基建管理岗位职责优选15篇
在社会发展不断提速的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编整理的基建管理岗位职责，欢迎阅读与收藏。
基建管理岗位职责1
1、根据总务处研究确定的基建项目组织施工，提供物资材料的采购计划，并负责审查预算、决算、验收工作。
2、根据资金情况和维修项目提出维修计划，对维修项目负责组织人力物力，采取投标的方法采用施工质量好，费用标准较低的'工程施工单位。施工前做出预算，经主管主任研究，同意签定合同后方可开工。
3、施工过程中负责检查工程质量，注意勤俭节约，完工后组织有关人员认真验收，及时结帐。
4、负责基建、维修材料的管理工作。
5、负责基建办公室的全面管理工作。
6、完成领导交办的临时性工作。
基建管理岗位职责2
1、负责《基建办工作职责》内各项工作的组织领导工作。
2、制定部署工作计划，检查工作计划执行情况。
3、检查各岗位职责执行情况。
4、协调基建办内各岗位间的工作。
5、负责对专业技术人员的业务、技术能力及工作业绩的考核。
6、组织基建办人员的技术业务学习，提高队伍素质，提高工作效率。
7、组织学习党的方针、政策，调动职工的`工作积极性和创造精神。
8、完成领导交办的工作。
基建管理岗位职责3
岗位职责:
1、全面负责相关项目整体指导性工作;
2、负责相关项目设计审查，提出优化意见;
3、负责施工组织设计、方案审查，日常施工管理、质量控制;
4、协助整理项目资料，及时反馈工作中的相关问题;
5、负责项目外部相关政府部门、单位的事务处理及协调;
6、工程管控为重心，围绕工程质量、进度、现场管理、过程资料，根据公司规范对工程进行验收;
7、上级交办的其他相关事项。
任职资格:
1、本科以上学历，土木工程相关专业;
2、具备1年以上现场施工管理经验及对外报建沟通能力;
3、具有较好的'学习能力及执行能力;
4、思维敏捷，善于分析问题，文字功底较好，能承受压力;
5、能够接受出差。
基建项目管理员岗位
基建管理岗位职责4
一、组织基建项目的申报、立项、设计、报建、招投标、图纸会审、施工质量监督、检查，参与隐蔽、主体和竣工验收、工程预决算的审核、档案资料归档。
二、负责基建合同的审核，基建资金拨付的控制，办理工程结构改变、面积增加、投资增大等设计变更的报批，督促施工单位履行施工合同，抓好基建工程进度。
三、协调与基建有关的.对外横向联系、沟通。
四、加强安全管理，预防事故发生，及时处理突发事件。
五、完成领导交办的其他工作。
基建管理岗位职责5
1、认真执行国家有关基本建设的方针、政策、法律、法规及上级主管部门的有关规定，负责全院的基建维修管理工作。
2、负责做好基建维修工程的`概算、报批及施工方案的制定工作。
3、协助相关部门及领导确定维修施工队伍，并及时下发施工通知。
4、负责基建维修工程的进度、施工现场检查及隐蔽工程的签证及其验收管理工作。
5、负责新建、改建、扩建、维修工程的安全文明施工管理，规范施工、安全施工，每项工程结束后，监督施工队场地清理、打扫卫生，并对违规者作出处罚处理；
6、负责基建维修工程资料及图纸的整理、归档及统计工作。
7、公平、公正、科学管理外来维修单位维修施工，按相关建筑法律、法规严抓维修质量、严格控制工程造价，认真、仔细审核维修工程量。
8、如实、认真、仔细做好工作日志，规范整理好本职工作相关文档资料，按时送交处办公室档案管理人员存档。
9、完成领导交办的其他工作任务。
基建管理岗位职责6
高级基建管理经理工作职责:
1、负责基建、机房和其他工程项目的管控,在项目开发过程中提出审核意见及风险管理建议,
协助达成工程项目风险管控目标;
2、负责基建、机房和其他工程项目的数据分析和建议;
3、参与基建项目全过程的管控,包括预算订立、招投标、合同、变更、决算、进度、生命周期管理等。
工作要求:
1、本科及以上学历,专业方向为工程造价、机电工程或工程项目管理;
2、12年以上对应工程项目的`成本、项目、财务、审计或内控管理工作经验;
3、有较强的信息收集、数据处理、分析和判断能力;
4、正直尽责、积极主动、细致严谨、沟通力强。
有综合体经验优先考虑(办公+酒店+商业)工作职责:
1、负责基建、机房和其他工程项目的管控,在项目开发过程中提出审核意见及风险管理建议,
协助达成工程项目风险管控目标;
