(优秀)新媒体运营岗位职责
在现在社会,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编为大家整理的新媒体运营岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新媒体运营岗位职责1
职责:
1、统筹规划与规范管理社交媒体平台,降低品牌风险,确保社交媒体的领域领先;
2、负责公司所有品牌社交媒体账号的管理和内容发布规范;
3、负责社交媒体核心平台(微信、微博、小红书、抖音)的运营,不断提升品牌影响力和用户口碑,为产品营销和业务发展提供传播和销售支持;
4、策划推进自有品牌打造,创制有价值的用户内容,提升品牌好感度。
5、研究社交媒体平台发展趋势并不断拓展,为用户提供更多的信息获取渠道,提升品牌影响力;
6、具备出色的线上活动策划能力和数据管理与分析能力,熟悉互联网热点传播与炒作方、渠道与规律;有成功案例者优先考虑;
7、出色的方案策划能力和文案功底;
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上工作经验,统筹规划与规范管理社交媒体平台,降低品牌风险,确保社交媒体的领域领先;
2、具备良好的职业素养与敬业精神,好学上进,性格开朗,正直诚实;具备良好的语言表达与沟通能力,形象良好;
3、对新媒体的现状和发展有深入的'思考,对新媒体销售有自己的见解;
4、有网络媒体、电视媒体、视频网站的媒体销售经验者及拥有一定的媒体客户资源者优先考虑;
5、了解新媒体的渠道资源及媒体关系,掌握资源者优先。
新媒体运营岗位职责2
1、负责公司社会化媒体(微信公众号、微博、官网、网络平台)运营推广,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度,并维护公司社会化品牌形象;
2、深入了解互联网,掌握微信、微博、抖音等产品新功能,尤其新媒体特点及资源的有效运用;
3、配合公司营销活动进行新媒体端的宣传推广,并协助活动进行;
4、收集分析公司社会化媒体运营情况及较新活动信息,制定个人周、月工作计划,并向上级提交总结报告;
5、制定活动主题H5方案;
6、负责活动小型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;
7、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的.活动评估报告和总结报告,同时负责微博、微信等新媒体资源拓展,渠道运营及管理。
8、热点事件的发掘与整理,为营销活动提供优质资源。
9、配合部门其他工作,按时完成领导指派工作等。
新媒体运营岗位职责3
职责:
1.负责新媒体团队建设和管理;
2.负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等,策划运营推广方案,进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注;
3.负责新推广模式与渠道的探索,推广活动的策划执行;
4.通过各种推广手段,实现最优的'新媒体推广,增加有效粉丝数量,并为趣村游APP促进用户转化和流量变现;
任职资格:
1.3年以上新媒体管理经验,对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验,在互联网平台有一定的渠道、推广资源;
2.熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭;
3.具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力;
新媒体运营岗位职责4
职责:
1、从新媒体传播角度参与整体的品牌定位、品牌策略的制定;
2、通过新媒体传播等方式实现品牌影响力的扩大,实施品牌推广;
3、熟悉主流新媒体平台的玩法,做好日常运营内容,具有一定的品牌可持续性;
4、结合业务需求策划优质的内容;
5、挖掘和分析受众用户需求,增加粉丝数量、互动和活跃度,收集用户反馈;
6、善于利用数据工具分析运营指标,提高运营效率与效果;
任职资格:
1、新媒体营销3年以上工作经验,具备独立策划新媒体全案的能力;
2、熟悉主流新媒体平台的操作规则,具有一定品牌营销推广知识与实践经验;
3、有一定的'数据分析能力;良好的沟通能力,善于整合资源;主动性及学习能力强,有较强的抗压能力。
新媒体运营岗位职责5
1、负责制定节目产品应用推广策略和规划;
2、负责节目产品相关频道微博、微信等SNS新媒体平台的日常运营;
3、负责组织、策划线上推广活动,与粉丝充分互动,提高新媒体的活跃粉丝量;
4、负责组织社交与移动媒体用户调研与分析,社交与移动媒体互动创意策划;
5、负责在所有新媒体上的.内容发布和维护,撰写营销方案;
6、负责在所有新媒体上的线上活动执行以及反馈;针对日常话题、综合性活动和突发性事件策划参与的活动方案;
新媒体运营岗位职责6
职责:
1、能够独立完成新闻稿、自媒体稿、海报文案、宣传物料、媒体投放、软文文案等多种类型文章的撰写;
2、能够根据用户需求、自媒体平台特点,独立完成新媒体等相关原创稿件的撰写以及排版发布;
3、保持与粉丝之间的良好互动,通过内容以及渠道实现自媒体平台的.持续增粉,从粉丝互动中产生新的资讯内容;
4、分析文案投放的效果以及平台宣传推广效果,定期进行数据统计分析,调整文案的题材和写作风格。
技能要求:
