保安工作岗位职责

时间：2025-12-01 12:36:00 好文我要投稿

保安工作岗位职责15篇（精品）

　　在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的保安工作岗位职责，希望能够帮助到大家。

保安工作岗位职责15篇（精品）

保安工作岗位职责1

　　(1)、坚决服从上级各项指示，严格遵守甲方安全保卫制度，执行交接班制度，对工作认真负责，做到谁当班谁负责的原则，秉公办事，不徇私舞弊，不歧视民工及他人，文明执勤，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止各类违法、违规行为。

　　(2)、熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全保卫的岗位职责，做好本职工作，确保当班期间治安安全。

　　(3)、在区域内加强巡视，时刻保持警惕，果断处理好突发事件和消防安全隐患，发现可疑的人和事要认真盘查，仔细询问和监控。

　　(4)、按照要求统一着装，按时上下班，并做好当班值班记录和物品、代办事项的交接工作，爱护设施设备。

　　(5)、上岗时认真检查设施、设备，做好“四防”(防火、防盗、防破坏、放自然灾害)等工作，发现不安全隐患立即查明情况，在工作个人能力范围内排除险情，并及时上报主管领导。

　　(6)、熟悉本岗位任务和工作程序，值班过程中要以敏锐的目光注意发现可疑的人、事、物预防意外事故发生。

　　(7)、坚守岗位提高警惕，夜晚严密注意区域内外的人员、车辆动态，对安全区域内发生的事情要认真细致处理，不得推诿或消极应负，发现违法犯罪人员要坚决设法抓获，并及时通知上级主管领导和公安部门。

　　(8)、爱护服务方的设施设备及配发的物品，节约用水用电，对小区内的一切设施、财务不得随意移动或者乱用，熟悉各种灭火器材及

　　消防栓的使用方法及各种火灾的灭火方法，遇到突发事件能正确进行及时有效的处理。

　　(9)、遇到紧急突发事件在能力范围内的'，能够及时有效的处理，同时根据情况向上级主管领导及时汇报。

　　保安员交接班制度：

　　1、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持良好站姿式，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行离开。

　　2、下班队员将未完成的工作向接班队员交待清楚，签字生效

　　3、接班队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处罚。并注意交代当班注意事项。

　　4、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚，并做值班记录。

　　交接班双方签字，以备后查。

　　5、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。

　　1、保安、更值人员要加强管理，提高警惕，增强责任心，坚守岗位，履行职责，明确职责，做好保安、更值、保卫、检查工作。

　　2、保安、更值人员要建立岗位责任制，分清职责，按部值守，工作期间要经常巡逻、看护，检查重点部位，做好安全防范，严禁睡觉、看电视合作其他与本职无关的活动，一经发现，给与严肃批评，经济罚款，开除职务。

　　3、保安、更值人员工作期间严禁喝酒和其他带有酒精的饮料，不得在岗位上吃饭、做菜用火。不得在逊湖区内吸烟、弄火和使用明火。

　　4、重点保护看管好燃气灌区、加气站区、车库库区、内外停车场、办公楼、锅炉房的安全、放火、防盗。

　　5、看护好公司厂区内的一切货物和车辆，在交接班时，对院内外的一切车辆和相关设备数量逐一清点，做好交接班记录并双方签字。凡是当班保安、更值人员在自己负责的责任区出现的起火、失窃、配件丢失，由当事人负责赔偿并按照情节、责任给与处罚。

　　6、更职人员坚持经常性的巡视，发现火灾火情、被盗问题，应采取必要措施，保护现场，积极扑救，并向值班领导，公司领导和公安、消防、急救等部门报告。

　　7、保安、更值人员要按照公司规定和厂区管理办法对进出院内的车辆、人员进行询问检查，防止出现事故，对可疑人员和可疑车辆可以进行巡查，发现问题及时报告，果断处理。

　　8、保安、更值人员负责对院内、罐区内的环境卫生，场地进行清扫，保证场地平整宽敞，为租赁创造田间，对厂区内的垃圾、包装物等及时清理。

　　9、保安、更值人员要文明执勤，文明服务，工作期间要着装上岗，执勤要态度和蔼，待人热情，周到服务，处理问题要微笑示意，说话和气。

　　10、保安、更值人员有权对在厂区院内、库内、罐区内吸烟人员进行制止，对不配合工作的人员进行批评教育，经济处罚。

　　11、公司工作积极，认真负责，及时发现问题，主动处理各种事故，有重大贡献的保安、更值人员给予表彰和物资奖励。对工作不力，敷衍了事，违法纪律，造成损失和影响的，给与批评教育、经济罚款、开除公职的处罚。