2、负责基建、机房和其他工程项目的数据分析和建议;
3、参与基建项目全过程的管控,包括预算订立、招投标、合同、变更、决算、进度、生命周期管理等。
工作要求:
1、本科及以上学历,专业方向为工程造价、机电工程或工程项目管理;
2、12年以上对应工程项目的成本、项目、财务、审计或内控管理工作经验;
3、有较强的信息收集、数据处理、分析和判断能力;
4、正直尽责、积极主动、细致严谨、沟通力强。
基建管理岗位职责7
1、在分管处长的领导下负责单体工程建设的实施及技术管理工作。
2、负责单体工程原材料的管理工作。
3、负责单体工程的工程签证、资料管理及移交工作。
4、负责审核签发单体工程进度款支付的数额及时间并报领导批准。
5、负责协调工程施工的`现场安全、文明施工、质量检查等工作，并负责协调施。工过程中与学校各相关部门之间的配合问题。
6、组织单体工程的验收，资料的归档备案和房屋建筑的移交工作。
7、负责本部门及单体工程项目管理组人员的考勤及管理工作。
8、完成处领导交办的其他工作任务。
基建管理岗位职责8
岗位职责:
1. 负责项目现场土建施工管理工作,对工程质量、安全、工期、场容等方面进行管理控制;
2. 参与审核施工组织设计、技术方案(措施)、监理大纲及实施细则等技术文件,发现并及时解决土建专业存在的问题,审核现场工程指令并负责督导实施;
3、配合、协调、监督检查各土建参建单位的建设行为,使各参建单位通力合作,有效配合,及时解决项目进展中本专业存在的各种问题及难题,使项目土建质量、安全、工期处于可控状态;
4、工程变更管理,土建工程量审核及土建工程款的审核工作;
5. 负责协调总、分包配合工作及现场土建工程的.日常管理工作。
任职要求:
1、专科以上学历,建筑工程或土木工程等相关专业。
2、5年以上房地产或施工企业现场施工管理经验,了解项目施工工艺及施工流程;
3、具备现场统筹协调、工程施工管理、专业图纸审查、解决各类技术问题及提出合理化建议的能力;
4、熟练应用建筑cad及常用办公软件;
5、经历过项目开发全过程者优先。
基建管理岗位职责9
岗位职责:
负责土建项目前期、建设、验收各阶段所需的配套工程手续办理,并参与施工组织、协调、监管等工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业;
2、一年以上基建项目建设工作经验,熟悉基建工作流程,具备基建项目管理相关专业知识,具有建筑工程质量监督能力;
3、具备较强的组织管理、沟通协调能力和团结协作精神。
基建管理岗位职责10
1、组织协调设计院深化厂房设计;
2、负责UM的方案设计及设计管理工作,协助各部门合理规划二次配方案
3、协调厂务的基础设项目规划,建设,竣工验收等工作;
4、负责在建项目工程技术,工程质量,工作进度的'检查评估和监督管理工作;
5、负责基建资料的收集,整理和归档工作
基建管理岗位职责11
基建管理东方红卫星移动通信有限公司东方红卫星移动通信有限公司,东方红卫星职责描述:
(1)负责建设工程项目建议书、可行性研究报告审查及上报工作。
(2)负责公司工程体系建设管理,依据工程管理经验,提出公司优化公司制度的方案,修订和完善公司基建管理制度和基建管理手册
(3)负责公司工程建设用地审查、规划意见书、规划许可证等外部前期立项手续的办理工作。
(4)负责公司工程招标管理、合同管理、施工过程管理、质量管理、竣工验收管理,档案管理等工作
(5)负责管理并协调好与地方政府机构、施工单位、监理公司等工程各方的关系。
(6)完成领导交办的其他工作
任职要求:
(1)要求土建工程、建筑设计、土木工程、工程管理相关专业硕士以上学历;
(2)熟悉国家建筑相关的.法律法规。
(3)为人正派、诚实,具有高度的责任心、严谨工作态度,良好的组织协调能力、沟通能力及理解能力;
基建管理岗位职责12
工作职责：
1、统筹管理公司办公场所，管理监督物业服务，参与设备设施和办公环境的管理和维护工作；
2、负责公司基本建设的`方案制定、项目管理和组织实施，开展办公区域功能规划和设备设施配置。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、建设项目管理、工程监理等相关专业；
2、掌握cad制图及相关工作软件的使用方法；
3、具有基建、物业管理等相关工作经验；