1、大专及以上学历,1年及以上新媒体运营工作经验(有案例);
2、具备优秀的沟通和表达能力,有一定的文字驾驭能力;
3、喜欢新媒体运营,思维活跃有想法,对线上热点有一定的敏感度;
4、视野开阔,市场嗅觉敏锐,善于发现热点,文字功底强,沟通能力好。
新媒体运营岗位职责7
岗位职责:
1、负责微信,微博运营日常维护及运营;
2、策划微信,微博话题,组织并执行微博,微信营销线上线下活动;
3、策划撰写原创话题及微博运营方案,增加粉丝互动机会,提高微博知名度和美誉度。
4、新媒体领域的开发与研究。
岗位要求:
1、负责研究建立公司轨道交通运营管理模式、运营管理组织架构、制度体系。
2、负责编制公司轨道交通系统运营规程、维修规程、操作规程和技术规程。
3、负责轨道交通土建工程和设备系统工程与运营的对接工作,结合运营要求,提出各个系统运营功能设计的完善建议。
4、负责编制轨道交通全线系统总联调方案和运营演练方案并组织实施。
5、负责编制轨道交通全线模拟运营方案并组织实施。
6、负责制定轨道交通试运营方案、列车运行图、票价方案。
7、负责轨道交通列车调试的`行车组织和调度指挥工作。
8、负责轨道交通运营前的生产准备工作。
9、配合人力资源处进行运营管理人才的规划、招聘、培训。
10、负责编制轨道交通工程竣工后的运营接管方案。
11、负责完成领导交办的其它工作。
新媒体运营岗位职责8
1、制定公司新媒体发展策略、运营体系及管理机制;
2、组织并实施公司自媒体平台的日常运营、推广及数据分析工作;
3、负责公司自媒体商城、线上会员的管理运营及活动推广策划,提高粉丝量、活跃度和忠诚度;
4、负责新媒体平台相关内容的策划、选题、执行、原创组稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,提升用户的拉新、复购和社会化传播;
5、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践;
6、参与公司整体品牌、产品的.营销策划与市场推广,并进行宣传支持;
7、负责公司新媒体运营推广的预算制定与实施管理,定期跟踪、分析运营成效、投放成效,提高整体绩效。
新媒体运营岗位职责9
职责:
1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营,官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等;
2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动,需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;
3.制定并实施清晰的用户互动策略,增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群,提升粉丝活跃度;
4.有较强的文字功底,能把控品牌运营的整体风格和个性,能培养团队进行内容输出;
5.热爱新媒体行业,对网络热点事件敏感度高,可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;
6.积极开发、拓展合作机会,与第三方达成多元化的合作关系,整合各渠道媒体资源。
任职要求:
1.本科以上学历,3年以上新媒体运营相关经验,有成功的品牌、平台运营经验优先;
2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介,知道不同平台的玩法;
3.拥有各平台KOL、大号资源优先考虑;
4.网感好,能对热点事件、新闻动态信息等快速反应,结合品牌做相关内容的输出,有比较好的.创新能力;
5.具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;
6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。
新媒体运营岗位职责10
岗位职责:
1、针对公司产品特性,规划社会化媒体市场策略,策划并执行推广活动,推动社群良性发展,提升人气;
2、社会化媒体的运营维护,包括内容输出、活动发起、用户维系(微淘、微博、微信、豆瓣、百度知道、贴吧、知呼等);
3、快速响应社会、行业热点话题,策划并实施社群线上线下各类活动,建立有效运营手段提升用户的活跃度和社群粘性;
4、招募并管理网红/达人,维护网红/达人关系并发挥其价值;
5、进行数据收集、整理、分析、挖掘和把握社群各层次需求,并作用于项目其他单位;
6、参与公司整体品牌、产品的'营销策划与市场推广。
要求:
1、专科以上学历,具有新媒体传播策划及执行1年以上工作经验;
2、可以整合与网红/达人相关资源,善于利用其资源进行相关的社群活动;
3、有社区网站或活动运营经验,熟悉网络社区运营模式;
4、有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力,创意出彩,善于制造话题和策划社区活动,并引导用户参与互动;
5、有创意、喜欢接受各种新鲜事物,应变能力强;
6、有较强的领悟能力、沟通协调能力、工作责任心。
新媒体运营岗位职责11
职责:
1、负责公司品牌自媒体平台的日常运营工作;
2、负责能够独立选题策划撰写符合品牌基调的文章内容,为品牌粉丝提供优质的'传播内容;
3、熟悉品牌用户的有效传播手段与途径,能通过制作编辑视频短片、h5页面、图片等来提升品牌形象;
