳,为人表率,树立以厂为家、以公司安全稳定为己任的思想作风,为公司员工创造一个良好的工作和生活环境。

　　第十五条上岗时举止要端正,精神要振作,不得吸烟、喝酒、仪容要严整,上班人员按规定统一着装,头发要整洁,不准留长发,蓄胡须,要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。第十六条文明执勤,礼貌待人,纠正违章,按各项规章制度,不准打人、骂人,对待来宾态度要热情,服务要周到,严禁辱骂、殴打他人,做到顾全大局,以公司利益为重。

　　第十七条综合办公室对保安的工作进行不定期检查,决定相应的奖励和处罚,对于保安或门卫人员因违反国家法律、法规或本公司规章制度,有严重失职行为,给公司带来严重的经济损失或造成声誉影响的,从严处罚,分别给予罚款降级乃至辞退,严重者送交司法部门追究法律责任。

门卫保安制度12

　　第一章总则

　　第一条为提高安全和服务意识，建立良好的企业形象和工作秩序，保证集团及员工安全，规范保安门卫接待管理工作，结合实际，特制定本制度。

　　第二条本制度适用于集团及各子公司的保安门卫收发管理。

　　第三条行政部对本制度实施负责。

　　第二章人员管理

　　第四条保安门卫人员上岗时要注重仪容仪表，穿戴整齐。

　　第五条保安门卫人员应保持良好的工作环境，工作区域内的桌椅摆放要整齐，无灰尘、无污物，达到集团卫生要求标准。

　　第六条保安门卫人员接待外来人员时要热情、文明、礼貌得体，按不同拜访对象做好接待工作。

　　第七条保安门卫人员在员工下班后第一时间巡查各楼层安全，包括水、电、门窗等是否存在安全隐患。

　　第八条为规范管理、加强管理，除特殊情况外晚十点后不允许员工在办公楼内逗留，保安门卫人员负责巡查，确认无人后封闭各楼层的防火门。

　　第九条为保证集团厂区安全，保安门卫人员按规定时间定时巡更打点。

　　第十条国家机关(公安、安全、司法)、财政、金融、公用服务事业(自来水、电业、热力、供暖、燃气、煤气、邮电、通信)等

　　第十一条日常拜访客人(有预约者、应聘人员)：保安门卫人员在经主管部门及相关人员同意后，方可进入集团。

　　第十二条电视台、广告公司等无约随意性来访客人，在与相关部门沟通后视具体情况酌情处理。

　　第十三条未经接待部门同意或擅自来集团推销产品者，一律不得进入集团。

　　第十四条保安门卫接待室为集团统一对外服务窗口，是保安门卫人员专职工作场所,集团内部其他任何人员不得在接待室逗留,保安门卫岗位人员有权对在接待室逗留人员劝说离开，如不听从劝说，可上报行政部，按有关规定，对违规者进行经济处罚。

　　第十五条工作的时间，员工因公外出办事，填写《外出申请单》并经部门经理审批，到收发室进行登记后方可离开，员工外出办事返回集团时必须及时到收发室登记回到集团时间。

　　第十六条凡在集团办公区内做临时工的人员，须到行政部办理临时出入证，并凭证出入，凡来本集团从事临时性安装维护等工作的，用工部门须将施工单位、人员名单及起止时间报行政部登记备案。

　　第三章车辆出入管理

　　第十八条外来单位进入集团的车辆必须持《出车申请单》进出，

　　无《出车申请单》的车辆一律不得进入。一切车辆(包括办公用车、摩托车、助动车、自行车)必须在停车泊位有序停放，不得随意停放在过道或禁停线上。

　　第十九条集团办公车辆外出，必须持有集团统一印制的出车单，任何车辆出入，保安门卫值班人员必须见出车单方可放行。

　　第四章物品进出管理

　　第二十条集团及各子公司交接的物品，需填写交接记录，经领收人签字确认后，方可取走。

　　第二十一条所有物品出厂须分类登记，接受保安检查。属员工私有物品的，需经本人签字后方可放行;属集团财产的'，经办人或相关部门负责人应一并前往(或出据相关证明)在《物品出入登记表》上签名,确保自身和集团财产的安全。

　　第二十二条集团的信件、包裹、电函、报刊等，保安门卫收发室负责接收、分发、保管、传递，需详细登记。

　　第二十三条收发室应对当天的信件、报刊及时分类处理，不得延误耽搁。在各种信件、报刊分类处理之前，其他人员不要随意翻取，防止信件、报刊的遗缺。

　　第二十四条署名集团员工个人的来信，需在《邮件、信函、包裹登记本》签字确认后，交至个人手中，不得随意开启信件，如系上级部门及政府来信或无人任领的信件，则由行政部专人负责处理。