4、具有建筑工程师、造价工程师、监理工程师等专业资格者优先。工作职责：
1、统筹管理公司办公场所，管理监督物业服务，参与设备设施和办公环境的管理和维护工作；
2、负责公司基本建设的方案制定、项目管理和组织实施，开展办公区域功能规划和设备设施配置。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、建设项目管理、工程监理等相关专业；
2、掌握cad制图及相关工作软件的使用方法；
3、具有基建、物业管理等相关工作经验；
4、具有建筑工程师、造价工程师、监理工程师等专业资格者优先。
基建管理岗位职责13
第一节基建科职责
在公司总经理及集团分管副总的直接领导下负责公司新建、扩建、改建及维修的土建工程项目，协助分管副总对土建工程组织勘察、设计及审核、签订各类工程建设合同，并参与施工全过程的管理，把好工程质量关、进度关、安全关、竣工验收关、工程决算关。
第二节基建科科长岗位职责
一、在分管老总的领导下主持基建科的全面工作；
二、组织制定并执行基建管理制度和办法，健全基建管理制度和内部监控机制；
三、管理好本部门人员的纪律、廉洁、业务培训等工作；
四、审核招标文件，组织并参与基建招标工作，审核签订各类工程建设合同；
五、掌握工程形象进度、检查工程质量，及时解决施工中遇到的各种问题；
六、定期召开土建协调会，协调工程进度，对工程建设中出现的质量、安全及所需甲方协调的问题及时处理并上报分管老总；
七、组织工程竣工验收以及施工过程中的质量、安全检查；
八、同公司各部门搞好沟通和协调；
九、负责及时向公司领导报告基建情况，完成公司领导交办的各项基建任务。
二、技术员岗位职责
1、在科长领导下负责所分管工程的全面基建技术工作；
2、负责图纸内审、技术答疑、部分图纸的设计；
3、负责土建各分项工程的技术交底、技术变更并对监理人员定期进行业务培训；
4、认真做好工程全过程控制，包括质量、隐蔽验收以及各分项工程验收等，随时解决施工中碰到的各类技术问题，如遇到不能解决的问题应及时上报科长；
5、认真及时做好施工现场工程技术签证，每一项签证都应认真审查、复核、不该签证的坚决不能签证；
6、参与组织工程中间验收及竣工验收、做好工程施工全过程的资料收集、整理及图纸归档工作；
7、审核施工单位上报的甲供材计划。
三、监理岗位职责
1、在基建科长的领导下直接参与工程建设的现场管理；
2、按照技术员的技术交底进行旁站监理工作并做好旁站监理记录；
3审查乙方施工组织设计及、施工工期计划并督促施工项目部按期完成；
4、对工程的质量、安全、施工进度等进行现场管理；
5、在工作中要做到严格管理，优质服务，要以理服人并做好甲乙双方的沟通和协调，保证甲供材的及时供应，保证施工道路的畅通；
6、当发现施工质量和安全问题时，必须采取相应措施并及时上报科长；
7、负责对形象进度及签证的审签工作；
8、对乙方的原材物料的质量进行监督并做好施工现场的文明施工、
9、对施工项目部的施工工艺流程及施工工序和时间要做好记录；
四、预算员岗位职责
1、严格遵守国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
2、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为预算工作打好基础。
3、按照合同的约定条款编制项目工程月进度报量预算书，确保进度付款的及时与准确。
4、工程竣工验收后，按合同条款及时进行竣工工程的`决算工作；及时完成工程决算资料的归档。
5、工程决算后，进入审计阶段；要配合审计部门做好工程结算工作。
6、完成领导交办的其他临时工作。
第二章基建科规章制度（百分考核）
1、严格考勤制度，点名迟到一次扣2分，早退一次扣4分，无故旷工者按《员工手册》规定处理。
2、进入施工现场必须戴好安全帽，违者监理每次扣2分，监理组长、技术员每次扣5分，科长每次扣10分。
3、上班或值班期间擅自离开施工现场者按旷工处理。
4、凡不服从领导，顶撞领导及违纪者，按《员工手册》规定处理。
5、本部门为基建服务部门，对全厂干部职工和施工单位做好服务工作，态度要端正，以理服人，如有野蛮管理及态度恶劣者，每人次扣10分。
6、义务劳动、集会、业务培训不从听从指挥者每次扣2分，不参加者扣10分。
7、电话或托人捎假者每次扣5分，特殊情况电话请假需证据（罚款单、医院挂号单等）