4、负责品牌用户的互动,通过定期策划新媒体渠道的活动形成与品牌用户的粘度。;
5、掌握自媒体资源,通过内容分发实现有效传播,提高关注度和粉丝的活跃度。
任职要求:
1、大专以上学历要求,市场营销、新闻传播、广告等专业优先;
2、一年以上电商文案策划或新媒体运营工作经验优先;
3、有文字撰写、视频编辑、h5制作等相关领域的功底;
4、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力;
5、对工作极具热情,优秀的团队合作精神、积极主动,创造性强。
新媒体运营岗位职责12
职责:
1、负责管理新媒体部门,指导各项工作开展;
2、搭建公司特色的自媒体运营平台(如商场、APP、微信平台、微博、社群等);
2、策划线上(和线下)活动及传播推广,提升粉丝数、活跃度、粘度和品牌影响力;
3、各平台运营推广工作,原创软文撰写、视频制作、广告推文,增加成交或转化率;
4、寻找第三方自媒体合作机构,并对接沟通;
5、广泛关注各类微信公众号,积极探索适合母婴行业的自媒体运营模式,并拓展外部媒介关系,建设渠道运营及管理,拓宽关注量、流量和来源;
6、挖掘和分析平台内各类使用者的习惯、情感及体验感受,对新闻热点有敏锐感,充分了解潜在用户的需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
7、能通过SEO进行各种代码和网络推广、网站优化工作;
8、完成上级领导交办的工作。
建议要求:
1、熟悉大型互联网产品的策划、运营,对互联网产品有深入理解,具有较好的.产品分析、总结和归纳能力,具备较强的洞察分析能力,有较好的媒体、平台人脉关系;
2、大专以上学历,传播、文学、市场等相关专业,3年以上新媒体传播营销工作经验,有知名自媒体、互联网公司经验或拥有丰富自媒体推广资源优先;
3、熟悉自媒体运营、内容编辑要求及传播规律,有独立实施项目管理操作的成功案例;
4、具备较强的活动策划能力,思维活跃有想法;
5、优秀文案能力、了解母婴行业业态、会平面优先。
新媒体运营岗位职责13
职责
1、脑洞够大,能够独立策划并运营玩具品牌的微信公众号、抖音号、小红书,熟悉后台及前端;
2、策划与提供优质、有高度传播性的内容。撰写原创话题,增加粉丝互动机会,能解答粉丝提出的关于产品的相关问题;
3、善于捕捉观察社会热点,能够迅速响应,借势营销;
4、通过推广、联合活动增加微信、抖音的用户量,并及时根据数据反馈进行跟踪分析、评价与总结;
5、新媒体领域的优秀案例、新技术形态跟踪及研究;
6、跟随公司活动参加各种媒体公关活动,进行取材与简易拍摄工作,并撰写公关文案。
7、通过定期撰写朋友圈与社交平台文案,打造人设IP进行营销。
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上相关工作经验;
2、热爱社交媒体,有微信、微博、抖音、直播、小红书等新媒体平台的2-5年运营经验;
3、工作主动,有上进心,抗压性强,关注时事,对社会化媒体运营和粉丝经济有独特的'见解;
3、具有良好的文案撰写能力,能够独立完成运营策划方案的撰写,能准确把握目标用户心理,影响粉丝;
4、具备一定的美工技能,能够进行简单的图片设计、美化、编辑;
5、具备文案能力、简单视频剪辑和制作优先;
6、熟悉新媒体营销推广模式及方法,具有新媒体营销推广的渠道及资源;
7、能接受频繁的短期出差。
8、有相关粉丝运营、社群运营经验货售后客服经验优先;
9、有民宿或酒店行业的新媒体运营工作经验者优先。
新媒体运营岗位职责14
职责:
1、管理编辑团队日常采编、经营等全面工作;
2、落实和监督实施采编方针、经营计划;
3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题;
4、组织落实调研采访和内容编写,对稿件进行综合审核;
5、策划市场和产品推广并组织展开相关活动;
6、负责记者、编辑等人员的`培训工作和业务学习;
7、统筹新闻活动,协调营销服务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,新闻、传播、中文等相关专业者优先;
2. 具备团队管理能力,处理危机事件能力,拥有专业新闻素养,有较高新闻敏感度和新闻安全意识;
3. 热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
4. 具有8年以上新媒体运营工作经验, 有一定行业内人脉资源,房地产主编经验及招投标经验者优先;
新媒体运营岗位职责15
职责:
1.负责微信、微博平台运营,用户互动策略,转化潜在用户,增加粉丝量;
2.根据需求,快速响应社会、行业热点话题,组织策划执行新媒体营销推广方案;
3.负责监督内容交付方的内容创作,带领团队保质保量完成内容创作;
4.负责整理、分析新媒体运营数据,跟踪推广效果,撰写运营报告和调整优化;
5.负责挖掘和把握社群各层次需求,保持和用户的沟通。
任职资格:
1.本科及以上学历,新媒体行业从业3年以上经验;
2.有丰富的社群运营和新媒体整合传播经验,有较强的.网络感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,熟悉社群的产品商业运营生态;
3.对内容、用户、活动等运营的细分方向有过实战经历,有系统认知;
4.具有创新能力,优秀的逻辑分析能力,沟通协调能力及团队管理能力。
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