保安工作岗位职责2

　　工作职权:

　　1、根据部门各级员工的工作表现情况，有权进行表扬或奖励、批评或处分，有权提升或建议总经理提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。

　　2、有权调动保安、消防人员及其它部门人员对危急事件，如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理，防止事态扩大。

　　3、对酒店治安保卫、消防等不够严密和完善的.方面，有权向总经理建议逐步严密完善等。

　　工作职责:

　　1、对公司董事会、总经理负责，负责保安部全面工作。

　　2、对酒店治安、安全保卫工作负有重要责任。

　　3、负责对下属考核、培训。

　　4、负责酒店保卫工作的督导、检查和落实。

　　5、负责全酒店员工治安防范宣传教育。

　　1、熟悉和掌握酒店内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响，对治安工作要有敏感性和预见性，防患于未燃。

　　2、善于组织策划酒店的安全保卫工作，在危急情况下能够沉着冷静，善于指挥和决策，使危急事件能够得到迅速妥善的处理。

　　工作内容:

　　1、协助各部门制定岗位安全制度，并督导落实。

　　2、对酒店员工进行法制教育，生产安全教育及遵纪守法教育。

　　3、积极开展治安检查和消防检查。

　　4、组织策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，届时要在酒店内值班，并督导任务的落实情况。

　　5、积极配合公安机关调查和侦破酒店内发生的各类案件。

　　6、了解和掌握酒店内部员工的情况，配合公司行政办一起做好违纪人员的检查工作。

　　7、注意防止因自然灾害而造成酒店、宾客、员工的生命及财产的损失。

　　8、建立和完善酒店治安工作档案。

保安工作岗位职责3

　　1、负责按规定巡逻路线和规定时光巡查所辖物业，留意治安消防状况，并作好记录。

　　2、负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。

　　3、监督检查业主(住户)装修现场的治安消防状况，及时处理违章装修。重大违章装修及时向公司总经理汇报。

　　4、负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化状况，发现问题，及时通知服务中心。

　　5、负责顶替需要短时离开岗位的保安员。

　　6、负责巡查停车场治安、消防状况。

　　7、完成上级交办的.其它工作。

保安工作岗位职责4

　　一、接班队员必须认真听取交班队员的情况介绍，应做到三明:

　　1、前班情况交明;

　　2、本班办的.事情说明;

　　3、物品器械清点，设备运行情况点明。

　　二、交班队员必须在下班前认真填好值班记录，交班时做到三清:

　　1、前班情况交清;

　　2、下班交待的问题说清;

　　3、物品器械点清。

　　三、当班队员交班前必须将工作环境整理整齐，交班队员要等接班队员验收后才能下班，验收时发现的问题由交班队员承担责任。

　　发生下列情况之一不得交班。

　　1、接班人员未到;

　　2、交接不明、不清;

　　3、接班人员有醉酒现象或其他原因头脑不清醒、情绪不稳定。

保安工作岗位职责5

　　1.负责秩序维护的全面工作;

　　2.负责安管类员工的`培养，以及安管类管理骨干的挖掘与培训;

　　3.负责执行公司检查计划，依据检查结果，提出整改意见，并监督落实;

　　4.制定项目全年消防检查计划，负责组织实施;负责消防演习等策划与组织;

　　5.组织本部门人员对交通设施、设备(包括车场、道路的标志等)进行日常检查，保证交通设施、设备的正常;

　　6.组织本部门人员协助相关部门做好紧急情况处理;

　　7.定期组织安全检查，制定预防措施防范安全漏洞。

保安工作岗位职责6

　　1、负责开展项目的日常管理工作;

　　2、负责审核制定项目资金预算，项目成本控制与管理;

　　3、负责制定项目工作计划和总结，并监督执行;

　　4、负责项目团队建设与管理，绩效考核与培训;

　　5、制定各类设施，设备的保养计划并实施，保证设施，设备的`正常运行;

　　6、与辖区的供电，供水，消防等相关单位保持良好关系;

　　7、完成上司临时安排的其他工作。

保安工作岗位职责7

　　1、认真履行自己的职责，发现事故苗头时要及时排除，确保安全;

　　2、加强对各个楼层和重要区域的巡逻，发现可疑情况，应视情处理或及时向上级报告;

　　3、在楼层巡逻时要检查包厢和公共区域安全管理情况，是否有不安全因素，楼层通道、电插座、墙护板等是否安全;

　　4、对违反餐厅规定，在楼层或包厢闹事、斗殴、损坏客房设施者，要对其进行劝阻或将其带到保安部酌情处理;

　　5、楼层若发生事故，如火警、盗警、凶杀、爆炸等等，要迅速组织客人疏散并保护好现场，防止事态扩大;

