保安队长岗位职责15篇(集合)
在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的保安队长岗位职责，欢迎大家分享。
保安队长岗位职责1
1、在公司领导的直接领导下，建立健全各项治安保卫和消防安全制度，确保全体保安人员能认真履行岗位职责，圆满完成公司交给的各项保卫任务；
2、主持召开部门会议，准确传达上级工作安排和指示并监督执行；
3、负责新录用保安人员的上岗工作考核；
4、做好部门员工的思想工作。要关心爱护部门员工，了解其思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴；5、负责日常勤务的组织与实施，检查、指导、讲评；
6、负责保安部勤务值班、消防、治安突发事件的`组织指挥及处置方法的拟定，方案的演练等；
7、严格按照公司的有关管理制度、工作纪律和岗位职责进行月评及每季度的岗位考核，公平、公正的评价员工的工作表现并上报领导；
8、关心本部门各队伍的建设，统筹协调，做到选好苗，用好人，培训好，管理好。经常指导他们的工作，帮助他们解决实际困难，定期考核他们的组织能力和解决问题的方法及政策水平；
9、完成上级交办的其他任务。
保安队长岗位职责2
1、负责对全体保安的工作管理。
2、负责公司园区及宿舍的安全检查。
3、认真做好保安员的品质及思想教育工作，及时纠正保安员的'违纪行为。
4、应急突发事件的处理，并及时向上级汇报。
5、定时、定期完成消防安全检查。
6、.对保安员的安全培训。
7、协调内部成员关系，对工作提出改进建议。
8、上级领导临时指派的工作或任务。
保安队长岗位职责3
1、负责公司内部秩序的维护，防止例外因素对公司正常工作、经营环境的影响。
2、建立定期安全检查制度，对公司各类安全设施，办公硬件进行巡查，及时发现安全隐患。
3、执行公司举办的'各类线下大会的安保任务。
4、执行公司例行的各类安全应急响应演习和计划。
5、制定公司安全工作计划与目标并开展实施。
6、掌握安全动态，对公司各项安全管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。
7、配合安全部门完成指定的其他任务。
保安队长岗位职责4
任职要求：
1、年龄45岁以下，身高170cm或以上，有中大型工厂同职工作经验，退伍士兵优先；
2、熟悉消防安全管理，懂基本法律常识；
3、有团队合作意识，执行力强。
岗位职责：
1、负责监督保安团队日常工作；
2、人员、物品等进出园区信息审核和检查；
3、保安器材、报警系统点检；
4、监控系统维护；
5、保安员定期培训；
6、确保公司财产安全以及人身安全。
保安队长岗位职责5
1、规范公司的保安管理，负责维护公司治安秩序，做好安全保卫工作;
2、每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理;
3、督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况;
4、每天定时或不定时巡视管辖区域的.安全工作，并做好记录;
5、完善门卫岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果;
6、完成上级布置的各项任务，确保工作效果。
保安队长岗位职责6
1.安排岗位,监督检查当班人员工作状况。
2.协助公安机关调查处理发生的一般性治安案件。
3.协助保安主管落实现代城的各项规章制度。
4.组织交接班,做好各班工作布置、班后会讲评工作。
5.做好现场巡视、闭店清场工作,处理发生的各类问题。
6.做好对更衣室的`检查管理工作。
7.做好对施工现场的监督检查、管理工作。
8.检查消防设施、器材。
9.完成主管安排的其他临时性工作。
保安队长岗位职责7
职责描述：
1、在公司主管的领导下，全面负责公司园区的安全保卫工作，确保园区内的人、财、物的安全，为园区内员工的工作和生活创造一个良好的治安秩序和安全的环境。
2、贯彻执行公司的`政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。
3、熟知公司各个区域的安全设施、设备。配合、协助公司后勤部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。
4、及时检查保安器材的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。
5、检查管理区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。
6、部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作。
7、负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练和教育工作。
8、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
9、建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责，做到点面结合，管理有序。
10、负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。
11、完成领导交办的其他工作任
任职资格：
1、身高1、72米以上，38岁以下，退伍军人或持有保安公司培训证，有两年以上保安工作经验，且有一年以上保安队长管理工作经验；