　　第五章奖励与惩罚

　　第二十五条保安门卫人员需认真履职责，行政部将会定期对保安门卫人员工作实施检查，对于取得以下成绩的个人，给与适当的表彰和鼓励。

　　(一)、为保护公司财产安全勇斗歹徒，为公司挽回经济损失的个人，视情况奖励人民币1000-5000元。

　　(二)、在工作中发现公司安全隐患，并提出合理化建议的，一经采纳，奖励人民币1000元。

　　(三)、工作认真负责，巡更打点无遗漏、当月无投诉、无安全事故无违纪者，每人奖励50元/月。

　　(四)年度内无投诉、无违纪行为奖励500元/年。

　　第二十六条保安门卫人员有下列违纪行为，罚款50元，三次以上予以辞退

　　(一)当值期间不注重仪表，不着工装，多次指出无效者。

　　(二)不服从工作分配，不服从指挥者。

　　(三)当值期间无故矿工者。

　　(四)经常迟到早退，不打卡且无备案者。

　　(五)工作期间玩忽职守，造成公司经济损失者。

　　第六章附则

　　第三十七条本制度的解释权归集团行政部。

　　第三十八条本制度自下发之日起执行，原制度同时废止

门卫保安制度13

　　一、总则：

　　维护公司资源安全，确保外来人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象。

　　二、范围：

　　公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。

　　三、人员出入管理

　　1.公司员工

　　1、公司员工进入公司厂门自觉佩戴工作牌，没有工作牌人员，门卫有权拒绝进入。

　　上班期间严禁无故外出，除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外，因公外出者，凭有效的出门凭证；因事或因病请假者，凭有效的“请假单”交门卫处；因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原因），凭公司办公室有效的出门证明交门卫处，打卡后方可离开公司。

　　2.基建及维护施工人员：外来施工人员如有出入必要，凭个人有效身份证件，在公司办公室办理外来人员登记手续，领取临时出入证，并凭证出入，业务结束后到公司办公室告办理出入证注销手续。

　　3、外来人员因公入厂，由其先联络，征得受访者同意，保安人员确认后，填写来访登记表后方可放访客进入。

　　4、临时或长期住宿在公司内的员工家属，应到办公室办理出入证，凭证出入。

　　四、物资出入管理

　　1.公司物资

　　物资出厂（包括发往施工现场安装的和加工产生的废品），由仓库开具出库单报部门主管签字批准后，门卫根据出库单核对物品无误并登记后方可出公司。

　　2.外来物品

　　供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称；出公司时，门卫根据物资入库票据，核对无误后放行。

　　3、对非厂区人员携带大件、大宗物品出入时，经有关部门同意才能进入。

　　五、车辆管理

　　1.对进入公司的车辆进行指引，对车况不良的车辆加强检查并做好相应措施。

　　2.监督公司员工的车辆停放，维持停放秩序。

　　3.对进入公司的外来车辆，如造成损坏公司财物，经先关部门确认后，责其照价赔偿。

　　4.车辆离开，应对车辆进行检查，是否有货带出，若有必须出具物资出门单据，根据车辆进入登记核对无误后，方可放行。

　　六、日常巡视管理

　　1.巡视时间：每天值班人员两人轮流巡视，每两小时轮流巡视。

　　2.巡视范围：公司厂区（附有明细巡查内容的巡查记录表），对巡逻情况需及时记录。

　　3.巡视时做到多看、多听。在巡逻时发现办公室、车间等场所漏水、漏电、起火等安全问题时，要及时上报。

　　4.巡视时注意人身安全，遇突发事件立即汇报，对事件做详细记录。

　　七、安全、职责、违纪罚款

　　1、保持门卫室内外清洁、整齐。严禁从事与当值工作无关的.事情，无关人员不允许在门卫室逗留。

　　1.值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室。

　　2.如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。

　　3、不允许迟到、早退，若发现按公司规定每次罚款20元。

　　4、.值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人（特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的，若发现人员不在岗，按公司规定当班人员每次罚款20元），以保证人员、物

　　资、车辆进出得到有效控制。

　　5、公司大门、小门在无车辆、人员出入的时候必须关闭（若发现一次没有按规定执行的当班值班人员，按公司规定每次罚款20元）。

　　6、未经允许没有任何登记及公司人员带领下，私自放外来人员进入公司的，按公司规定当班人员每次罚款20元。

　　7、值班门卫不允许在岗时间没有任何请假单的情况下擅自外出，人员脱岗情况，一经发现按公司规定每次罚款20元。

　　8、以上相关违纪罚款，门卫人员一个月内累计有违纪罚款超过4次以上的，将进行辞退处理。

　　9、值班门卫必须认真填写交接班记录表、巡查记录表，并予每月的月初把上月的记录表交到办公室。

　　八、考核

　　未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成公司物资流失的，按相关规定承担赔偿。

　　九、本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，报公司办公室协调，协调不成报公司总经理办公会裁决。

门卫保安制度14

　　一、为确保校内人员和学生安全，做到机动车行驶或停放与学生活动区域物理隔离、人车分流，每位教职工严格执行。

　　二、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，确保交通安全。司机要做到安全驾驶、文明行车，杜绝发生交通事故；不超载、不超速、不疲劳驾驶、不违章停车、不使用手机、不随意变道、不逆行（停车）、不占用应急车道；不准无证驾驶机动车，不驾驶逾期未年检车辆、不准将机动车交给无证或酒后人员驾驶；认真落实“一盔一带”安全守护规定。

　　三、机动车在学校门前提前减速禁止鸣笛，严格遵守一车一杆（桩）的规定，不在防撞桩上停留，确保安全情况下通行。骑行人员下车推行进、出校园；

　　四、机动车要主动避开学生上学、放学高峰时段，早晨7：30分之前入校，不得进入和穿越校园，且需经保安人员允许后以最低车速（5km/小时）缓慢进、出校园，做到人、车分离；学生放学后十分钟（小学部16：40、17：40）或在值班人员允许下，方可从车位驶出。

　　五、所有教职工车辆均须按照指定区域依次整齐停放并锁好。

　　六、因闯红灯、醉驾等行为受到相关部门处罚，进而对单位处罚的，由其本人承担一切后果和责任！