8、上班时间看电子书、玩电脑或手机游戏、睡岗、看书刊（集团报刊、工作相关书籍除外）每次扣5分，睡岗每人次扣20分，如厂领导发现按公司规定处罚。
9、打架斗殴者每次每人扣20分，情节严重的送公安机关处理，并按《员工手册》处理。
10宿舍卫生要保持整洁，物品要排放整齐，实行室长负责制，本宿舍内人员必须听从室长安排，违者扣5分，在科室自查或公司卫生检查中如被评比最差者扣室长5分，其他相关人员扣3分。
11办公区域要整洁，桌面及办公用品要洁净，不得有灰尘，自己的卫生区域不得有垃圾、烟头等，违者扣当事人2分，办公电脑严禁上网聊天、打游戏等与工作无关的事，违者按公司规定严肃处理，外来人员违犯者处罚电脑使用人。
12、在宿舍内严禁酗酒闹事，打扑克赌博，否则按公司规定严厉处罚。
13、廉洁自律，严禁收受乙方礼金、礼品、馈赠宴请，严禁安排、介绍亲属从事公司工程等，违者下岗，情节严重者移送公安机关处理。
14、私开乙方车辆者扣20分。
15、偷窃公司财物者下岗，并按原件30倍罚款交财务科，情节严重者按公司规定处理。
16、施工现场必须“工完——料净——场地清”，单项工程发现一处，分管监理每人扣5分。
17、如因监理不到位，致使工程出现重大质量、安全事故的对相关责任人除按公司规定处罚外，每人扣20分，科长负连带责任。
18、技术人员必须严格按图纸及国家规范进行验收，如因工作失误给公司造成重大损失者按公司规定严重处罚。
19、工作中要讲团结，如有推诿、扯皮者对双方当事人均扣20分。
20、严守公司机密，对于私自泄露图纸，公司重要资料者按公司规定处罚。
21、本科室人员在《信发报》刊登文章，每次奖励4分。
22、在公司建设及管理中提出合理化建议并被采用者每次奖励10分。
23、在公司及其他比赛或活动中，为科室争得荣誉者每次每人奖励10分。
备注：
1、考核制度分值为2、5元/分，月底汇总时根据本人所扣分数X分值，在本月奖金中扣除，所扣奖金总数再按参评总人数分配给每位员工，科长除外。
2、本制度为试行，未尽事宜按公司规定及员工手册执行。
第九章保卫科岗位职责
一、工作内容与要求
1、在总经理和分管厂长的领导下和驻地公安机关的指导下，认真贯彻落实上级的指示精神，提出具体实施意见，做好安全保卫工作。
2、加强内部治安管理，组治好巡逻、守护、消防、值班门卫等各项工作。
3、经常对员工进行法制宣传教育，努力提高遵纪守法观念，推进依法治理。
4、协助公安机关查破本单位发生的刑事、治安案件；制定改进措施，彻底堵塞漏洞。
5、协助有关部门做好保密工作，打击泄露、盗窃机密的行为。
6、协助公安机关管理好暂住人口、流动人口。
二、责任
1、负责建立、健全和完善治安保卫、消防管理制度，并监督检查、落实。
2、负责保卫人员和公司义务消防人员的业务培训。
3、负责对本科人员进行政治思想、普法教育及业务培训。
4、负责进出厂区人员、车辆、物资的登记、检查管理工作。
5、负责维护厂区建设、生产、工作和生活秩序。配合上级公安机关侦破厂区发生的治安刑事案件。
三、权限：
1、对违法《治安处罚法》、《消防法》和《山西信发化工有限公司保卫管理规定》行为的人，有权采取措施加以制止和处罚。
2、发生盗窃事件时，有权依法对有关涉及人员进行询问、审查，并协助公安机关进行案件侦破。
3、有权监督、检查有关单位的保卫、消防工作。
4、有权对违犯本厂有关规定的人员、车辆、物资实行扣留。
5、有权召开保卫工作会议，布置专项工作。
6、享有公司领导和上级公安机关授予的其它权利。
第一节保卫科长岗位职责
一、工作内容与要求
1、主持制定本单位年、季、月工作计划，结合单位实际达到及时、正确。
2、主持召开保卫科会议，研究布置工作，总结交流经验，传达贯彻上级文件和会议精神。
3、向公司领导提出违法人员的处理意见，对重大问题及时报告，并提出整改意见和解决措施。
4、负责对公司员工治安、消防知识教育，指导公司消防组织业务训练。
5、组织领导本科人员的业务学习和训练，不断提高人员的整体素质。
6、建立健全保卫档案，以及有关的基础资料。
二、责任
1、协助公安机关侦破本厂发生的各种治安和刑事案件。
2、协同公司安监部门对发生火灾、火警的调查和检查工作。
3、协同公司安监部门对易燃易爆和剧毒品使用的监督和检查工作。
4、负责公司内部的治安保卫工作。
三、权限：
1、有权检查公司的治安保卫、消防工作，并提出整改意见。