2、执行力强，有较强的沟通能力和管理保安团队管理能力，具有很强的职业道德和敬业爱岗之精神；
3、服从上级领导的安排，心态好，工作以身作则，无不良嗜好。
保安队长岗位职责8
协助有关部门进行消防设施的'安装、调试和验收等工作。
组织安全防范工作，在重要时间节点或突发事件发生时及时启动应急预案。
推进安保技术更新和升级，提高公司安全保障水平。
组织和参与岗前培训，提高保安队员的专业素质和应急能力。
向上级汇报保安队伍的工作情况和管理工作进展情况。
保安队长岗位职责9
1、负责保障公司及宿舍人身、财产安全；
2、负责人员、车辆、物品的大门出入管理工作；
3、负责外包保安队伍的.管理、建设、培训及绩效考评；
4、督导保安做好各项工作；
5、负责协助制订、部署保安部的制度、保安的工作计划；
6、负责保安队伍例会、对领导的各项指令上传下达；
7、负责保安相关的各部门的沟通与协调；
8、负责对安保类紧急及突发情况作出处理；
9、负责消防系统管理和监控。
保安队长岗位职责10
1、维护厂区治安秩序，预防和查处各类安全事故;
2、合理编排组员每日巡逻执勤路线和每周出勤班次，明确巡查重点以及须注意有关事项;
3、协助制定突发事件的处理程序和各项安全保卫制度;
4、管理厂区人员进出和车辆停放;
5、定期检查厂区消防安全设施和设备等使用情况;
6、完成上级交办的其他任务。
保安队长岗位职责11
一、在公司安全科领导下，全面负责督促、检查本队的各项管理工作。
二、了解保安的各种情况，制定保安队伍的工作计划和培训计划，并组织实施和监督。
三、负责编制保安队伍的轮值表和考勤制度，每月组织保安人员进行总结考评，做到公正、公平、公开。
四、组织班务会、民主生活会议，督促、检查各项规章制度的落实。重点《保
安人员职责制度》的落实情况。认真搞好保安队伍的思想建设，作风培养和业务训练。
五、拟定和落实执勤方案和应急方案，不定期的检查保安队伍的工作情况。
六、掌握队员思想动态，认真做好思想工作。全面贯彻公司各项规章制度，帮助队员正确处理工作中存在的各种问题，为队员解决实际问题。
七、负责处理有关保安队伍的日常工作，抓好保安的`队伍建设，积极完成安全科和公司交办的各项工作。
八、教育和培养保安人员不断提高他们的组织管理能力和业务技能。
九、及时做好上传下达，请示汇报工作。
十、做好上级下达的其他工作任务。
保安队长岗位职责12
1、在公司领导的直接领导下，建立健全各项治安保卫和消防安
全制度，确保全体保安人员能认真履行岗位职责，圆满完成公司交给的各项保卫任务；
2、主持召开部门会议，准确传达上级工作安排和指示并监督执
行；
3、负责新录用保安人员的上岗工作考核；
4、做好部门员工的思想工作。要关心爱护部门员工，了解其思
想、工作、家庭等的.情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴；
5、负责日常勤务的组织与实施，检查、指导、讲评；
6、负责保安部勤务值班、消防、治安突发事件的组织指挥及处
置方法的拟定，方案的演练等；
7、严格按照公司的有关管理制度、工作纪律和岗位职责进行月
评及每季度的岗位考核，公平、公正的评价员工的工作表现并上报领导；
8、关心本部门各队伍的建设，统筹协调，做到选好苗，用好人，
培训好，管理好。经常指导他们的工作，帮助他们解决实际困难，定期考核他们的组织能力和解决问题的方法及政策水平；
9、完成上级交办的其他任务。
保安队长岗位职责13
1、在安全主管的直接领导下工作，对所属项目的安全保安工作进行监督、检查和指导，工作对安全主管负责;
2、主持本班次每日工作例会，组织队员开展各项工作，及时处理各类突发事件;
3、组织对所在班次的日常安全工作检查，及时处理客户对安保工作的'各类投诉;
4、负责制定本班次工作计划和培训计划;
5、积极配合公安机关侦破各类治安和刑事案件。
保安队长岗位职责14
1、协助部门经理做好区域的.日常管理工作；
2、负责跟进突发事件处理并及时向部门经理及客户方安全负责人汇报情况； 3、监督和检查各班级工作，发现问题及时纠正并向上级汇报，同进做好预防措施；
4、负责新入职工作伙伴岗前培训及全体工作伙伴的日常业务知识培训工作； 5、负责落实完成上级客户方临时安排的其它工作任务。
保安队长岗位职责15
1、负责对大队(中队)的管理，掌握全面情况，根据公司计划和要求，结合实际，科学安排落实各项工作，完成公司交给的保安服务任务。
2、根据公司与客户签订的`合同，制定勤务方案，与客户经常沟通，随时了解驻勤单位的情况，检查各项工作的落实。
3、认真执行公司有关规章制度，加强队伍管理。
4、掌握大队(中队)人员在岗情况。
5、按计划组织大队(中队)开展保安技能训练，提高保安员的专业技能和服务水平。
6、对保安器械进行管理，保障保安器械的完好有效。
7、对保安骨干进行教育和培养，提高他们的组织能力和管理水平。
8、对保安员进行法制教育、职业道德教育、爱岗敬业教育。
9、对驻勤单位进行经常性的安全检查，发现问题及时解决，消除隐患。
10做好思想政治工作，关心保安员的生活，及时帮助解决实际问题。
11、深入调查研究，定期总结工作，开展经验交流，及时向上级反馈队伍管理信息。
12、做好考勤审核、服装发放、报表和保安员调配工作。
13、落实保安队伍内部安全措施，防止发生保安员违法违纪问题和重大安全事故。
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