　　6、保安员不得借工作之便使用包厢设施，如到包厢睡觉、看电视、听音乐和打私人电话等;

　　7、保护酒店走廊和包厢里的`花草树木、园林建筑完好，对恶意损坏、采花折树者要立即劝阻，并妥善处理。

保安工作岗位职责8

　　1、门岗管理：对人员、物资、车辆进行有效管控。

　　2、厂区内安防、安保：依照线路巡逻，防火防盗，对敏感区域重点监控

　　3、门岗卫生：交接班打扫干净门岗及附近区域

　　4、园区秩序：车辆停放指挥调度，客人参观维持秩序。

保安工作岗位职责9

　　一、防止非营业时间客人及非工作人员进入商场，并负责检查进出人员所带的物品，负责商场安全;

　　二、在营业时间应注意进出人员的动态，发现可疑情况可进行有礼貌盘问并及时通知有关部门;

　　三、可劝阻衣冠不整或可疑人物进入商场;

　　四、严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、材料进入商场;五、对搬迁的业主/租户，按照有关规定认真核准有关证件后放行;六、保护植物及装饰品完好，严防破坏;

　　七、检查保护公共场所的设施，各层、各单位门窗不受破坏，不被盗窃;八、检查各层消防器材情况，如有丢失，破损及时上报;

　　九、检查各装修单位的'消防及治安情况，对施工单位的违章行为进行劝阻、纠正、制止;检查施工，装修人员证件，防止各种破坏及盗窃行为发生;十、检查所管辖各层的治安情况，发现可疑人员或问题及时报告、处理;十一、劝阻、制止儿童在扶手栏杆、扶梯或电梯上玩耍;十二、劝阻、制止儿童在商场内追逐、玩闹;

　　十三、禁止在商场公共场所就座睡觉进行饮食或不雅行为，指定区域除外;十四、检查各层卫生间、电梯厅、走火通道的情况，发现问题及时上报;十五、留意对讲机呼叫情况，与其他岗位保持联系，防止各种治安、消防事故发生;

　　十六、服务热情周到，文明执勤，有求必应，有问必答，切不可推搪或答"不知道";

　　十七、保护良好形象和精神状态，注意仪容仪表、礼节礼貌;十八、完成上司交办的其他工作任务。

保安工作岗位职责10

　　配合上级领导做好区域内的保安队伍管理工作;

　　协助建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序;

　　协助建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向上级领导汇报;

　　负责部门保安员的培训工作;

　　组织检查消防设施和灭火器材，消防设施系统的定期保养、检查;

　　及时处理好业主和其他部门有关保安的'投诉，维护企业的形象;

　　和地方安全部门、派出所建立良好的合作关系;

　　完成上级交办的其他事项。

保安工作岗位职责11

　　1)值班期间全面负责本分队人员及小区的日常安全管理工作。

　　2)值班期间做好本分队的监督、检查、指导工作。

　　3)负责做好新入职队员的岗位培训、生活安排等工作。

　　4)根据公司的要求作好本分队队员的工作、生活的管理。

　　5)负责监督、指导本分队队员落实公司及管理处的要求。

　　6)协助主管作好小区消防、治安、车辆管理等各项安全防范工作。

　　7)协助主管作好各项培训工作。

　　8)处理本分队队员上报的事务，如不能处理及时上报。

　　9)负责做好交接班工作，接班前检查队员仪容仪表，交接班时检查物品的状况。

　　10)负责对本分队工作进行讲评。

　　11)负责公司、管理处安排的'其他工作。高中或以上学历，退伍军人，2年以上相关工作经验，具有丰富的社会经验以及随机应变处理突发事件的能力，工作认真负责，敬业、乐业;熟悉物业管理有关的法律法规以及治安消防管理条例;持有物业管理员上岗证。

保安工作岗位职责12

　　1、维持大门秩序，保证门口畅通。

　　2、掌握进入酒店客人动态，发现问题及时报告值班经理查处。

　　3、管理好公司的保安设施、用具，禁止无关人员使用。

　　4、负责安排好来酒店的车辆的停放，维护好本岗位的.车辆进入秩序。

　　5、严格履行自己的职责，及时发现事故苗头、消防隐患，确保酒店和他人安全。

　　6、主动为客人拉门，并随时解答客人问讯等。

保安工作岗位职责13

　　1、制定管理目标、策略、流程架构、标准、制定安全管理团队的目标规划和工作计划，确保管理目标实现;

　　2、落实公司的安全和消防工作的`制度要求，对日常工作进行监控和督促;建立安全消防责任体系;建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报;了解物业管理相关政策法规，熟悉物业秩序维护各项操作流程，对物业出入口管理、车辆管理、放火、防盗、防事故、突发事件处理流程等方面有个人见解，能拟写相关工作分析报告。

