渠道经理岗位职责精选（15篇）
在不断进步的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的渠道经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
渠道经理岗位职责1
母婴渠道西北区域经理 悦康动力 悦康动力(北京)科技有限公司,悦康动力,悦康 岗位职责:
1、根据全省市场发展和公司的战略规划,制定各城市销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、组织、领导销售队伍,针对负责区域内母婴门店,精品超市、高超等拓展销售渠道,完成销售目标,协调处理各类市场问题;
6、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
7、培训团队素质、建立团队后备军协调销售关系;
8、调整销售区域布局及业务评价;
9、开发新渠道、经销商,扩展销售模式。
任职要求:
1、医药专业或市场营销专业专科及以上学历;
2、五年以上企业保健品、营养品(比如奶粉公司、营养品公司)销售岗位经验和开拓能力,有极强的组织管理能力;
4、高度的.工作热情,良好的团队合作精神;
5、能适应出差,有保健品、奶粉销售背景的优先。
渠道经理岗位职责2
岗位职责：
1、负责区域内客户的拜访、开发及客情维护，建立公司地区营销网络；
2、负责区域内订单管理、项目洽谈及执行，确保回款工作有序完成；
3、精准记录销售情况，完成预期销售目标；
4、严格执行公司陈列标准，争取陈列位置；
5、管理库存水平，确保持续配送和产品轮换；
6、严格执行公司价格和促销策略，确保客户遵约执行协议；
7、掌握竞争对手的市场动态，并实时回馈，为公司的发展提供建设性建议。
任职要求：
1、35岁以下，高中以上学历；
2、三年以上工作经验；
3、熟练操作office软件；
4、有较强的.抗压能力，团队协作能力。
5、可接受出差。
渠道经理岗位职责3
岗位职责:
1、根据招聘业务发展需要,制定渠道拓展计划并执行;
2、负责招聘渠道的拓展与维护及日常运营,洽谈招聘渠道合作业务,最终实现人才的输送;
3、负责各招聘渠道的数据统计和分析,通过数据发现招聘流程问题并提出解决建议方案;
4、维护渠道关系并根据情况进行需求分析,达成多种模式的合作计划;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先;
2、5年以上招聘工作经验,有招聘渠道、乙方招聘工作经验;
3、热爱人力工作,具有积极的'心态和良好的职业素养,能承受工作压力,市场拓展能力强;
4、熟练运用各种招聘工具,熟练使用各类办公软件,认真踏实,执行力与学习能力强;
5、结果导向,具备良好的沟通协调能力、出色的团队协作精神。
渠道经理岗位职责4
职责：
根据总部下达的经营指标，协助总经理制定年度市场计划，积极完成年度预算指标。
管理、督导医疗渠道的建设、维护和管理、以及会所来访客人的接待、排房、签约等。
定期组织策划会所内各类宣传公关活动，督导做好线上下线活动的策划、组织、上报和实施管理。
组织策划各种市场渠道拓展活动，扩大合作市场，执行对外各项宣传活动大众点评、妈妈树、口碑渠道维护
管理督导会所内对外宣传品的管理、发放和申领。
收集业内市场信息，定期进行竞争对手、会所销售情况的分析评估，适时组织目标客源的参观、体验活动。
与会所各部门协同配合，为客人提供优质服务。
管理、督导部门员工的业务培训，增加专业知识，提高业务能力。
完成上级领导交给的其他各项工作。
岗位要求：
大专及以上学历，市场营销专业;
具备大型市场活动的'策划组织执行能力，同时确保活动的有效落地;
两年以上母婴类销售或渠道管理工作经验，具有医院等客户资源优先考虑;
具有较强的沟通、交际、组织、协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战;
独立市场开拓能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。
渠道经理岗位职责5
岗位职责：
1、负责上海酒行连锁渠道的开发和维护工作，包括：1919酒类直供、也买酒、捷强等连锁渠道；
2、完成所辖区域的销售任务，提升产品渠道的占比；
3、负责所辖区域客情关系的维护，协调并解决过程上出现的各种问题，制定具体措施与可操作方法；
4、跟进合作客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
任职资格：
1、专科及以上学历， 2年以上酒行连锁渠道营销经验者优先；
2、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
3、具备以目标为导向和以客户为导向的`思维，工作主动性强，具备较强的责任心。
渠道经理岗位职责6
1、负责拓展全省各地市以县区为单位的渠道代理招商工作;
2、通过各种网络渠道或身边资源，建立关系，想办法寻找城市合伙人，完成业绩任务。
3、通过电话或微聊方式邀约代理客户上门洽谈，全程接待，最终达成合作;
4、根据洽谈情况，有规划的整理A类客户，进行跟单、逼单、杀单、成交;
