法务岗位职责

时间：2025-11-27 12:44:57 好文我要投稿

法务岗位职责15篇（优选）

　　在不断进步的时代，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的法务岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

法务岗位职责15篇（优选）

法务岗位职责1

　　1、负责成员企业法务体系建设，包括工作流程、工作标准及工作指南的'梳理及制定；

　　2、对成员企业法务进行培训与赋能，增强企业法务的工作能力，导入先进的工作理念及工作方法；

　　3、在企业法务人员临时缺位的情况下，兼任并担负其工作职责。

　　4、集团公司交办的其他专项事宜。

法务岗位职责2

　　一、公司法务职责

　　1、决策性事务

　　（1）协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务；

　　（2）参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。

　　2、规范性事务

　　（1）参与公司重要规章制度的制定和实施；

　　（2）根据公司需要修改公司章程；

　　（3）负责公司员工的法制宣传教育和培训，提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训，把法律与管理结合在一起，以解决管理流程中的法律问题为楔入点，提供企业管理中的法律问题解决方案。

　　3、公司业务法律支持

　　（1）管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作；

　　（2）参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务；

　　（3）办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；

　　（4）法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等；

　　（5）提供与公司经营有关的'法律咨询。

　　4、协助受托律师参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

　　5、工作监督

　　（1）对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；

　　（2）对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查，并出具法律处理建议；

　　（3）负责外聘律师的联络及相关工作，并对其工作进行监督和评价。

　　6、出具法律意见书

　　对公司相关决策出具法律意见书，分析相关的法律风险，明确法律责任。

　　二、工作内容

　　1、代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位。

　　2、协助解决法律方面各类纠纷。

　　3、负责审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。

　　4、为公司各部门提供相应的法务支持。

　　5、开展总分公司之间法务经验交流及培训工作，提高员工的法律意识。

　　三、岗位职责

　　1、审阅和起草公司各类业务和营运合同及法律文书

　　2、建立公司相关合同档案及归档工作，负责起草重要合同并提供相关法律建议

　　3、为公司各业务部门提供法律咨询和解答

　　4、负责与公司常年法律顾问联系与沟通，并对公司法律纠纷准备证据并提供法律支持

法务岗位职责3

　　一、合同、公函及其他法律文件处理：

　　1、强化公司合同审核和拟定，严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点，防范因合同引发的法律风险，杜绝合同纠纷。