　　3、开展组织和队伍建设，持续保持队伍人员业务技能达标，队伍稳定;队伍管理、组织建设;全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护;

　　4、按要求建立区域内紧急和突发安全事件的处理机制和组织;

　　5、负责与周边区域安全管理部门的协调，建立联动机制。

　　6、专项风险评估及风险分析管理、安全问题反馈。

　　7、安全状况收集与预警;

　　8、物防、人防、技防管理(人、车、物出入管理)

　　9、完成公司交办的其他任务

保安工作岗位职责14

　　1、执行巡逻、门卫、守护等保安服务任务。

　　2、利用科技手段和设备执行保安服务任务。

　　3、对发生在值勤区域的不法侵害和灾害事故，及时报告客户单位和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。

　　4、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患立即报告客户单位，并协助予以处置。

　　5、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理。支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。

　　勤务制度

　　6、交接班制度

　　1保安人员要严格遵守交接班制度，按规定时间交接班。因故不能值勤时，必须提前办理交接班手续。

　　2接班人员上岗时，必须提前做好准备，按规定着装，携带工具准时接班。

　　3接班人员到达岗位后，交接时应双方先行敬礼，然后边注意观察，边做交接班手续，交班人员要告知本班发生的情况和处理的结果，并交代需要继续办理的事项，移交勤务登记薄，双方签字备查。接班着未到或未办理交接班手续的，当班着不能离开。

　　7、请示报告制度

　　保安人员遇到紧急情况和重大问题时要及时、具体、准确地向客户单位、上级领导和公安部门请示报告、对客户单位、上级领导及公安等部门的指示要坚决执行、执行结果要及时反馈、并做好记录。

　　8、勤务检查制度

　　驻勤单位保安队负责人或指定的`勤务检查人员，负责对保安人员值勤情况进行检查。勤务检查的内容以保安人员履行岗位职责的情况为主。对勤务检查中发现问题和处理结果，应做好记录，重要问题应向上级汇报。

　　9、勤务登记制度

　　勤务登记由当班人员负责记录。主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生的问题和处理结果，记录必须清晰、准确，不得随意涂改，并妥善保管。

　　门卫勤务的实施

　　1、验证

　　1逐个查证：在一般情况下，当来人距门卫2～3米时，保安人员应请其止步并出示证件，接过证件后要着重检查照片与持证人的相貌是否相符，印签单位与签发证件单位是否相符，是3、检查

　　1对携物进出的人员，重点检查是否带有违禁物品。对进入车辆要检查是否装有易燃易爆等危险物品，是否载有无关人员，对无关人员应动员其下车在外面等候。对携物外出人员和车辆，仔细检查携物证件或出库单据，重点查验物品的名称、规格、数量与证件是否相符。检查时要让对方动手开车门和包裹物，视情况逐件清点或重点抽查。要与对方保持一定的安全距离，注意观察其神态表情，防止其弃物逃跑或突然驾车逃跑，同时要注意自身安全。

　　1、门岗

　　①熟悉物业辖区的概况、平面布局及楼幢分布情况;②保持威严可敬的仪表仪容，树立良好的精神风貌;③负责做好大宗物品出物业辖区的管理工作，对住户装修人员及装修物品的出入进行管理，制止闲杂人员随意进入物业辖区;

　　④负责做好对机动车辆的出入管理和收费工作。

　　⑤熟悉保安设施设备的操作规程及报警设施的使用方法;

　　⑥做好本岗位的清洁卫生和交接班工作。

　　⑦负责回答解决住户及来访人员提出属于本岗职责内的问题;

　　⑧对任何有损物业辖区物业管理的行为，及时进行规劝和制止。

　　2、巡逻岗

　　①严格遵守公司规章制度，实行24巡视巡逻制度，严格执行队列行走标准，树立公司良好形象和个人道德风范;②树立强烈的责任感，全面做好物业辖区的治安、消防、车辆、收费、以及住户求援、报警等工作，确保物业辖区治安安全，秩序井然;

　　③熟知本人责任区域内住户情况，了解物业辖区内其它区域房屋的地形以及各条通道的布局，做到勤巡逻、勤检查，发现问题及时处理;

　　④熟悉物业辖区消防设施的配置，并能熟练使用各种消防器材，掌握防火自救知识;⑤巡查公共设备设施使用和公共卫生保洁情况，发现设施受损及时上报，对任何有损物业辖区物业管理的行为，及时进行规劝和制止;

　　⑥加强对物业辖区的机动车辆管理，维持车辆停放秩序;