5、积极做好日常客户拜访工作，意向客户累积，记录客户档案，维护与代理商长期良好的合作关系;
6、帮助已成交代理，根据当地的市场情况和代理自身特点，指导代理商出单。
7、完成上级交办的其它工作，渠道经理除以上工作外，需管理团队，带队杀单。
岗位要求：
1、22岁-38岁，男女不限，大专以上学历，1年以上渠道招商工作经验***;
2、性格开朗，勤奋、努力，有毅力，喜爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战高薪;
4、头脑灵活，思维敏捷，具有较强的商务谈判能力和销售能力;
5、普通话标准,表达流利,沟通表达能力强，良好的逻辑思维能力;
6、有良好的'团队合作意识，客户服务意识。有过电话销售、直销等有销售经验者优先。
7、渠道经理岗位需带过销售团队2年以上，有很强的销售能力。
渠道经理岗位职责7
职责：
1、根据公司提供的现有客户资源、沟通筛选目标用户并将潜在客户转化为分销客户;
2、协助、扶持渠道用户本地化运营，解决其运营过程中可能遇到的问题;
3、社群维系，热情耐心解答问题，与客户建立良好的`伙伴关系;
4、有全局意识，能积极处理解决遇到的问题。
岗位要求：
1、本科以上学历，致力于长期在互联网行业发展;
2、有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强;
3、积极正能量，有超强的企图心和极高的自我管理能力;
4、良好的线上、线下营销能力。
渠道经理岗位职责8
职责：
1、负责所辖区域内的渠道建设（代理商与经销商）及终端客户资源，完成公司下达的销售；
2、根据所掌握的信息制定并执行所负责区域的销售及业务发展计划；
3、制定所负责团队的工作目标及优先顺序，通过绩效考核流程管理并确保团队成员共同完成销售任务；
4、建立所负责区域的代理商销售网络，管理代理商的绩效以完成公司的销售任务，关注经销商数量和业务量，以及管理的区域和客户数量；
5、引导代理商执行公司的业务发展战略并确保公司业务的'健康可持续发展；
6、建立并维护与区域内大客户之间的良好关系；
7、在所负责区域内组织各项市场推广活动，并建立良好的品牌形象；
8、结合销售业绩有效地控制运营成本；
任职资格：
1·大专或以上学历，医疗器械、医学、护理学、市场营销等相关专业优先；
2·5以上的医疗器械销售经验，其中2年以上区域销售管理工作经历；
3·优秀的市场分析判断能力和反应能力，具创新性；
4·优秀的销售管理能力，熟悉护理耗材销售和渠道销售经验者优先；
5·事业心强，能承受工作压力，极强的执行能力。
渠道经理岗位职责9
岗位职责：
1、负责收集装饰公司的.信息资料，负责开发维护设计师客情关系，配合设计师完成销售；
2、对接装饰公司负责人完成相关要求，配合促销活动。
3、熟悉各大装饰公司情况，并具备一定的思路和实战经验；
4、家装公司设计师关系维护，与家装公司账目的核对；
5、按时完成销售与回款目标。
任职要求：
1、高中以上学历，有志从事建材行业，有一定的家装公司设计师资源；
2、男女不限，有在家装公司行业或卫浴/瓷砖行业从事家装工作经验者优先。
渠道经理岗位职责10
1、根据公司餐饮销售渠道建设需求，推进渠道建设工作，并对渠道效益产出负责；
2、负责餐饮渠道整体营销规划、费用管控，制定渠道年度、月度销售业绩指标并监控利润指标达成情况；
3、负责餐饮渠道客户开发及维护；
4、负责餐饮渠道的日常销售管理与维护工作、品类管理、维护、货款跟踪及账务核对，进店谈判、产品铺市、促销方案制定，以及后期销售评估、总结汇报等工作；
5、负责市场分析、调研，掌握竞争对手信息，客户信息，分析市场发展趋势
任职资格：
1. 市场营销等相关专业专科以上学历；
2. 具有五年以上快消品行业区域销售经理（团队）相关工作经验；
3. 良好的沟通协调能力、团队管理能力、市场开发及拓展能力；
4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5. 具有责任心、工作自主，有较强的学习能力，思路清晰，有影响力和说服力，较强的沟通协调能力，具备团队合作精神；
8. 能够承受高强度的工作压力；
9. 工作认真负责、注重细节、以结果为导向；
10. 熟悉休闲食品行业者优先。
1、职责概述
1）开发及管控大区内餐饮渠道经销商。
2）拓展大区内餐饮客户并进行销售管理。
3）指导和考核大区各办事处餐饮业务推进。
2、日常工作
1）分解年度大区经销商开发目标，制定大区各办事处、各餐饮渠道客户的开发活跃数和销量目标。
2）推进月度大区销售指标及新开终端客户指标达成。
3）调研办事处当地餐饮渠道情况，指导办事处及经销商明确重点开发的.行动步骤，追踪评比各办事处经销商的开发成效。
4）参与本大区内所属重点餐饮渠道客户的拜访、谈判、签约、维护。
5）参照公司业务流程，给予所属经销商业务指导、培训。
6）执行总部餐饮渠道部指令，传达公司政策，遵守公司的各项政策和制度。
3、任职要求：
1）学历：大专及以上学历
2）专业：不限，市场营销、经济管理等专业优先
3）五年以上快消品销售或餐饮行业工作经历，其中三年以上餐饮渠道管理经验，一年以上团队管理经验。
4）快消或餐饮行业背景，有一定的餐饮客户资源，了解餐饮行业运作规则。
5）熟悉人群用餐特点、有搭配推销菜单经验或采购经验者优先考虑。