2、有权向公司各单位及家属了解有关人员情况。
3、对违反治安管理行为的人，有权提出给予治安处罚的建议。
第二节保卫科内勤职责
一、工作内容及要求：
1、协助科长制定本科月、季、年工作计划。建立健全保卫档案，以及有关
的基础资料。整理并妥善保存各种记录档案材料。
2、做好保卫科公用物品管理和劳保福利的发放工作。
3、搞好违纪、治安、刑事记录和保卫检查工作。
4、协助科长负责对公司员工进行治安、消防知识教育。
5、协助科长做好常住和暂住户口登记工作。搞好外来人员接待。
6、协助科长组织好本科人员的业务学习和训练，并定期进行考核。
二、责任
1、对所管的档案材料、统计数据的真实性、可靠性负责。
2、对全科所有的档案和出入厂收据的保存负责。
3、对需上报材料的及时性负责。
4、负责保卫科月、季、年计划的监督实施。
三、权限
1、对违反保卫科工作制度、计划的行为有权进行制止。
2、对达不到工作标准，卫生清扫部彻底的单位有权进行制止。
3、有权建议保卫科各中队人员进行政治、业务方面的学习。
4、科长授予的其他职权。
基建管理岗位职责14
1、贯彻执行国家财经法规、制度，结合实际情况制订学校具体的财务管理规定及实施细则，加强学校财务工作的管理与经济活动的.监督。
2、按照规定，及时、准确组织编制学校和各院部年度收支预决算，并及时上报审批。
3、分析检查财务收支和预算执行情况
4、负责出国人员费用核算和回国后的结算工作
5、熟悉国家有关基本建设单位的财务制度及会计制度，审核学校基本建设项目的原始凭证，编制记账凭证。
6、负责基本建设项目的账务查询，编制年度基本建设单位会计决算报表。
7、及时核对与承建单位的往来账项，配合基建处做好基建项目的预算控制、结算与决算工作。
8、负责学校年度财务收支计划的测算，协助处长编制学校的综合预算，管理院（部）预算。
9、负责年终结账前的账项清理、年度财务决算报告、临时报表的编报及各种账册的打印工作。
10、完成领导交办的其他工作。
基建管理岗位职责15
工作职责:
1、组织制定项目总体规划和施工计划,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作;
2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实;
3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同要求;
4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。
5、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出。
6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行;
7、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本;
8、按照工程进度的.“急、慢、先、后”制定材料申请表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购,以不影响施工连续性为关键;
9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;
10、解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧;
11、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工,赢得业主的满意;
12、会CAD画图优先考虑
13.会简单预算优先考虑
14、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、精通建筑工程建设项目专业知识及业务技能;
2、熟悉基建工程项目现场管理及团队建设;
3、熟悉工厂基建工程项目相关资料及报批流程;
4、熟悉基建工程申报外部机构(设计、勘测、规划、环保、消防、市建等);
5、具有2万平方米以上建筑工程项目总体管理8年以上工作资历
6.本科学历,基建相关专业
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