　　2、各类对外公文、法律文件的拟定和处理，维护公司合法权益。

　　3、公司内部业务流程涉及各类公文的'起草和拟定。

　　二、对接贷后管理组，诉讼仲裁案件类：

　　1、对接贷后管理组，对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程，管理相应案件。

　　2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。

　　三、对接顾问律师，提供法律咨询、政策类，：

　　1、对接顾问律师，为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务，防范经营行为法律风险。

　　2、组织相应部门学习行业相关政策法规。

　　3、提供劳动关系相应法律咨询，规避公司用工风险。

　　四、机制、制度建立及部门管理类：

　　1、公司合同审核流程建立。

　　2、公司合同管理档案制度建立。

　　3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。

法务岗位职责4

　　1、协助公司领导正确贯彻执行国家法律法规，协助起草或组织审查公司的重要；

　　2、协助公司各部门负责人正确贯彻执行国家法律法规和公司，审查公司各部门制定的`规章制度；

　　3、参与公司重大经营决策，依法提出法律意见；在主持或参加公司重大经济活动中，处理有关法律工作；

　　4、管理公司法律事务，组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作；

　　5、组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作；

　　6、对公司其他部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。

法务岗位职责5

　　一、熟悉工作情况。

　　二、做好上班前后的楼面准备工作。积极检查备用餐具是否齐全、餐台上的器具及所需品是否整齐、齐备。

　　三、工作时，口勤、眼勤、手勤、脚勤，及时了解宾客心态需求。

　　四、拥有牢固的业务操作知识。

　　五、主动、热情接待宾客、服务周到、礼貌、有耐心。

　　六、语言文明、有问必答。

　　七、责任心强，具备独立处理事务的能力，及时上报发现的问题。班前、班后善于提出问题。及时传达宾客提出的意见。

　　八、配合领导工作，服从领导领班，团结同事。善于处理同事协助。

　　九、不断坚强业务知识学习，掌握服务技能。传菜员岗位职责

　　一、按规定着装，做好每日开餐前的准备工作。检查好开餐所需物品是否齐全。

　　二、熟记各类菜的佐料单。熟记单号、包厢位置，以及下单上菜时间，上菜顺序。

　　三、及时参加班前会，熟记班会内容，积极主动配合好服务员的工作。

　　四、完成好上级领导安排的一切任务。

　　五、坚决把好食品卫生关，做到变味、变质食品不上桌。

　　六、协助值台服务员做好宾客就餐后的清洁整理工作。

　　七、与值台服务员经常保持联系，搞好餐厅与厨房的关系。

　　八、积极参加各种业务培训，提高服务水平。

　　九、完成上级交派的其他工作。

　　餐厅服务员职业道德

　　职业道德是从事一定职业的'人在工作和劳动中所应遵循的、与特定职业相适应的行为规范。

　　养成良好的职业道德是非常重要的，餐厅服务员的职业道德对餐饮业的服务素质影响尤为重要。在日常工作中，餐厅应重视培养餐厅服务员的个人职业道德。餐厅服务员的职业道德规范包括以下几个方面。

法务岗位职责6

　　1.负责对公司开展法律咨询和指导服务,为业务部门开展专项法律咨询提供帮助,配合各部门做好诉讼事项;

　　2.审核公司日常法律文书、对外合同协议,必要时送交法律顾问审核或出具律师意见函;

　　3.负责对公司对外合同、协议等进行履约情况的检查;

　　4.组织开展公司系统内年度内部审计工作,以加强各项管理制度的落实,促进管理过程规范化,防范并控制内部风险;

　　5.组织公司内部项目管理工作的内部审计(专项审计),根据审计结果提出建议,以加强对项目财务管理的内部控制;

　　6.根据年度工作计划,负责对所属公司内部控制制度建设、执行情况,特别是合同管理情况的`年度例行检查;

　　7.配合财务管理部,协调、服务于政府审计工作的进行。

　　任职要求:

　　1.学历要求:大学本科及以上学历;

　　2.专业要求:法律相关专业;

　　3.技术等级:司法从业资格证,中级或以上专业技术职务;

　　4.经验要求:8年以上相关工作经验,其中3年以上部门管理经验;

　　5.能力素质:组织协调能力强,条理清晰,善于沟通,具有良好的风险防范意识。

法务岗位职责7

　　1.针对投融资部立项项目进行法律尽调;

　　2.负责出具《尽调报告》法务部分;

　　3.项目的重大事务联络和协调;

　　4.负责法律合同的撰写和审核等工作;

　　5.对项目的投后管理及退出提出合理化建议。

　　6.及时揭示项目运营中存在的法律风险并提出相应的解决方案;

　　7.设计、论证和审核政府ppp项目、产业基金项目,参与商业谈判及项目执行;

　　8.负责为其他部门提供法律支持;

　　9.负责与外部法务机构的.沟通,及时跟进并解决相关争议及诉讼案件。

　　任职要求:

　　1.法学学士以上学历,熟悉证券法、公司法、合同法等法律法规;

　　2.具有五年以上投资项目法律或大型律师事务所工作经验;

　　3.熟悉投融资等方面的政策法规,并具有较强的实际操作能力;

　　4.具有较强的法律风险综合分析能力和文字表达能力;

　　5.较强的沟通协调能力、独立工作能力及良好的团队合作精神;

　　6.有律师资格证。

法务岗位职责8

　　职责：

　　1、带领工作小组起草、审核公司重要合同、协议及其他法律文件，复审组内成员日常合同、协议及其他法律文件;

　　2、完成公司业务合规性论证、排查;

　　3、解答业务部门提出的相关法律咨询;

　　4、参与、组织日常法律知识培训;

　　5、参与公司经营中可能涉及的争议、纠纷处置;

　　6、参与公司投融资、收购事项的尽调、报告撰写;

　　7、完成上级领导交代的`其他事项。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，法学专业毕业;

　　2、通过国家司法考试;

　　3、具备5年以上律所或法务从业经验，其中，具备金融科技行业法务经验或与金融科技相关律师执业经验优先，具有团队管理经验优先，具有境内外ipo、投融资及收购法律事务经验优先;

　　4、具备优秀的法律语言表达能力，逻辑严谨，注重细节;

　　5、沟通能力强;责任心强;团队合作意识强。

法务岗位职责9

　　1、处理、整理有关法律问题的咨询、收发、整理和归档文件、档案资料；

　　2、协助处理公司常规合同/文书及其他法律文件的起草、修改及合规审查等；

　　3、参与协助解答公司其他部门相关法律咨询，以及协助处理公司法律纠纷等；

　　4、处理完成上级交办的'其它法律事务。

法务岗位职责10

　　职责:

　　1、审核合同内容及格式、保证合同内容的合法性、有效性以及对公司的有利性;

　　2、对重要的合同参与谈判和修订;

　　3、定期对经常参与合同签订事务的工作人员进行关于合同管理的培训;

　　4、对公司的经常性事务制定能重复使用的格式合同。

　　5、根据公司经营的'需要，组织起诉的主体及材料;

　　6、接受他人对公司的起诉，积极应诉;

　　7、根据公司的需要及案件的性质，提出是否对外聘请律师的建议;

　　8、参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务。

　　任职资格:

　　1、年龄35岁以内;

　　2、法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试;

　　3、具备扎实的法律专业知识，熟悉房地产、建筑工程、土地投资拓展等法律法规及政策;3年以上地产公司同岗位工作经验，具备处理诉讼案件经验;

　　4、掌握和具备房地产开发建设、项目收购兼并、融资、合作等知识和经验。

法务岗位职责11

　　1、负责为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测；

　　2、为公司重大经济合同提供法律专业服务，必要时参与商务谈判；

　　3、依照制度规定参与重大经济合同的起草，负责对外签订各类合同的法律审核；

　　4、参与制定公司规章制度，负责处理公司内部法律咨询；

　　5、负责各类诉讼及事务处理；

　　6、负责公司的`普法宣传和法律知识培训；

　　7、负责与外部法律机构的合作事项；

　　8、负责与司法机关及政府有关部门保持沟通；

　　9、完成上级交代的其他事务。

法务岗位职责12

　　职责：

　　1、对公司供应商、客户签订的`合同及相关法律文件进行法律审核，并与外聘律所进行沟通;

　　2、对公司各类合同的执行情况进行监督，对法律风险进行预判;

　　3、参与公司合同的商务谈判，并提供法律意见。

　　任职要求：

　　1、法律相关专业，本科及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉建设工程施工合同相关法律法规及法律解释，通过国家司法考试优先;

　　2、工作积极主动，做事干练，执行力强，善于分析、解决问题;

　　3、能独立起草、审核、修改公司各类合同、补充协议及相关法律文件;

　　4、熟悉公司法、合同法、经济法等与企业经营密切相关的法律规定，能够解决企业中常见法律问题。

法务岗位职责13

　　主要职责:

　　1.统筹管理公司风控法务部,制定和完善公司风险管理制度,根据公司发展战略, 建设和完善公司及私募基金风控合规管理体系;

　　2.负责公司对外投资项目的`整体风险把控,包括但不限于参与项目法务财务尽职调查、交易结构的设计、合同协议审核等;

　　3.负责公司投资决策委员会和基金投委会的组织和列席;

　　4.负责私募基金日常合规管理及信息披露,与基金监管机构对接和沟通;

　　5.对各项业务流程进行梳理和甄别,识别风险点,优化流程控制,定期对风险管理实施情况有效性进行检查,提出调整或改进建议

　　6. 对接上级单位的风控、法务及审计部门,配合推进相关工作。

　　从业经历:

　　10年以上股权投资法务风控经验,有4年以上律所资本市场法务或知名会计师事务所审计咨询等工作经验,具有私募基金管理或资产管理机构风险管理和法务工作经验优先。

法务岗位职责14

　　法务经理职位要求

　　1.领导能力、判断与决策能力。

　　2.人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

　　3.专业知识及技能

　　法务经理岗位职责/工作内容

　　1.协助总经理,参与公司经营管理与决策。

　　2.协助总经理制定经营战略,领导制定公司经的法律战略规划。

　　3.参与制定部门的年度经营计划和预算方案。

　　4.负责对公司的经营管理和决策提供法律建议。

　　5.负责对公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务。

　　6.负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询与服务。

　　7.负责客户信用调查与评估,做好客户信贷等级划分。

　　8.做好客户信用管理的事中控制、负责公司帐款追收工作的.开展实施。

　　9代表企业进行法律诉讼、仲裁活动;负责公司内部的法律法规培训。

　　10. 协助劳务纠纷处理。

法务岗位职责15

　　法务诉讼经理职位要求

　　1.通过司法考试，3年以上金融机构或大型企业法律工作经验，有融资租赁公司诉讼经验者优先；

　　2.法律专业，民商、经济法优先，本科以上学历，硕士优先；

　　3.熟悉民商事法律、经济法的.各种理论，掌握常用合同、法律文件审核方法；

　　4.具有较强的信息分析、评估和判断的能力；

　　5.具备较好的沟通能力及团队意识。

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