6）善于沟通和协作，能承受挑战和压力。
1.带领团队做好餐饮渠道开发、餐饮客户维护工作；
2.定期对团队进行培训工作；
3.策划并组织各类型餐饮开发相关活动。
要求：
1.具有餐饮渠道、调味品行业经验者优先；
2.具有良好的谈判、交流、客户跟踪能力；
2.具有良好的团队规划及团队领导能力；
3.有餐饮连锁资源者优先。
渠道经理岗位职责11
职责描述：
1.专科以上学历，市场营销相关专业，有敏锐的市场意识及应变能力，独立开拓市场能力，具有一定的商务谈判技巧及客户服务意识
2.定期拜访客户，开发和维护区域内客户关系，和主要客户保持良好的合作关系
3.负责区域内产品销售，行业内信息及客户信息的手机整理分析等，完成公司分配的销售指标
4.协助市场部经理完成主要产品的推广工作，及时了解收集并反馈市场竞争信息
5.能吃苦耐劳，抗压能力强，具有较强的沟通表达能力，较强的`责任心和进取精神
6.有仪器销售经验，在高校有人脉资源的优先考虑
7.年薪15-30万，周末双休，五险一金，定期体检等节假日福利
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
渠道经理岗位职责12
工作职责:
1、 负责代销渠道(银行、券商等)的开拓、维护与服务工作。
2、 负责对产品首发、持营制定销售计划,并定期跟踪督导指标进度。
3、 负责行业内市场动态信息的收集、整理和分析。
4、 负责处理销售前线反馈的.业务问题等。
任职要求:
1、 硕士学历,专业不限,经济、金融等相关专业优先。
2、 对基金行业有一定了解,通过基金从业资格考试优先。
3、 具备良好的office使用能力和数据统计分析能力。
4、 有强烈的责任感和工作热情,具备良好的沟通技巧。
5、 能适应经常出差者优先。
渠道经理岗位职责13
一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。
二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。
三、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。
四、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善，各类台帐的建立健全。
五、负责新建网点的建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作。
六、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。
七、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作。如宣传物料的配发、各类机制票据的配发、码号资源的分配、返单等工作。
八、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。
九、定期走访所辖片区的代理商，及时解决代理渠道业务发展中存在的'各类问题。
十、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，及时向上级部门汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作。
十一、负责核实代理渠道月度发展数据，确保代理佣金计提的准确性，及时跟进代理渠道业务发展的有效性，防止代理渠道套取代理佣金。
十二、协助做好代理渠道的各项分析工作，随时关注有效发展率，业务发展，竞赛数据等关键指标的完成情况，为渠道支撑提供帮助。
十三、做好渠道网点资金上划和终端卡类等资产的管理，避免发生资金风险。
十四、负责按要求落实渠道经理日志工作，有计划地开展渠道的各项工作，并定期进行总结和提高。
渠道经理岗位职责14
岗位职责：
1、达成销售部门制定任务，同时协同配合管理层工作
2、客情维护工作
3、销售活动的策划和执行，完成销售任务
4、积极创新，为公司发展及产品升级提出宝贵建议
任职资格：
1、 热爱销售行业，愿意挑战自己
2、具备一定销售行业经验和市场沟通协调开发能力;
3、有良好的市场实施能力，综合素质良好;
4、善于沟通、表达，具有开拓精神，良好的'团队合作精神;
5、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神;
6、能力优秀者可适当放宽要求。
渠道经理岗位职责15
岗位职责：
1、根据公司招商政策和计划，负责招商任务的执行，商务谈判，合约签订，完成招商任务指标；
2、协助经销商更好完成当地市场推广及服务品质的提升；
3、充分了解负责区域的市场状况，及时回馈市场信息；
4、认真落实与核对客户的'补货和汇款工作；
5、对区域内的年度客户开拓目标和销售任务目标负责。
任职资格：
1、大专及以上学历，从事销售工作2年以上，有建材（包含门锁、防盗门、安防、智能家居等）、智能产品销售经验优先。
2、热爱销售，有较强的社交能力与沟通技巧和谈判能力，身体健康，亲和力强，能经常出差！
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